topblog Ivoire blogs Envoyer ce blog à un ami

03 mai 2012

Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences (PEJEDEC)

Toutes les infos sur le site http://www.pejedec.org


PRESENTATION GENERALE

I- VUE D'ENSEMBLE
Le chômage et le sous-emploi sont d'énormes défis auxquels doit faire face la Côte d'Ivoire suite à des années de crise militaro politique. Les jeunes sont les plus touchés par cette crise de l'emploi.

Les causes de ce chômage sont multiples : l'accroissement de la population, la détérioration du climat socio-politique, l'inadéquation de la formation aux exigences du marché, la demande croissante d'emploi face à la rareté des offres etc. Ce taux de chômage élevé des jeunes et la pauvreté croissante des populations font courir au pays des risques élevés de perturbations sociales. Face à cette situation, le gouvernement ivoirien a mis la question de l'emploi des jeunes au nombre de ses priorités d'action.

Approuvé en Septembre 2011, le Projet Emploi Jeune et Développement des Compétences (PEJEDEC) vise à appuyer le gouvernement ivoirien dans sa réaction rapide face à la situation économique et sociale d'urgence.

L'objectif de développement du PEJEDEC est d'améliorer l'accès aux opportunités d'emploi et de développement des compétences des jeunes ivoiriens âgés de 18 à 30 ans.

Les bénéficiaires du projet pourront, plus facilement et plus sûrement, apprendre un métier sûr, bénéficier d'une formation professionnelle adaptée, faire des stages en entreprise et bénéficier de coaching en entreprenariat.

En outre, les entreprises et associations professionnelles bénéficieront de ressources humaines qualifiées.


II- DEFI
Cette opération d'urgence n'a pas la prétention de traiter toutes les questions structurelles profondes liées à l'emploi, encore moins, offrir un emploi à chacun des jeunes sans-emploi. Elle vise à donner un signal fort d'espoir aux jeunes afin qu'ils comprennent que le gouvernement ivoirien et la Banque Mondiale sont à l'écoute de leurs préoccupations et mettent tout en œuvre pour leur offrir des opportunités concrètes. Le projet servira d'étape initiale dans le lancement de mesures qui auront un impact immédiat sur l'emploi et les moyens de subsistance, dans l'élaboration de partenariats et dans le lancement d'activités pilotes innovatrices et en s'inspirant de ces expériences pour des initiatives futures.


III- DEMARCHE
Le projet se déploie à travers plusieurs composantes :
La création d'opportunités d'emplois temporaires au profit des jeunes dans un délai assez court, par le biais des travaux publics à haute intensité de main d'œuvre ;

L' offre de formation et/ou une première expérience professionnelle dans les secteurs de croissance économique à travers les programmes :
a. d'apprentissage;
b. de stages directs en entreprises;
c. de formations professionnelles accélérées suivies de stage;
d. Aide à l'auto-emploi.



IV- GROUPE CIBLE
Les jeunes hommes et femmes âgés de 18 à 30 ans non qualifiés, peu qualifiés, hautement diplômés sans emploi et non-inscrits dans aucun programme de formation formelle ou informelle.

V- ZONES D'INVESTISSEMENT DU PROJET
Tout le territoire de la République de Côte d'Ivoire en fonction des intérêts des entreprises partenaires et des orientations du gouvernement ivoirien.

VI- BAILLEUR ET MONTANT DU DON IDA
IDA (Association Internationale de Développement) du groupe de la Banque Mondiale,
avec un don de 50 millions de dollars US.

VII- DUREE DU PROJET
Le projet a été mis en vigueur le 27 décembre 2011 et sera clôturé le 30 juin 2015

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute

AGEFOP Recrute DEPANNEUR RADIO, TV

AGEFOP
Recrute
DEPANNEUR RADIO, TV

- Etre capable d'identifier les différents composants électroniques ;
- Etre capable de contrôler les composants électroniques usuels ;
- Etre capable de souder et de dessouder ;
- Etre capable de lire un schéma électronique ;
- Etre capable de démonter et remonter une pièce dans un appareil électronique ;
- Etre capable d'identifier une panne dans un poste téléviseur, radio
- Etre capable appliquer les règles de sécurité liées au métier ;
- Etre capable de faire un devis.

· Date de clôture : 12/05/2012
· Niveau requis : 4ième


Postuler sur : www.pejedec.org/?p=c1&i=25

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute

AGEPE RECRUTE 02 CHARGES DE CLIENTELE

AGEPE

RECRUTE

02 CHARGES DE CLIENTELE

Mission :

Contribuer au développement commercial de l'agence par la vente des services Orange CI tout en assurant de la qualité de l'accueil et informations données aux clients.
Activités :
Vendre les produits et services
Appliquer la méthode de vente
Accueillir les clients et leur fournir les informations pour déclencher l'acte d'achat
Traiter les demandes des clients dans le cadre du service après vente
Niveau de formation et/ ou connaissances souhaitées BAC +2/3 commerce, marketing ou diplôme équivalent.

Connaissance de l'outil informatique.

Qualités souhaitées

Capacité réactionnelle, écoute, capacité à résoudre des problèmes, dynamisme, forte capacité d'adaptation.

Vous êtes jeune, dynamique, ouvert avec une forte capacité d'adaptation et vous voulez intégrer une entreprise en plein essor, veuillez postuler en ligne.

Postulez en ligne ici : http://pejedec.org/?p=c1&i=81

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute

ORANGE CI RECRUTE 20 INGENIEURS PROJET TELECOM

PROJET JEUNE

ORANGE CI
RECRUTE

20 INGENIEURS PROJET TELECOM

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer la coordination technique et le suivi des projets Télécoms
Participer à la réalisation des études techniques de réseaux

ACTIVITES PRINCIPALES

ACTIVITES TECHNIQUES :

Participe à la rédaction des cahiers de charges
Participe à l'analyse des offres et au choix des solutions et des fournisseurs
Réalise des études de faisabilité
Définit les règles d'ingénierie spécifiques aux projets
Participe à la coordination du déploiement des projets
Veille au respect des contraintes de coûts et de délais des projets
Réalise des plans de test
Réalise les études de dimensionnement du réseau et propose à la validation le budget
Conçoit les architectures réseaux
Réalise les calculs et les analyses de performance
Rédige des dossiers de configuration
Veille à la disponibilité du matériel technique

ACTIVITES ADMINISTRATIVES/D'ORGANISATION

Rédige la documentation des projets
Anime les réunions de l'équipe projets
Assure le reporting projet (dossier Projet, rapport d'avancement, Suivi budgétaire, bilan de Projet, Suivi du matériel…)

NIVEAU DE FORMATION ET/OU CONNAISSANCES SOUHAITEES

NIVEAU DE FORMATION : BAC + 5, Ingénieur Electronicien ou Télécom

EXIGENCES PARTICULIÈRES :

Maîtrise de l'environnement Technique (Protection des sites, dimensionnement des sources d'énergies, primaire, secondaire, secours,…)
Maîtrise des principes de fonctionnement du réseau des télécommunications (fixe et mobile)
Bonne maîtrise de la gestion de projets

Postulez en ligne ici : http://pejedec.org/?p=c1&i=85

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute





.
Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
recrutement,recruitement,offre d'emploi,emploi,recherche emploi,récrutement,site de recrutement,opportunité d'emploi,recrute