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19 décembre 2011

ASSISTANT DE PROGRAMME SANTE

International Rescue Committee (IRC) a été fondé en 1933. IRC est une agence humanitaire sans but lucratif, non sectaire et qui apporte une aide humanitaire aux personnes déplacées, aux réfugiés et aux personnes victimes de conflits et d'oppression. Il souscrit aux idéaux de la liberté et de la dignité humaine.IRC CI vise ainsi à supporter le développement des services sociaux y compris sanitaires et contribuer à la diminution de la morbidité et de la mortalité particulièrement de la mère et de l'enfant dans les Districts sanitaires de Bangolo et de Duékoué en renforçant l'accès des populations cibles à des soins de qualité, en renforçant les capacités du personnel dans lesdits Districts.



Dans le cadre du renforcement des capacités de son Programme Santé, IRC recrute un (01) Assistant de Programme Santé.



Objectifs du poste

L'Assistant de Programme Santé appuiera au niveau des centres de santé, les membres de l'équipe cadre de District pour les formations ; supervisions en collaboration avec les Comités de Gestion (COGES) des aires de santé. Il /elle assistera le staff au niveau du centre de santé à délivrer les meilleurs services de santé possibles aux patients. Il /elle travaillera en étroite collaboration avec l'Assistant Manager, les Infirmiers et sage femmes des centres de santé ainsi que le personnel de l'hôpital général de référence et Directeurs Départementaux de Santé, les autorités administratives, politiques et coutumières, ainsi que les communautés elles-mêmes dans le but de d'améliorer et de promouvoir la santé au sein de ces communautés.

Responsabilités

· En collaboration avec l'Assistant Manager Santé, s'assurer que les autorités locales, notamment les Directeurs Départementaux sont impliqués dans la planification, la mise en œuvre, et le suivi du programme santé ;

· Organiser et mettre en œuvre les activités prévues dans le cadre du projet et s'assurer que le programme suit les directives du Ministère de la Santé et de la Lutte contre le SIDA ;

· Planifier, préparer les séances de formation des agents de santé en utilisant les différentes méthodes participatives ;

· Suivre avec le pharmacien de District et de l'hôpital général de référence, la gestion de tous les médicaments, matériels et équipements utilisés dans le cadre du projet d'appui au District ;

· Sous les supervisions de l'Assistant Manager et du Manager Santé, suivre avec le Manager Réhabilitation, la conformité des travaux de réhabilitation tels que contenus dans le cahier des charges ;

· Tenir des réunions régulières de planification et de coordination avec tous les membres de l'équipe cadre de District et de l'hôpital général de référence ;

· Préparer et soutenir l'équipe cadre de District dans les visites de supervision des centres de santé conformément aux normes en vigueur.

· Assurer une supervision accrue des centres de santé et des services hospitaliers pour une meilleure qualité des données, en incluant des séances de formation sur site ;

· Participer à la gestion des centres de santé et de l'hôpital général de référence, prioritairement sur les activités de prévention et de traitement des causes majeures de morbidité et de mortalité ;

· Assister et participer aux réunions de l'équipe IRC ;

· Assurer l'intérim de l'Assistant Manager Santé occasionnellement, incluant la gestion du programme, la participation aux ateliers, au niveau national ou local ;

· Former les agents de santé communautaire et les membres des différents COGES ;

· Participer à toute autre tâche confiée par l'Assistant Manager Santé ou ses Superviseurs.
Qualifications

-Diplôme en soins infirmiers et/ou obstétricaux.

-Intégrité morale.

-Connaissances en santé publique et/ou en santé communautaire.

-Expérience dans la supervision des centres de santé et des services hospitaliers.

-Capacité à travailler de manière indépendante et sous pression.

-Sens de l'organisation, flexible et capacité à travailler en équipe.

-Etre motivé (e) et prêt(e) à travailler en contact direct avec des communautés isolées et désavantagées.

-Connaissance du système de santé Ivoirien et surtout de la santé maternelle et infantile.

-Bonne connaissance des districts de Duékoué, Bangolo et Guiglo.

-Expérience préalable (au moins 1 an) de travail dans une ONG nationale ou internationale serait un atout.

-Habileté à communiquer en français (écrit et oral) et dans les langues locales de la région (Guéré et Wobè) serait un atout.

-Permis Moto, si possible.

-Etre capable de travailler sous pressions ;

-Avoir une bonne connaissance des logiciels Windows, Word et Excel ;

-Un bon niveau en anglais serait un plus très apprécié

-Une expérience dans une ONG internationale serait un plus ;

-Etre disponible immédiatement.

Type de recrutement : Externe

Disponibilité : immédiate

Lieu d'Affectation : Man

Type de contrat : National

Candidatures :



Un dossier mentionnant le titre du poste à pourvoir et comprenant CV au moins 03 références, une lettre de motivation (indiquant la prétention salariale) aux adresses suivantes au plus tard le 03 Janvier 2012 à 15h.

Dossiers Physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin.

Tél : 225 30 64 39 71.

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

Les candidatures féminines sont souhaitées.

· Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s pour le shortlist seront contacté(e)s.

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