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11 janvier 2012

RECRUTEMENT D'UN TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F

IMPORTANTE SOCIETE DU DOMAINE DE LA QUALITE ET DE LA SECURITE ENVIRONNEMENTALE SPECIALISEE DANS LES DOMAINES CI-APRES :

La gestion de la filière déchet
Le nettoyage industriel et l'assainissement
La propreté, l'hygiène et la sécurité
Les études et mesures

RECHERCHE

UN TECHNICO-COMMERCIAL(E) H/F (Qualité et sécurité environnementale)

Commodités : Vous aurez les outils nécessaires pour affirmer votre talent et réussir votre mission

PROFIL RECHERCHE :

De formation BAC+3, BAC+5 vous avez une bonne connaissance des domaines de la qualité et de l'hygiène industrielle, de la sécurité industrielle et environnementale
Vous avez une capacité d'adaptation et un relationnel fort associés à une expérience commerciale réussie significativ
Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se),
Vous savez gérer vos priorités et êtes capable de prendre des initiatives
Autonome et responsable, vous gérez un secteur vaste nécessitant de nombreux déplacements et garantissez un reporting synthétique
NB : Une expérience dans le domaine serait un atout

ATOUTS (Connaissances requises) :

Bonnes notions en réglementation ivoirienne de l'environnement,
Bonne connaissance de la sécurité et de l'hygiène industrielle
Bonnes notions de la gestion environnementale
Rompu aux Techniques commerciales et doté(e) d'une forte capacité rédactionnelle (reporting)

DESCRIPTION DU POSTE & MISSIONS :

En lien direct avec le secteur des ventes de prestations pour atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Vos missions principales :

Suivre, développer et prospecter une clientèle très diversifiée
Rechercher et identifier de nouveaux clients/marchés
Mettre en évidence les besoins non satisfaits et/ou futurs auprès des clients
Mettre en œuvre le plan d'actions commercial défini en accord avec le Responsable Commercial
Assurer une veille permanente de votre environnement et des reportings réguliers
Fournir un support technique auprès des plateformes de collecte de votre secteur
Assister l'entreprise dans ces projets de développement
Réaliser des dossiers de réponses aux appels d'offres

POSTULER VIA LE SITE www.glucarne.com

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04 janvier 2012

GLUCARNE RECRUTE 03 TECHNICO-COMMERCIAUX

Salaire: NET MENSUEL 200 000 FCFA ; Début: 30 Janvier 2012 ; Lieu: Abidjan & Interieur du pays



Détails:

importante entreprise du domaine de la SECURITE (Détection incendie, Extinction incendie, Antiintrusion, Vidéosurveillance, Contrôle d'accès)
recherche 03 (Trois) TECHNICO-COMMERCIAUX



NIVEAU D'ETUDE REQUIS: BAC+2,3
TYPE DE CONTRAT: CDD RENOUVELABLE
NB: DISPOSER D'UN VEHICULE



AVANTAGES LIES AU POSTE:

Salaire net mensuel: 200 000 Fcfa

Indemnité kilométrique : 170 000 Fcfa

Prime de communication: 30 000 Fcfa



MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous serez en charge de l'exécution de la politique commerciale ainsi que du développement du chiffre d'affaires



APTITUDES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE

Vous avez déjà exercé ou êtes en poste en ce moment dans le secteur d'activité dont les domaines de compétences sont ci-après énumérés:

· Détection incendie

· Extinction incendie

· Anti intrusion

· Vidéosurveillance

· Contrôle d'accès



COMPETENCES REQUISES

· Prospection et détection de nouveaux clients

· Proposition de solutions adaptées aux clients

· Réalisation de dévis clients

· Fidélisation de la clientèle

· Etre capable d'établir et suivre un programme journalier et hebdomadaire d'activité

· Produire un rapport hebdomadaire d'activité

· Assurer le suivi de ses affaires et être capable d'arracher une commande

· Répondre aux réclamations des clients

· Identifier et conseiller les prospects

· Accomplir toutes autres tâches confiées par le supérieur hiérarchique,dans la limite de ses compétences

OBLIGATOIREMENT DISPOSER D'UN VEHICULE



AUTRES ATTOUTS THEORIQUES REQUIS

· Avoir une bonne connaissance des produits

· Etre capable d'analyser techniquement les problèmes précis des clients

· Aptitude à étudier les activités principales des clients

· Capacités redactionnelles

· Savoir monter une offre commerciale

· Maîtriser les techniques et support de communication

· Avoir des notions en droit commercial

· Etre capable de travailler en équipe

· Maîtriser l'outil informatique

· Qualité relationnelle

· Facultés de communication et d'écoute

· Rigueur, sens de la méthode et probité

· Sens de la négociation et de l'organisation

· Facilité et rapidité d'adaptation

· Ouverture d'esprit



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