topblog Ivoire blogs

12 juin 2012

UN AGENT ADMINISTRATIF

IMPORTANTE COMPAGNIE D’ASSURANCE VIE
Acteur majeur dans son secteur

RECHERCHE

AGENT ADMINISTRATIF

MISSION DE L’EMPLOI

Rattaché au chef du service moyen général chargé de la gestion du patrimoine, vous devez :
· Renforcer le service gestion du patrimoine immobilier
· Assurer la gestion commerciale (prospection de la clientèle, sélection des locataires), technique (maintenance, suivi de travaux), financière (loyers, répartition des charges, comptabilité) etc.…

Profil requis :

H/F, 25/30 ans, BTS à DUT en profession immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires au sein du secteur immobilier. Dynamisme, réactivité, rigueur, intégrité, excellentes capacités relationnelle et commerciales, aptitude à la négociation et à la communication ainsi que la connaissance en droit immobilier, sont des atouts majeurs d’adéquation à la fonction.

Envoyer avant le 12 juin 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & fadika Rh

18 BP 1107 Abidjan 18 – 2128-58781 / 21 25 0 6 44
Prés Chu de Treichville - immeuble IMC (ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute







.
Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

Responsable Marketing

Responsable Marketing

Recrutons pour un Groupe International du Secteur Alimentaire

Responsable Marketing

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DCM et en tenant compte de l'orientation stratégique de l'entreprise définie par la DG, vous êtes chargé de préconiser les grandes lignes de la stratégie commerciale en fonction des besoins et attentes des clients et des pratiques de la concurrence. Ainsi vous devez :

- Participer à l'élaboration du plan marketing
- Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
- Proposer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités
- Appréhender les besoins et attentes des clients par la mise en place d'études marketing qualitatives et quantitatives
- Animer et motiver l'équipe marketing dans l'exécution du plan marketing
- Consulter les prestataires extérieurs (agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes...)
- Assurer la veille concurrentielle sur le marché

Profil exigé : Jeune H/F, vous êtes diplômé (Bac+5) d'une grande école de commerce en marketing et avez une première expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en agence ou entreprise, dans un contexte de produits de grande consommation. En plus de votre esprit d'analyse et synthèse, nous attendons de vous autonomie, force conviction, aisance relationnelle, rigueur, créativité, pragmatisme, leadership. De très bonnes bases en anglais et une excellente maîtrise de l'informatique sont exigées.

Envoyer avant le 16 juin 2012 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute







.
Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

Raynal & Fadika RH recrute TECHNICIENS EN BATIMENTS

IMPORTANT ORGANISME
Secteur des services

RECHERCHE

TECHNICIENS EN BATIMENTS
DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Moyens et Patrimoine, vous assurez la planification, le suivi des travaux d'investissement immobilier et la maintenance du patrimoine immobilier. A ce titre vous devez:

· Assurer l'encadrement et le management des techniciens et ouvriers ainsi que la coordination de leurs activités;
· Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan pluriannuel d'Investissement;
· Prévoir les travaux et opérations utiles au bon
fonctionnement des Immeubles;
· Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de Travaux;
· Superviser le planning d'exécution, contrôler la réalisation et la qualité des travaux ;
· Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés;
· Gérer les relations contractuelles avec les prestataires et représenter le maître d'ouvrage dans toutes les Instances.-.

Profil exigé: H/F, DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments, vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins au sein d'une entreprise de BTP, d'un bureau d'études et/ou en cabinet d’ingénierie. Vous avez de bonnes connaissances des appels d'offres et d'achats publics.
De fortes capacités managériales, de rédaction, d'analyse, de gestion des urgences, de communication, de négociation et le permis de conduire (B) sont exigés.

Envoyer avant le 13 juin 2012 CV et lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 /2 1250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email: recrutement@rfrh.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute







.
Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

12 janvier 2012

07 Responsables secteurs assistance technique

RAYNAL & FADIKA RH
Nous recherchons pour très importante entreprise agro-industrielle Filiale d'un Groupe International
7 RESPONSABLES SECTEURS ASSISTANCE TECHNIQUE


Mission de l'emploi : En prise directe avec votre Chef de Département, appuyé par des équipes de contrôleurs et encadreurs, vous avez pour mission d'établir un programme
d'assistance technique aux planteurs d'une région, d'en assurer l'exécution dans le cadre de créations, entretien ou exploitation de plantations conformément aux normes requises
par la profession et en accord avec les termes des contrats de gestion passés avec les planteurs.
Ainsi, vous devez
· manager vos personnels à tous les plans selon les objectifs et rythmes des visites fixés
· assurer des visites d'assistance technique avec les personnels d'encadrement
· analyser l'évolution des performances techniques des planteurs
· préparer les missions d'évaluation des organismes chargés du suivi qualitatif de l'activité
· après avoir identifiées les "grosses" plantations, assurer leur gestion de A à Z y compris pointage et paye du personnel), etc ...

Profil exigé: 25/30 ans, H/F, Ingénieur agronome ou des techniques agricoles, vous justifiez d'une expérience 5 années environ Clans le management d'équipes techniques
ou de plantations industrielles. Nous recherchons des candidats au leadership confirmé, dotés d'un fort sens du contact, organisés, proactifs et responsables. La maîtrise de l'outil informatique classique est exigée.

Les 7 postes à pourvoir sont basés à l'intérieur du pays

Envoyer avant le 20 janvier 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

**Nouveau**: Formation En ligne "Décrocher immédiatement votre prochain emploi. Clique ici maintenant - emploi2012.wordpress.com"


**Nouveau**: Formation En ligne "Rédiger votre plan marketing 2012"

02 janvier 2012

Cadre Technico-Commercial

Importante Filiale d'un Groupe Industriel
recherche

Cadre Technico – Commercial

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous aurez en charge de :
- Développer et consolider le portefeuille clients industriels et fruitiers ;

- Prospecter de nouveaux marchés tant localement qu'à l'export ;
- Analyser les besoins de la clientèle et lui fournir une assistance technique pour tous les nouveaux développement ;
- Fidéliser la clientèle et identifier une stratégie de développement des ventes et d'anticipation sur l'évolution du marché...

Profil exigé : Ivoirien(ne), Agé(e) de 30 à 35 ans, diplômé Bac+5 d'une Grande Ecole de Commerce/Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans au moins dans une fonction similaire, idéalement dans une entreprise du secteur industriel, agro-industriel ou une entreprise du secteur de la vente de produits ou services « sur mesures ». Homme de terrain, proactif, rigoureux et culture générale, vous êtes capable de travailler en équipes et possédez d'excellentes capacités relationnelles, d'écoute, de négociation. Le permis de conduire, la maîtrise de l'outil informatique de même qu'une bonne connaissance du tissu industriel ivoirien et malien sont exigés.

Envoyer avant le 11 janvier 2012 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2011

18 novembre 2011

5 Agents Commerciaux ou Promoteurs Produits

5 Agents Commerciaux ou Promoteurs Produits

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du Chef des Ventes, vous assurez la promotion des ventes de certaines de nos marques. Animateur, vendeur et merchandiser, vous interviendrez sur les points de vente à Abidjan comme à l'intérieur du pays. L'activité professionnelle peut se dérouler de jour comme de nuit, en semaine et parfois le week-end.

Profil et qualités requis : Ivoiriens, 25 ans, Bac+2 vous avez une expérience de 2 à 3 années au moins dans une fonction similaire, communicatifs, hommes de terrain, ouverts et mobiles, disponibles, vous êtes des animateurs nés.

La pratique de l'outil informatique et le permis de conduire VI sont indispensables

Certains postes pourront être basés à l'intérieur du pays.

Merci d'envoyer, avant le 27 novembre 2011 CV, lettre de motivation et prétention salariales à :
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 05 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

---------------------------------------
N'oublie pas de t'enregistrer à la newsletter pour recevoir directement par mail des offres d'emploi, ou des conseils pour raccourcir le temps de recherche d'emploi

19 septembre 2011

Auditeur interne

IMPORTANTE SOCIETE DE SERVICES-FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
RECHERCHE

AUDITEUR INTERNE

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du "General Manager, vous aurez pour missions essentielles de :

· assurer l'audit des données comptables;

· élaborer un manuel des procédures et le faire évoluer;

· aider à la mise en place d'un contrôle interne financier et opérationnel, conseiller les divers départements pour l'application des procédures et assister la Direction Financière lors des arrêtés de comptes;

· mener des missions ponctuelles à la demande dl:J General Manager ...

Profil requis: Ivoirien(ne), 25/30 ans, Ecole Supérieure de Commerce (Bac+5), vous
avez une expérience minimale de 3 ans en tant qu'auditeur en cabinet international
et/ou en entreprise industrielle ou de services. Nous attendons de vous une excellente
bases en anglais, la maîtrise de l'outil informatique, méthode et rigueur, sens des
communications, indépendance d'esprit et grande aptitude à convaincre

TOUS LES POSTES A POURVOIR EXIGENT D'ETRE PARFAITEMENT BILINGUE
ANGLAIS / FRANÇAIS

Envoyer avant le 26 SPTEMBRE 2011 votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 Trelchville Immeuble Ex SIMO 1" Etage
Tél: 21 258781/21 250644 / e-mall : recrutement@rfrh.net

---------------------------------------
N'oublie pas de t'enregistrer à la newsletter pour recevoir directement par mail des offres d'emploi, ou des conseils pour raccourcir le temps de recherche d'emploi, et de cliquer sur j'aime pour passer cette information à tous tes amis sur facebook.

Informaticien

IMPORTANTE SOCIETE DE SERVICES-FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
RECHERCHE

INFORMATICIEN (TESTEUR ET EXPLOITANT)

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable Informatique, vous aurez pour tâches de concevoir des scénarios d'utilisation des tests informatiques de la société, de réaliser les tests automatisés et unitaires et de mettre en œuvre le « Stress Testing ».

Profil exigé: Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire DUT/BTS Analyste· Programmeur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans, idéalement en continu, dans une fonction similaire. La connaissance de la programmation et de SQL est un atout. Nous
attendons de vous la rigueur et l'esprit d'analyse et de synthèse exigés par cette fonction.

TOUS LES POSTES A POURVOIR EXIGENT D'ETRE PARFAITEMENT BILINGUE
ANGLAIS / FRANÇAIS

Envoyer avant le 26 SPTEMBRE 2011 votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 Treichville Immeuble Ex SIMO 1er Etage
Tél: 21 258781/21 250644 / e-mall : recrutement@rfrh.net

---------------------------------------
N'oublie pas de t'enregistrer à la newsletter pour recevoir directement par mail des offres d'emploi, ou des conseils pour raccourcir le temps de recherche d'emploi, et de cliquer sur j'aime pour passer cette information à tous tes amis sur facebook