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16 janvier 2012

DES CONSULTANTS JUNIOR (DEBUTANT OU CONFIRME)

SA CONSEIL
RECRUTE
DES CONSULTANTS JUNIOR (DEBUTANT OU CONFIRME)

Principales fonctions et responsabilités pour le poste de Consultant Junior

Sous l'autorité d'un supérieur hiérarchique, et à partir de ses instructions, vous serez chargé(e) d'exécuter les travaux nécessaires à la réalisation des missions. Vous devrez apporter une valeur ajoutée aux travaux que vous exécuterez dans le respect des méthodes de travail et procédures en vigueur dans le cabinet.

Profil recherché pour les postes de consultant Junior

Diplômé(e) d'un 3ième cycle Finances-Gestion (DESCF / DSCG / ESCA) ou d'une MSTCF. Parfaite maîtrise des outils bureautiques et NTIC (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et Internet). Organisé(e), rigoureux (se), synthétique, discipliné(e) et doté (e) de -fortes qualités rédactionnelles et relationnelles. Habilité(e) à travailler en équipe, sous pression, à l'intérieur du pays ou dans la sous région pendant de longs séjours. Ivoirien (ne) âgé (e) de 28 ans maximum.

DOSSIERS DE CANDIDATURE

Les candidatures comprenant un Curriculum Vitae détaillé avec 1 photo d'identité, 1 lettre de motivation manuscrite scannée, les prétentions salariales, une copie certifiée conforme du dernier diplôme obtenu scanné et le relevé de notes scanné, sont à envoyer par e-mail à l'adresse suivante : sa@saconseil.ci au plus tard le 31 janvier 2012. Seul(e)s les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Stéphane AMAND
Expert Comptable Diplômé
Associé

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