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12 juin 2012

UN AGENT ADMINISTRATIF

IMPORTANTE COMPAGNIE D’ASSURANCE VIE
Acteur majeur dans son secteur

RECHERCHE

AGENT ADMINISTRATIF

MISSION DE L’EMPLOI

Rattaché au chef du service moyen général chargé de la gestion du patrimoine, vous devez :
· Renforcer le service gestion du patrimoine immobilier
· Assurer la gestion commerciale (prospection de la clientèle, sélection des locataires), technique (maintenance, suivi de travaux), financière (loyers, répartition des charges, comptabilité) etc.…

Profil requis :

H/F, 25/30 ans, BTS à DUT en profession immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires au sein du secteur immobilier. Dynamisme, réactivité, rigueur, intégrité, excellentes capacités relationnelle et commerciales, aptitude à la négociation et à la communication ainsi que la connaissance en droit immobilier, sont des atouts majeurs d’adéquation à la fonction.

Envoyer avant le 12 juin 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & fadika Rh

18 BP 1107 Abidjan 18 – 2128-58781 / 21 25 0 6 44
Prés Chu de Treichville - immeuble IMC (ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

Responsable Marketing

Responsable Marketing

Recrutons pour un Groupe International du Secteur Alimentaire

Responsable Marketing

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DCM et en tenant compte de l'orientation stratégique de l'entreprise définie par la DG, vous êtes chargé de préconiser les grandes lignes de la stratégie commerciale en fonction des besoins et attentes des clients et des pratiques de la concurrence. Ainsi vous devez :

- Participer à l'élaboration du plan marketing
- Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
- Proposer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités
- Appréhender les besoins et attentes des clients par la mise en place d'études marketing qualitatives et quantitatives
- Animer et motiver l'équipe marketing dans l'exécution du plan marketing
- Consulter les prestataires extérieurs (agences de communication, de publicité, imprimeurs, graphistes...)
- Assurer la veille concurrentielle sur le marché

Profil exigé : Jeune H/F, vous êtes diplômé (Bac+5) d'une grande école de commerce en marketing et avez une première expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en agence ou entreprise, dans un contexte de produits de grande consommation. En plus de votre esprit d'analyse et synthèse, nous attendons de vous autonomie, force conviction, aisance relationnelle, rigueur, créativité, pragmatisme, leadership. De très bonnes bases en anglais et une excellente maîtrise de l'informatique sont exigées.

Envoyer avant le 16 juin 2012 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH.

18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
email : recrutement@rfrh.net

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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Raynal & Fadika RH recrute TECHNICIENS EN BATIMENTS

IMPORTANT ORGANISME
Secteur des services

RECHERCHE

TECHNICIENS EN BATIMENTS
DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Moyens et Patrimoine, vous assurez la planification, le suivi des travaux d'investissement immobilier et la maintenance du patrimoine immobilier. A ce titre vous devez:

· Assurer l'encadrement et le management des techniciens et ouvriers ainsi que la coordination de leurs activités;
· Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan pluriannuel d'Investissement;
· Prévoir les travaux et opérations utiles au bon
fonctionnement des Immeubles;
· Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de Travaux;
· Superviser le planning d'exécution, contrôler la réalisation et la qualité des travaux ;
· Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés;
· Gérer les relations contractuelles avec les prestataires et représenter le maître d'ouvrage dans toutes les Instances.-.

Profil exigé: H/F, DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments, vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins au sein d'une entreprise de BTP, d'un bureau d'études et/ou en cabinet d’ingénierie. Vous avez de bonnes connaissances des appels d'offres et d'achats publics.
De fortes capacités managériales, de rédaction, d'analyse, de gestion des urgences, de communication, de négociation et le permis de conduire (B) sont exigés.

Envoyer avant le 13 juin 2012 CV et lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 /2 1250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email: recrutement@rfrh.net

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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06 mars 2012

Raynal & Fadika RH recrute pour un Groupe International du Secteur Alimentaire Responsable Marketing

Mission de l'emploi : Sous l'autorité du DCM et en tenant compte de l'orientation stratégique de l'entreprise définie par la DG, vous êtes chargé de préconiser les grandes lignes de la stratégie commerciale en fonction des besoins et attentes des clients et des pratiques de la concurrence.Ainsi vous devez :

- Participer à l'élaboration du plan marketing
- Analyser les ventes et définir les objectifs à atteindre
- Proposer les moyens commerciaux et stratégiques à mettre en place pour les atteindre
- Analyser finement le marché pour en déceler les opportunités
- Appréhender les besoins et attentes des clients par la mise en place d'études marketing qualitatives et quantitatives
- Animer et motiver l'équipe marketing dans l'exécution du plan marketing
- Consulter les prestataires extérieurs(agences de communication,de publicité,imprimeurs, graphistes...)
- Assurer la veille concurrentielle sur le marché

Profil exigé : Jeune H/F, vous êtes diplômés (BAC+5) d'une grande école de commerce en marketing et vous avez une expérience de 3 ans au moins dans une fonction similaire en agence ou entreprise, dans un contexte de produits de grande consommation. En plus de votre esprit d'analyse et de synthèse, nous attendons de vous, autonomie, force de conviction, aisance relationnelle, rigueur, créativité, pragmatisme, leadership. De très bonnes bases en anglais et une excellente maitrise de l'informatique sont exigées.

Envoyer avant le 16 mars 2012 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynail & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près CHU Treichville – Immeuble ex SIMO
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