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06 janvier 2012

Un Directeur General - Côte d'Ivoire

Informations générales:

Entreprise: Ivoire Expertise Conseils - Côte d'Ivoire
Lieu: Cote d'Ivoire (Côte d'Ivoire)
Type de contrat CDD
Fonction : Dirigeant – Poste de direction
Secteur d'activité: Services aux entreprises

Présentation entreprise

Description du poste

Sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration le Directeur Général a pour missions :

la conception et la conduite de la politique Générale à court, moyen et long terme de la société
le management de l'entreprise et des équipes
le développement Commercial de l'entreprise

Ses principales activités sont :

Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise
Assurer une veille commerciale,
Garantir les réalisations commerciales en termes de CA, de marge, de rentabilité et de retour sur investissement,
Animer les équipes, planifier et mettre en place les moyens humains et techniques,
Assurer la gestion technique et financière dans l'optique d'améliorer les performances de l'entreprise,
Assurer une satisfaction durable des besoins des clients par une qualité irréprochable des services,
Superviser la planification, la mise en œuvre, l'exécution et l'évaluation des projets,
Mettre en place une politique sociale viable et contribuer au maintien d'un bon climat social dans l'entreprise,
Fédérer et motiver les ressources humaines autour des objectifs de l'entreprise,
Proposer une politique et des programmes d'investissement adaptés, veiller à leur exécution et gérer le développement de l'entreprise,
Représenter l'entreprise dans ses relations avec les tiers et veiller à créer et à renforcer une meilleure image de marque,
Rendre compte au conseil d'administration.

Profil recherché

BAC+4/5 - École de commerce ou Diplôme d'études supérieur en Sécurité
8 à 12 ans d'expériences professionnelles dont 3 ans au moins à un poste de Direction
Excellentes qualités relationnelles et de communication
Exemplarité et intégrité
Maîtrise de fa réglementation Hygiène, Sécurité, Environnement


Merci d'envoyer CV, lettre de motivation et prétentions salariales à sacoulibaly@ivoireexpertiseconseils.com avant le vendredi 13 janvier 2012 à 17heures.

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23 août 2011

Directeur Général

GLOBAL SEARCH

RECRUTE

DIRECTEUR GENERAL


GLOBAL SEARCH RECRUTE POUR LE COMPTE D'UNE IMPORTANTE INSTITUTION DE PROTECTION DES OEUVRES DE L'ESPRIT, SON DIRECTEUR GENERAL

Mission et taches :

Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le DIRECTEUR GENERAL aura pour mission de mettre en œuvre la politique managériale de l'entreprise.

A ce litre devra:

· Déterminer tes stratégies permettant d'atteindre les objectifs fixés par le conseil d'administration
· Elaborer le plan de développement de l'entreprise
· Planifier organiser, coordonner les activités de l'entreprise
· Concevoir et mettre en place I organisation de l'entreprise
· Elaborer et exécuter le budget de l'entreprise
· Assister b Conseil d'Administration dans l'exercice de ses fonctions
· Assurer la gestion quotidienne et l'animation de l'entreprise

Qualifications et compétence

· Etre titulaire d'un diplôme universitaire d'au moins BAC+4 ou équivalent
· Justifier d'une formation complémentaire en management des entreprises et des organisations
· Avoir des connaissances étendues dans le domaine de la propriété littéraire et artistique
· Etre en mesure de travailler sous pression et gérer plusieurs taches à la fois
· Avoir un leadership naturel, une aptitude au commandement et à l'animation dynamique dune équipe de travail pluridisciplinaire
· Avoir de bonnes relatons interpersonnelles et de fortes capacités à communiquer
· Etre de bonne moralité. Discret, courtois et disponible

· Expériences professionnelles
Une expérience professionnelle minimum de cinq (5) années, idéalement dans la gestion d'une grande institution nationale ou internationale.

Dossiers de candidature:

Les dossiers de candidature (curriculum vitae détaillé, lettre de motivation, photocopies légalisées des diplômes et attestations, certificats de travail et prétentions salariales) sont à déposer au plus tard le mardi 30 août 2011 à 12h00 GMT au sis aux II plateaux Sainte Cécile rue J-104 Tél. 22 42 88 31
Fax 22 42 88 32 - Mobile : 08 08 74 60 ou 07 81 38 41.

Les dossiers reçus en retard seront rejetés.

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