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19 janvier 2012

UN COORDONNATEUR POUR L'EDUCATION NON FORMELLE

WORLD EDUCATION

Recrute

UN COORDONNATEUR POUR L'EDUCATION NON FORMELLE

Sous la supervision du Directeur national du Projet, le Coordonnateur pour l'Education Non Formelle aura les responsabilités suivantes :

Coordonner, suivre et évaluer toutes lès activités du projet dans les zones d'intervention et apporter des conseils à chaque fois que cela est nécessaire en collaboration avec les autres membres de l'équipe ;
Superviser et coordonner les activités des agents de terrain (Conseillers techniques régionaux) et des consultants évoluant au niveau régional dans le cadre des activités du projet ;
Représenter le projet à l'échelle nationale et régionale, aux réunions et rencontres des partenaires et autres intervenants, sous réserve dû respect de la politique, de la stratégie et des procédures de programme du projet et de world Education;
Participer à la planification des activités pour assurer l'harmonie avec le cadre de résultat global ainsi que le plan de mise en ouvre du projet et produire les rapports techniques trimestriels du projet ;
Développer des modules et outils de formation destinés aux cibles ;
Veiller en rapport avec la direction du projet au respect du chronogramme d'exécution des activités et à la mise en œuvre du cadre de résultats ;
Participer à l'élaboration de nouvelles techniques, d'approches novatrices et des outils ainsi qu'à leur perfectionnement ;
Superviser le processus de préparation, de planification et de gestion des sessions techniques de formation au niveau national et au niveau des régions ainsi que les réunions de compte rendu selon les nécessités ;
Assurer une communication fluide et transparente entre la direction du projet et les régions par rapport aux différents aspects d'exécution des activités du projet
Garder un contact permanent avec les partenaires de terrain pour assurer une meilleure exécution des activités du projet ;
Participer au processus d'analyse et de traitement des dossiers de demande des subventions et de justification ;
Initier et développer la synergie et le partenariat avec les acteurs impliqués dans la gestion du projet (administration scolaire, affaires sociales, élus locaux et autres partenaires évoluant dans le domaine de l'éducation) ;
Superviser la formation des formateurs et apporter l'assistance technique nécessaire au personnel et partenaires du projet pour la mise en œuvre des activités sur le terrain ;
Superviser les relations avec les ONG partenaires en s'assurant.de l'exécution correcte du plan d'action du budget, des activités sur le terrain et du rapportage périodique de celles-ci ;
Travailler avec le Responsable des finances sur les questions relatives à la gestion administrative et, financière du bureau ;
Assurer la gestion de toutes les ressources mises à la disposition du bureau dans le respect scrupuleux des politiques et procédures établies ;
Rendre compte régulièrement au Directeur National du projet du niveau d'exécution des tâches dévolues ;
Développer avec la cellule de suivi évaluation un système efficace permettant de mesurer le niveau d'atteinte des indicateurs contractés ;
Faire le suivi des activités sur le terrain ;
Elaborer, négocier et exécuter -un Plan d'action et un budget annuels du bureau régional ;
Participer aux réunions techniques et/ou de staff du projet ainsi qu'aux sessions de formation du-personnel ;
Exécuter toute autre tâche suivant la nécessité du service et qui rentre dans le cadre de ses compétences.

Lieu d'affectation : Abidjan avec des déplacements fréquents à l'intérieur

Qualification et Aptitudes requises

Les candidat(e)s doivent, jouir de tous leurs droits civiques et remplir les conditions suivantes :

Etre de nationalité ivoirienne ;
Avoir le niveau BAC plus 4 ans au moins en éducation, en sociologie ou un diplôme équivalent ;
Avoir une expérience d'au moins de trois ans dans les projets de développement communautaires et/ou de renforcement des organisations communautaires de base, des associations de jeunes et de la société civile ;
Avoir des aptitudes en Organisation, en planification stratégique, en plaidoyer et techniques de négociation ;
Avoir des compétences en éducation non formelle (andragogie; alphabétisation …) ;
Maîtriser l'outil informatique (traitement de textes, tableurs, de logiciels comptables, power point) ;
avoir des aptitudes en élaboration d'outils et de modules de formation destinés' aux adultes ;
Avoir un esprit d'équipe, savoir travailler sous pression dans un environnement multiculturel ;
Avoir des capacités en suivi - évaluation des activités ;
Avoir une solide conscience. professionnelle pour faire/exécuter un travail donné dans les délais requis ;
Etre d'une bonne santé physique et mentale ;
Avoir l'aptitude de travailler sans-supervision quotidienne et être disposé à des fréquents déplacements ;
Avoir l'aptitude à parler et à bien rédiger en français ;
Avoir des aptitudes en anglais est un atout en plus.

Les dossiers de candidature doivent parvenir, sous pli fermé à l'une des adresses suivantes :

Par courrier électronique à : WorldEdRCI@gmail.com
Angré 7ième - Tranche, Face Paroisse St Ambroise, Il Plateaux, 06 BP 1691 Abidjan 06, Tél : (225) 22 52 67 80

La candidature des femmes est encouragée.

La date limite du dépôt des candidatures est fixée au Vendredi 27 Janvier 2012 au plus tard à 12 heures précises.

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