Travailler en cote d'Ivoire

Bonjour,

je suis en train de préparer une formation sur l'entretien d'embauche, parce que je me rends compte que c'est elle qui élimine une bonne partie des candidats .

J'ai posté une vidéo sur mon dernier site, qui explique à quel point il est important de maitriser l'entretien d'embauche.

Fais y un tour maintenant en cliquant sur l'image ci-dessous

Vincent

Bonjour

j'ai envoyé il y a 2 semaines une partie du support de formation du séminaire du 2 juin, à tous ceux qui avaient manifesté l'intention de participer au séminaire, qu'ils aient payé ou non leur frais de participation.

Mon intention étaient que certains trouvent du boulot avant même de participer au séminaire du 2 juin.

Je crois que je risque d'atteindre cet objectif, voici déjà quelques témoignages !

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Nous sommes déjà à plus de 250 inscrits.

Voici un plan du lieu où se tiendra la formation (et où vous pouvez vous inscrire)

Pour ceux qui souhaiteraient le faire le jour J (2 juin) c'est possible de s'inscrire mais nous ne garantissons pas que vous aurez une place assise, ni accès à la salle.

Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

Bonjour,

Samedi prochain 2 Juin, nous aurons le séminaire de formation sur le thème "Décrocher Immédiatement Votre prochain emploi"

Nous sommes déjà à plus de 250 inscrits.

Voici un plan du lieu où se tiendra la formation (et où vous pouvez vous inscrire)

Pour ceux qui souhaiteraient le faire le jour J (2 juin) c'est possible de s'inscrire mais nous ne garantissons pas que vous aurez une place assise, ni accès à la salle.

Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

Au programme de cette formation, nous allons parcourir toutes les étapes pour trouver un emploi

Module 1: Comment obtenir un entretien

- Rédiger un CV percutant
- Rédiger une lettre de motivation captivante
- savoir répondre à une offre d'emploi
- que faire quand on n'a pas l'expérience professionnelle requise
- que faire si on a aucune exp. pro
- etc.

Au terme de ce module, vous saurez tout ce qu'il faut pour trouver un entretien. Une fois à l'entretien, il faut le réussir.

Module 2: Réussir son entretien

- Savoir répondre à la question: "Présentez-vous"
- Savoir présenter son parcours scolaire et professionnelle
- Savoir répondre aux questions pièges
- Savoir Négocier le salaire
- Gérer le stress
- etc

Au terme de ce module, vous serez prêt à affronter n'importe quel recruteur, et briller en entretien

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Module 3: Raccourcir le temps de recherche d'un emploi

- Tisser des relations, même lorsqu'on ne connait personne
- La liste de site d'emploi à visiter chaque jour, 2 fois par jour
- Obtenir des références facilement
- etc

Module 4: Dispositions pratiques

- les règles de base de l'élégance vestimentaire
- passer les vigiles
- comment rester motivé
- l'investissement financier dans la recherche d'un emploi
- etc

Au terme de cette formation intense, qui va durer 8 heures, aucune zone d'ombre ne subsistera, et vous serez prêt à trouver un emploi immédiatement.

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Ci-dessous les témoignages de quelques participants

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RMO JOB CENTER
RECRUTE
Pour importante société secteur Industrie / Production/ Mines
OFFICE MANAGER (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du country manager, vous aurez à :

Missions :
· Support administratif et commercial pour le développement des ventes dans le territoire assigné.
· Gestion administrative et financière de la société
· Relations avec les clients, les dealers, les fournisseurs et le siège groupe.

Responsabilités et tâches principales :

Responsable de l'administration des ventes « équipements & pièces » de la société sur le territoire assignés.

· Gestion de l'order processing : suivit offre client- commandes clients- modalités de
paiements- facturation - paiement - livraison.
· Coordonne les opérations de facturation, de commissionnement et de paiement relatif aux ventes avec le service Financier groupe.
· Assure le suivi des expéditions en collaboration avec le Département Logistique
· Assurer le suivi des encours clients et dealers
· Collabore à l'élaboration des dossiers de soumissions en réponse à des Appels d'Offres nationaux et internationaux avec le Service Commercial.
· Dealer : Reporting mensuel sur les stocks
· Prise en charge de projets ponctuels ( marketing - formation- offre commerciale)
· Supervise les bases de données clientèles avec le Country Manager : clients ; contacts ; parc machines ; concurrence
· Suivi du Service SAV ; facturation, contact client, encours, bon de commande ...

Responsable de la gestion administrative et financière de la société

Un travail en autonomie tout en restant en contact avec la maison mère afin de respecter les procédures et les nouvelles directives éventuelles.

Gestion financière et administrative
· Tenue à jour de la caisse et des comptes bancaires
· Suivi des dépenses locales, des investissements
· Suivi des contrats d'assurances et développement de nouvelles couvertures en cas de besoin
· Supervision de la comptabilité et des bilans avec la fiduciaire
· Reporting mensuel, forecast, bugdet & demande d'investissement au Finance Manager groupe
· Recherche de financement des achats et activités en collaboration avec le Finance Manager groupe

Gestion Ressources humaines
· Recrutement du personnel
· Supervision de la paie
· Gestion du calendrier des congés, déplacements et autres
· Gestion de l'assurance maladie/employé
· Contrôle des voyages, formation du personnel
· Supervision administrative des ventes
· Supervision logistique des achats et ventes


Profil du Candidat
· Bac + 4 avec 5 ans d'expérience ou bac 2 avec 10 ans d'expérience
· Avoir une bonne expérience professionnelle et de terrain du poste ou d'un poste similaire
· Bonne connaissance financière et comptable
· Connaissance de l'environnement des mines
· Capacité managériale, aptitude commerciale
· Maîtriser l'outil informatique
· Bon relationnel, rigoureux, disponible, ouvert

Postulez en ligne sur www.rmo.ci


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous






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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous








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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir

RMO JOB CENTER
RECRUTE
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'agence de Bobo.

A ce titre vous aurez pour mission :
· le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...)
· l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs)
· la gestion de la paie des mensuels et journaliers
· de prendre des initiatives et décisions pour l'agence
· la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse

PROFIL RH

Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent
Expérience dans le domaine du recrutement
Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie
Disponible, grande moralité, personne de confiance.
Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus
Rigueur exigée pour le suivi des journaliers
Bonne présentation et personnalité affirmée pour relation clientèle

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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