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09 septembre 2011

Chargé(e) du Système d’Information Commerciale

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT N° 004/2011/DSAF/DRH

La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de deux (02) cadres supérieurs pour ses services.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

Chargé (e) du Système d'Information Commerciale ;
Chargé (e) des Etudes et Analyse des Politiques Commerciales.

I. Conditions générales du recrutement

1. Diplômes

Chaque dossier de candidature doit comporter :

une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
une copie conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures

Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.

Il doit être déposé à la Commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :

MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso

Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2011

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

une phase de présélection sur dossier ;
une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.

Aucun dossier ne sera retourné.

b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : http://www.uemoa.int

__________________________________

Emploi : ECS N° 1 : Un (01) Chargé(e) du Système d'Information Commerciale

1. Fonctions

Sous l'autorité du Responsable de l'Unité d'Analyses des Politiques Commerciales, il travaillera en équipe avec des spécialistes de l'Union Douanière, des spécialistes de la Concurrence et des spécialistes des politiques et des négociations commerciales.

Le ou la Chargé(e) du Système d'Information Commerciale aura pour mission :

d'alimenter dans la mesure où les données existent, tous les modules du dispositif de surveillance commerciale (DSC) ;
d'assurer en outre une fonction de veille pour le compte de la Commission en mettant à jour les indicateurs du DSC et en attirant l'attention sur les débuts de déviation à la moyenne de l'évolution de ces variables ;
de tenir un tableau de bord sur l'évolution de toute information en relation avec la promotion des échanges commerciaux intracommunautaires, le régime préférentiel des échanges intra-communautaires, les politiques commerciales, la concurrence et les règles du code antidumping.

Le ou la Chargé(e) du Système d'Information Commerciale aura pour activités :

la mise à disposition, l'organisation, la mise à jour et l'analyse primaire des informations susceptibles de permettre le suivi de toutes décisions relatives aux politiques citées. Cela requiert la disponibilité et la mise à jour régulière des informations les plus récentes dans les domaines suivants :
a) commerce des marchandises ;
b) commerce des services ;
c) toute activité commerciale en relation avec les règles édictées à l'Organisation Mondiale du Commerce (Propriété intellectuelle, Investissement) ;
la participation à la réflexion pour concevoir les indicateurs les plus appropriés pour tester la conformité de la pratique des Etats membres par rapport aux politiques communautaires mais aussi par rapport aux règles de l'OMC ;
la contribution à l'identification et la tenue à jour des listes de produits sensibles et des listes des taux pour tous les produits faisant l'objet d'accord préférentiel ;
l'appui aux travaux sur l'accès aux marchés des accords en négociation ;
l'aide à la conception et à la participation aux enquêtes de concurrence ainsi qu'au suivi des décisions ayant trait à cette politique ;
la maîtrise et la préparation des données pour faire tourner des modèles d'analyse d'impact et de simulation de manière à répondre aux sollicitations qui se font jour au sein du Département sous la supervision du Responsable de l'Unité.

2. Compétence

Il doit :

connaître les éléments de base des règles qui régissent la gestion des bases de données notamment la mise à jour et les tests de cohérence des données statistiques ;
être en mesure d'assurer une fonction de veille sur la base des indicateurs du dispositif de surveillance commerciale et attirer l'attention des autorités sur les déviations par rapport à la moyenne des données pour lesquelles une telle veille a été édictée ;
être en mesure de fournir les données disponibles, leur niveau de pertinence par rapport à la politique et leur état de mise à jour chaque fois que de besoin, et au vu de toute problématique de politique en cours ;
maîtriser les logiciels courants et les outils de gestion de base de données (Access, SQL…), savoir interpréter et analyser des indicateurs et des tableaux statistiques, savoir utiliser les outils et méthodes de gestion des projets ;
savoir travailler en équipe et sous pression ;
être en mesure de contribuer à la définition des indicateurs de suivi des politiques et de gérer un tableau de bord.

3. Profil du candidat

être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des travaux statistiques ou d'une maîtrise en économie et être en mesure d'analyser les données statistiques et assurer le suivi d'un tableau de bord sur la politique commerciale ;
avoir au moins cinq (05) ans d'expériences dans une administration publique dont trois (03) ans dans le domaine de la gestion des systèmes d'information pour les politiques économiques ou commerciales.

4. Classification professionnelle

Le ou la Chargé (e) du Système d'Information Commerciale relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.

Ouagadougou, le 05 septembre 2011

Pour le Commissaire chargé
du Département des Services
Administratifs et Financiers
Le Directeur de Cabinet

Mamadou BA

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Chargé(e) du Système d’Information Commerciale

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)



AVIS DE RECRUTEMENT N° 004/2011/DSAF/DRH



La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à

Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de deux (02) cadres supérieurs pour ses services.



Les postes à pourvoir sont les suivants :

Chargé (e) du Système d'Information Commerciale ;
Chargé (e) des Etudes et Analyse des Politiques Commerciales.



I. Conditions générales du recrutement



1. Diplômes



Chaque dossier de candidature doit comporter :

une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
une lettre de motivation ;
un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
une copie conforme du ou des diplômes.

2. Nationalité



Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et

Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.



3. Dépôt et date de clôture des candidatures



Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :



a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;

b) au verso, les nom et prénoms du candidat.



Il doit être déposé à la Commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :



MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA

380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO

01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01

Burkina Faso



Date limite de dépôt des candidatures : 28 octobre 2011





II. Procédure de recrutement



Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

une phase de présélection sur dossier ;
une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.



Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.

Aucun dossier ne sera retourné.



b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.



Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : http://www.facebook.com/l/uAQAVUfQ9AQAU3t0b4vJbKLUVly534hOaUBZYbjcaDzmmbQ/www.uemoa.int



__________________________________

Emploi : ECS N° 1 : Un (01) Chargé(e) du Système d'Information Commerciale



1. Fonctions



Sous l'autorité du Responsable de l'Unité d'Analyses des Politiques Commerciales, il travaillera en équipe avec des spécialistes de l'Union Douanière, des spécialistes de la Concurrence et des spécialistes des politiques et des négociations commerciales.



Le ou la Chargé(e) du Système d'Information Commerciale aura pour mission :

d'alimenter dans la mesure où les données existent, tous les modules du dispositif de surveillance commerciale (DSC) ;
d'assurer en outre une fonction de veille pour le compte de la Commission en mettant à jour les indicateurs du DSC et en attirant l'attention sur les débuts de déviation à la moyenne de l'évolution de ces variables ;
de tenir un tableau de bord sur l'évolution de toute information en relation avec la promotion des échanges commerciaux intracommunautaires, le régime préférentiel des échanges intra-communautaires, les politiques commerciales, la concurrence et les règles du code antidumping.

Le ou la Chargé(e) du Système d'Information Commerciale aura pour activités :

la mise à disposition, l'organisation, la mise à jour et l'analyse primaire des informations susceptibles de permettre le suivi de toutes décisions relatives aux politiques citées. Cela requiert la disponibilité et la mise à jour régulière des informations les plus récentes dans les domaines suivants :
a) commerce des marchandises ;
b) commerce des services ;
c) toute activité commerciale en relation avec les règles édictées à l'Organisation Mondiale du Commerce (Propriété intellectuelle, Investissement) ;
la participation à la réflexion pour concevoir les indicateurs les plus appropriés pour tester la conformité de la pratique des Etats membres par rapport aux politiques communautaires mais aussi par rapport aux règles de l'OMC ;
la contribution à l'identification et la tenue à jour des listes de produits sensibles et des listes des taux pour tous les produits faisant l'objet d'accord préférentiel ;
l'appui aux travaux sur l'accès aux marchés des accords en négociation ;
l'aide à la conception et à la participation aux enquêtes de concurrence ainsi qu'au suivi des décisions ayant trait à cette politique ;
la maîtrise et la préparation des données pour faire tourner des modèles d'analyse d'impact et de simulation de manière à répondre aux sollicitations qui se font jour au sein du Département sous la supervision du Responsable de l'Unité.

2. Compétence



Il doit :

connaître les éléments de base des règles qui régissent la gestion des bases de données notamment la mise à jour et les tests de cohérence des données statistiques ;
être en mesure d'assurer une fonction de veille sur la base des indicateurs du dispositif de surveillance commerciale et attirer l'attention des autorités sur les déviations par rapport à la moyenne des données pour lesquelles une telle veille a été édictée ;
être en mesure de fournir les données disponibles, leur niveau de pertinence par rapport à la politique et leur état de mise à jour chaque fois que de besoin, et au vu de toute problématique de politique en cours ;
maîtriser les logiciels courants et les outils de gestion de base de données (Access, SQL…), savoir interpréter et analyser des indicateurs et des tableaux statistiques, savoir utiliser les outils et méthodes de gestion des projets ;
savoir travailler en équipe et sous pression ;
être en mesure de contribuer à la définition des indicateurs de suivi des politiques et de gérer un tableau de bord.

3. Profil du candidat

être titulaire d'un diplôme d'Ingénieur des travaux statistiques ou d'une maîtrise en économie et être en mesure d'analyser les données statistiques et assurer le suivi d'un tableau de bord sur la politique commerciale ;
avoir au moins cinq (05) ans d'expériences dans une administration publique dont trois (03) ans dans le domaine de la gestion des systèmes d'information pour les politiques économiques ou commerciales.

4. Classification professionnelle



Le ou la Chargé (e) du Système d'Information Commerciale relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.





Ouagadougou, le 05 septembre 2011

Pour le Commissaire chargé

du Département des Services

Administratifs et Financiers

le Directeur de Cabinet



Mamadou BA

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