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12 novembre 2010

Que faire si tu n'as le nombre d'années d'expérience requis

>>>>>Mais Vincent, je n'ai pas l'expérience requise !!

Beaucoup de personnes sont tracassées de ne pas avoir le nombre d'années d'expérience requises pour décrocher un poste de Responsable ou de Directeur. Voici ma réponse.

>>>>>Mais Vincent, je n'ai pas l'expérience requise !!

Et Alors?

- La réalité c'est qu'une bonne partie des personnes qui correspondent au profil recherché pour le poste sont satisfait de leur boulot actuel et ne vont pas postuler.

- L'autre partie qui correspond au profil et qui est en recherche active n'aura JAMAIS l'information, s'ils ne visitent pas les sites d'offres d'emploi, ou ne lisent pas les journaux, ou n'ont pas vu cette offre en particulier

- Une troisième partie va voir l'offre, en parler à leurs responsables, qui vont les décourager, et ceux-là ne vont pas postuler.

- Enfin Le reste constitué de la masse (donc toi) ne va pas postuler parce que selon toi, tu n'as pas "l'expérience professionnelle requise", et c'est ce qui me fait mal !!!

Qui va postuler, finalement ???

- des gens qui ont l'expérience requise mais dont le profil ne cadre pas toujours avec ce qui est recherché!
A défaut du meilleur, beaucoup d'entreprises se contentent du "bon", et très souvent du "passable" pour ne pas payer un gros salaire.

Quelques exceptions

J'ai vu plus de 4 fois un jeune moins expérimenté obtenir un poste devant des vieux plus expérimentés mais coincés !!

Au delà de l'expérience qui freine la majorité des "peureux", l'entreprise regarde aussi le COURAGE, l'AUDACE et la DETERMINATION de ceux qui n'ont pas forcément l'expérience, mais QUI EN VEULENT !!! et qui sont PRETS A APPRENDRE !

Ma philosophie est simple

Question: Qu'est ce qui va arriver AVEC CERTITUDE si tu ne postules pas ?
Réponse: tu ne seras JAMAIS RETENU

Question: Quelle est la pire chose qui puisse t'arriver si tu postules, malgré ton expérience insuffisante?

Réponse: Que tu ne sois pas retenu, mais tu auras gagné en expérience, en assurance, en maturité, et il y a une toute petite chance que tu sois retenu pour le poste en question, ou pour un poste vacant mais pour lequel on a pas encore publié l'annonce !!! C'est ça la réalité ! Tu peux etre retenu ailleurs !

C'est pourquoi je t'encourage à postuler, encore et encore, on NE SAIT JAMAIS !!!!

Si tu n'es pas retenu, ce n'est pas un drame, puisque tu n'as pas l'expérience requise.

Je me souviens avoir loupé un poste de Chef de Division Marketing pour un poste d'expatrié au Congo, parce que j'ai dit que je n'avais jamais encadré une équipe. Cette seule phrase "banale" a suffit à m'écarter de la course.

ça m'a fait mal, mais je n'ai plus jamais dit que je n'ai pas encadré une équipe!! Maintenant je reponds "Oui j'ai encadré plus d'une demi douzaine de stagiaires qui travaillait directement avec moi, et j'ai encadré des centaines de promoteurs sur le terrain"

Vrai ? Oui, mais pas totalement, parce que je n'ai pas géré les 6 d'un coup, mais un stagiaire après l'autre. Oui j'ai "encadré" les promoteurs en leur faisant une formation de seulement 2 heures...

C'est pas honnête? Mais SIIIIIIII ! C'est son travail de me poser d'autres questions pour avoir des détails, pas le mien. Il est bien payé pour ça, à lui de bien faire son boulot...

Et ce changement de tactique m'a permis de décrocher un poste de chef de service, où on m'a confié une équipe que j'apprends à gérer, et ça se passe plutot bien !

Donc cher ami(e), nombre suffisant d'années d'expérience ou pas, POSTULE! tu ne risques absolument RIEN !!! Fonce !!!

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Ton avis m'intéresse. Qu'est ce que tu en penses? Laisse un commentaire.

Vincent

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