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25 avril 2012

MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
INGENIEURS TELECOMS ET/OU INFORMATICIENS - DEBUTANTS OU CONFIRMES
(Réf. : I-TIC)

Vous rejoignez un Groupe International leader de son secteur sur les marchés émergents afin de renforcer ses équipes dans les domaines du Management, de l'Exploitation et/ou de la Maintenance informatique ou en télécommunications.

Les opportunités : De nombreuses positions d'Ingénieurs Débutants, Ingénieurs Confirmés, Chefs de Service, Chefs de Division et de Directeurs de Département d'abord au plan local puis, éventuellement, une carrière internationale à travers 21 Opérations à travers le monde.

Ingénieurs (h/f) débutants ou confirmés, vous souhaitez vous investir et évoluer dans un Groupe en pleine expansion offrant de réelles opportunités d'évolution.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.I-TIC@mtn.ci

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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet
emploi abidjan

MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER E-PAYMENT BUSINESS DEVELOPMENT

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER E-PAYMENT BUSINESS DEVELOPMENT
(Réf.: M-EPA)

Rattaché(e) au Directeur Marketing, vous orientez et détectez les opportunités de développement commercial de nos produits/services d'E-Payment afin de satisfaire les objectifs de croissance définis. Vos principales responsabilités sont :
Participer à la définition des orientations stratégiques globales de l'E-Payment ;
Faire des préconisations portant sur les potentialités de développement de l'E-Payment ;
Négocier avec les partenaires et mettre en place des contrat d'affaires ;
Pratiquer une veille stratégique et représenter l'entreprise lors des événements relatifs aux E-Payment ;
Animer et fédérer ses équipes.
De formation Bac+4/5 Marketing ou administration, vous possédez 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans la gestion des produits de transfert d'argent. Vous connaissez les produits et services E-Payment, leur fonctionnement et leur utilisation

Rigueur, méthode, autonomie et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.M-EPA@mtn.

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2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER MARKETING

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER MARKETING
(Réf.: M-MKT)

Rattaché(e) à la Direction Marketing, vous exercez votre activité en mettant en œuvre des actions marketing traditionnelles tout en développant plus particulièrement les axes suivants sur l'un de nos segments de marché :
Définition des « Roadmap » marketing pour ce Marché
Analyser la position de notre marque sur ce marché
Déterminer, l'appétence du marché pour notre marque et nos produits / Services
Analyser le « Market Size » (taille de marché) et déterminer les probabilités de part de marché future
Formuler les recommandations subséquentes sur les priorités de lancement, de telle ou telle offre, en rentrant ou pas dans les objectifs chiffrés
De formation Bac+4/5 Marketing ou équivalent, vous possédez 5 ans minimum d'expérience professionnelle acquise de préférence dans un environnement des télécommunications ou de « Fast Moving Gods » dont au moins 2 ans en gestion d'équipe.

Vous maîtriser le marketing des masses pour assurer la gestion du processus de développement des produits et l'exploitation des résultats des études de marché.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'analyse, et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante : REC.MKT@mtn.ci


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2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER LOGISTICS

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER LOGISTICS
(Réf. : M-LOG)

Rattaché(e) au Sous-directeur Suply Chain, vous coordonnez et supervisez les flux et le stockage des produits et équipements depuis leur achat à l'import ou en local jusqu'à leur mise à disposition des clients internes et externes, conformément aux objectifs de disponibilité des produits et équipements et de fiabilité des stocks de l'entreprise.

A ce titre vous :
Organisez les opérations administratives douanières (déclarations, dédouanement, ...), les activités d'acheminement (conditions d'enlèvement, de livraison, ...), la circulation internationale des commandes (transit import/export, consignation maritime,...), en collaboration avec les transitaires ;
Supervisez les opérations de réception, stockage et de mise à disposition des produits et équipements aux départements demandeurs ;
Suivez le stockage des produits et équipements : gestion et optimisation de l'approvisionnement, niveau des stocks, organisation des espaces de stockage ; Etc.
De formation Bac+4/5 Logistique-Transport ou Commerce international, vous possédez 5 ans minimum d'expérience dans la fonction logistique qui vous confère une solide maitrise des opérations de transit, de planification, de transport, de stockage, etc.

Manager confirmé avec un réel sens de la négociation, vous êtes dynamique rigoureux et proactif. Vous êtes bilingue

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.M-LOG@mtn.ci

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2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER TAX

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER TAX
(Réf. : M-TAX)

Rattaché au Sous-directeur Finance Comptabilité, vous êtes responsable de la planification, la préparation et l'analyse de l'ensemble des déclarations fiscales de l'entreprise.

Vous prenez en charge :
la gestion des risques et passifs d'impôt liés aux différentes transactions de l'entreprise ;
l'amélioration des contrôles internes pour ce qui concerne l'enregistrement et le suivi des revenus, des immobilisations et de toutes autres taxes fiscales ;
la recherche et l'élaboration de stratégies d'économies d'impôts et le rapprochement des données fiscales sur les états financiers ;
la gestion de l'interface avec l'administration fiscale.
De formation Bac + 4/5 Finance, Comptabilité, Fiscalité ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 à 6 ans de la fonction acquise en Cabinet et/ou en entreprise.

Souci du détail, esprit d'analyse, rigueur, organisation, autonomie, forte capacité de travail et qualité relationnelle et de communication sont requis dans ce poste

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.M-TAX@mtn.ci

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE SENIOR MANAGER FINANCIAL PLANNING & BUDGETING

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
SENIOR MANAGER FINANCIAL PLANNING & BUDGETING
(Réf.: SM-FPB)

Rattaché(e) au Directeur Financier, vous optimisez la rentabilité de l'entreprise par la supervision et l'organisation de la fonction financière. Vos principales responsabilités concernent :
L'établissement du budget, ses mises à jour et l'analyse des écarts ;
Le suivi des indicateurs de performances, la préconisation et le suivi des actions correctives ;
L'organisation et la supervision des activités de reporting ;
La mise en place d'outils de gestion adaptés au pilotage de la société et aux mutations économiques de notre secteur d'activité ;
La participation aux arrêtés périodiques.
De formation Bac+4/5 Gestion/Finances, vous possédez 8 ans minimum d'expérience professionnelle dont au moins 5 ans comme Finance Manager ou Contrôleur Financier au sein d'une filiale de multinationale. Vous pratiquez les normes comptables internationales.

Rigueur, méthode, autonomie et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.SM-FPB@mtn.ci

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE SENIOR MANAGER ISP

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
SENIOR MANAGER ISP
(Réf.: SM-ISP)

Rattaché au Directeur technique, votre mission consiste à définir et à coordonner la conception de l'architecture ISP et l'implémentation des services associés.

A ce titre vous :
Gérez des projets de conception et d'expansion du réseau IP
Proposez des solutions d'optimisation du trafic internet en relation avec les besoins complexes des clients
Coordonnez les opérations de résolution des problèmes du réseau IP
Coordonnez les tests et la conception des nouveaux services du réseau internet
De formation Bac+4/5 Informatique ou Télécoms, vous possédez 8 ans minimum d'expérience et de responsabilités d'encadrement dans la conception et l'implémentation des services du réseau internet. Vous maîtriser les protocoles IP et la configuration des routeurs.

Rigueur, méthode, autonomie, capacité d'analyse, et excellente capacités managériales sont requis dans ce poste. Vous êtes bilingue.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales à l'adresse suivante :
REC.SM-ISP@mtn.ci

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE COMMERCIAUX H/F

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE

RECRUTE

COMMERCIAUX H/F

COMMERCIAUX GRANDS COMPTES- (REF. : CGC)
TECHNICO - COMMERCIAUX – (REF. : TCO)
ATTACHE COMMERCIAUX- (REF. : ATC)

Vous êtes dynamique, entreprenant et doté d'excellentes qualités relationnelles et de communication, homme ou femme, Bac+2/3 ou issu d'une Ecole Supérieure (Bac + 4/5) de Commerce, d'Informatique, de Télécommunications ou équivalent, avec une première expérience commerciale réussie.

Vous souhaitez booster votre carrière. Rejoignez-nous et participer à des challenges commerciaux inédits.

Pour vous entrainer et devenir un commercial hors pair, vous intégrerez une phase commerciale terrain préparatoire de 6 à 12 mois. Vous bénéficierez d'une solide formation opérationnelle qui vous permettra de découvrir nos produits et services, nos techniques de vente et serez également formé au management des ventes.

Nous vous confierons ensuite la gestion, le développement et la fidélisation d'un portefeuille de clients en pleine expansion.

Merci d'adresser Lettre de motivation, CV et Prétentions salariales aux adresses ci-après, suivant le profil de votre choix :

REC.CGC@mtn.ci
REC.TCO@mtn.ci ou
REC.ATC@mtn.ci

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER HR DEVELOPMENT

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MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER HR DEVELOPMENT
(Réf.: M-HRD)

Rattaché au DRH, vous assurez le développement des compétences et performances des salariés et de l'entreprise par l'animation du Système d'évaluation annuel, la Formation, la GPEC et la définition & l'organisation des postes et emplois.

Vous accompagner tous les grands chantiers RH en leur apportant les outils et les appuis méthodologiques. Vous animez le système de management des performances depuis la fixation des objectifs jusqu'à l'exploitation des résultats des entretiens d'évaluation. Vous proposez les programmes de formation des salariés et supervisez leur organisation et leur déroulement. Vous repérez les « bons potentiels » de l'entreprise et balisez leur parcours. Vous supervisez l'évolution des postes et des organigrammes.

Issu d'une formation Bac + 4/5 RH ou équivalent, vous avez une expérience de 5 ans minimum en RH dont IMPERATIVEMENT 3 ans au moins dans les problématiques de gestion et développement des performances et des compétences individuelles et collectives.

Force de proposition, dynamique et affirmé, vous possédez de réelles capacités d'adaptation et savez appréhender les contextes sociaux difficiles. Vous êtes bilingue.

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3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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MTN COTE D'IVOIRE RECRUTE MANAGER CORPORATE COMMUNICATION

Pour accompagner et soutenir sa forte croissance,

MTN COTE D'IVOIRE
RECRUTE
MANAGER CORPORATE COMMUNICATION
(Réf.: M-CCO)

Rattaché au Directeur Corporate Services, vous êtes chargé de concevoir et de mettre en œuvre la politique de communication institutionnelle de l'entreprise : développer la notoriété et l'image de l'entreprise auprès des médias et du grand public.

Vos principales activités sont :
Proposer et mettre en œuvre la stratégie de communication « Corporate » globale.
Elaborer et mettre en œuvre des actions presse « Corporate ».
Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication, des supports print et web ou des évènements.
Rechercher des moyens, réseaux, ou actions permettant d'assurer la visibilité de l'entreprise auprès de son environnement.
Issu d'une Ecole Supérieure en Communication et en Relations publiques (Bac+5) ou équivalent, vous avez au minimum 6 ans d'expérience en communication, exercée à des postes de Responsable en Entreprise ou en Agence.

Sens de l'organisation, réactivité, goût du terrain, pragmatisme, ténacité, qualité relationnelle sont vos atouts pour ce poste.
Vous êtes parfaitement bilingue.

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REC.M-CCO@mtn.ci

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