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01 juin 2012

RMO JOB CENTER RECRUTE RESPONSABLE SERVICE LOCATION (H/F)

RMO JOB CENTER RECRUTE RESPONSABLE SERVICE LOCATION (H/F)

Le Poste

Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous aurez à:
· mettre en place un service de location de voiture dans un nouveau département, - définir les procédures, la politique de gestion commerciale,
· assurer la veille concurrentielle,
· gérer le parc automobile,
· établir un tableau de bord et en extraire périodiquement les ratios de rentabilité.

Profil du Candidat
Titulaire d'un Bac+2 en Commerce, vous avez 10 ans d’expérience dans la location de voiture, vous avez une excellente fibre commerciale et êtes dynamique et disponible immédiatement.
Poste basé à Abidjan

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

25 mai 2012

RMO JOB CENTER RECRUTE OFFICE MANAGER (H/F)

RMO JOB CENTER
RECRUTE
Pour importante société secteur Industrie / Production/ Mines
OFFICE MANAGER (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du country manager, vous aurez à :

Missions :
· Support administratif et commercial pour le développement des ventes dans le territoire assigné.
· Gestion administrative et financière de la société
· Relations avec les clients, les dealers, les fournisseurs et le siège groupe.

Responsabilités et tâches principales :

Responsable de l'administration des ventes « équipements & pièces » de la société sur le territoire assignés.

· Gestion de l'order processing : suivit offre client- commandes clients- modalités de
paiements- facturation - paiement - livraison.
· Coordonne les opérations de facturation, de commissionnement et de paiement relatif aux ventes avec le service Financier groupe.
· Assure le suivi des expéditions en collaboration avec le Département Logistique
· Assurer le suivi des encours clients et dealers
· Collabore à l'élaboration des dossiers de soumissions en réponse à des Appels d'Offres nationaux et internationaux avec le Service Commercial.
· Dealer : Reporting mensuel sur les stocks
· Prise en charge de projets ponctuels ( marketing - formation- offre commerciale)
· Supervise les bases de données clientèles avec le Country Manager : clients ; contacts ; parc machines ; concurrence
· Suivi du Service SAV ; facturation, contact client, encours, bon de commande ...

Responsable de la gestion administrative et financière de la société

Un travail en autonomie tout en restant en contact avec la maison mère afin de respecter les procédures et les nouvelles directives éventuelles.

Gestion financière et administrative
· Tenue à jour de la caisse et des comptes bancaires
· Suivi des dépenses locales, des investissements
· Suivi des contrats d'assurances et développement de nouvelles couvertures en cas de besoin
· Supervision de la comptabilité et des bilans avec la fiduciaire
· Reporting mensuel, forecast, bugdet & demande d'investissement au Finance Manager groupe
· Recherche de financement des achats et activités en collaboration avec le Finance Manager groupe

Gestion Ressources humaines
· Recrutement du personnel
· Supervision de la paie
· Gestion du calendrier des congés, déplacements et autres
· Gestion de l'assurance maladie/employé
· Contrôle des voyages, formation du personnel
· Supervision administrative des ventes
· Supervision logistique des achats et ventes


Profil du Candidat
· Bac + 4 avec 5 ans d'expérience ou bac 2 avec 10 ans d'expérience
· Avoir une bonne expérience professionnelle et de terrain du poste ou d'un poste similaire
· Bonne connaissance financière et comptable
· Connaissance de l'environnement des mines
· Capacité managériale, aptitude commerciale
· Maîtriser l'outil informatique
· Bon relationnel, rigoureux, disponible, ouvert

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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RMO JOB CENTER RECRUTE CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

RMO JOB CENTER
RECRUTE
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'agence de Bobo.

A ce titre vous aurez pour mission :
· le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...)
· l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs)
· la gestion de la paie des mensuels et journaliers
· de prendre des initiatives et décisions pour l'agence
· la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse

PROFIL RH

Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent
Expérience dans le domaine du recrutement
Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie
Disponible, grande moralité, personne de confiance.
Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus
Rigueur exigée pour le suivi des journaliers
Bonne présentation et personnalité affirmée pour relation clientèle

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27 avril 2012

Chef Comptable ( H/F )

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Chef Comptable ( H/F )

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous aurez à :
- élaborer la balance générale des comptes annuels pour liasse fiscale,
- superviser l'équipe comptable,
- établir les situations mensuelles pour les reporting à la Direction Financière,
- enregistrer les opérations comptables,
- tenir les livres de comptes
- élaborer le bilan, les comptes de résultat,
- concevoir et tenir à jour les tableaux de bord,
- participer à l'amélioration des outils de gestion.
Profil du candidat

Titulaire d'un Bac+4/5 en Finance comptabilité, MSTCF ou DECF vous avez 5 à 8 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes intègre, rigoureux, organisé, méthodique, avec un fort sens de l'autonomie.

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26 mai 2011

Trouver un emploi: eviter de rester a la maison

Chap 5: Eviter de rester à la maison pour trouver un emploi



Extrait de mon dernier ouvrage "Decrocher votre prochain emploi"

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DecrocherEmploi-ECOVER.jpgCher lecteur, chaque jour des centaines de personnes cherchent des offres d'emploi sur Google en tapant des termes comme:

- emploi disponible en cote d'ivoire en 2011,
- offre d'emploi 2011 côte d'ivoire,
- recrutement de mai 2011,
- recrutement en ci,
- recrutement en cote d ivoire 2011,
- recrutement.ci,
- répondre a une offre d emploi,
- rmo recrutement abidjan, etc...

C'est bien, très bien meme, mais J’ai une certitude absolue. Si tu restes à la maison sans rien faire, tu mettras plus de temps à trouver un emploi que si tu sors de ta maison chaque jour avec l’intention de trouver un emploi.

Surfer Internet, c’est bien, mais ce n’est pas suffisant. Parce que ce n’est qu’une petite fraction des offres d’emploi qui sont postées sur les sites d’offres d’emploi.






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Pour la grande majorité des offres, le processus est le suivant :

 Quelqu’un a besoin de recruter rapidement, et ce quelqu’un n’a ni l’envie ni le temps d’interviewer 60 candidats
 Ce Quelqu’un appelle son ami (ou lui envoie un mail) pour lui demander s’il ne connait pas une personne de confiance qui a ce profil
 L’ami regarde dans son cercle de personnes proches, et si l’une d’elle convient, il la recommande chaleureusement, sinon il demande à son tour à ses amis, et l’information suit son chemin, jusqu’à ce qu’on trouve une personne de confiance (un proche) qui a le profil.

La probabilité pour que cette information sur un emploi disponible te trouve chez toi alors que tu es confortablement et paresseusement couché à la maison est assez faible !

De plus, c’est au cours des rencontres informelles que les bonnes informations sont données:

- " Est ce que tu savais que Mamadou est désormais à la MTP ? Il est chef de département maintenant. Actuellement il est en train de recruter une dizaine de stagiaires pour une opération terrain. Il compte garder les 3 Meilleurs… "

ou encore

- " La dernière fois je suis allé au 2 Plateaux faire l’installation d’un split dans une villa. C’est une nouvelle entreprise, et j’ai vu plein de personnes qui déposaient leur dossier… "

Moins tu passeras de temps à la maison, moins tu fréquenteras les mêmes personnes qui ne t’ont jamais parlé d’opportunité d’emploi, plus tu seras informé des entreprises qui recrutent, et plus vite tu décrocheras ton prochain emploi.






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Vincent KADIO