12 juin 2012
UN AGENT ADMINISTRATIF
IMPORTANTE COMPAGNIE D’ASSURANCE VIE
Acteur majeur dans son secteur
RECHERCHE
AGENT ADMINISTRATIF
MISSION DE L’EMPLOI
Rattaché au chef du service moyen général chargé de la gestion du patrimoine, vous devez :
· Renforcer le service gestion du patrimoine immobilier
· Assurer la gestion commerciale (prospection de la clientèle, sélection des locataires), technique (maintenance, suivi de travaux), financière (loyers, répartition des charges, comptabilité) etc.…
Profil requis :
H/F, 25/30 ans, BTS à DUT en profession immobilières ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience minimale de 5 ans dans des fonctions similaires au sein du secteur immobilier. Dynamisme, réactivité, rigueur, intégrité, excellentes capacités relationnelle et commerciales, aptitude à la négociation et à la communication ainsi que la connaissance en droit immobilier, sont des atouts majeurs d’adéquation à la fonction.
Envoyer avant le 12 juin 2012 Cv, lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & fadika Rh
18 BP 1107 Abidjan 18 – 2128-58781 / 21 25 0 6 44
Prés Chu de Treichville - immeuble IMC (ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:
1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche
J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous

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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous

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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
12:06 Publié dans emploi abidjan, offre emploi cote d'ivoire 2012, raynald & fadika rh, recrutement en cote d'ivoire, Travailler en Cote d'ivoire | Lien permanent | Commentaires (3) | Envoyer cette note | Tags : rfrh, raynail & fadika rh, raynal, raynal & fadika rh, raynal et fadika rh, raynald & fadiga rh, raynald et fadika |
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Raynal & Fadika RH recrute TECHNICIENS EN BATIMENTS
IMPORTANT ORGANISME
Secteur des services
RECHERCHE
TECHNICIENS EN BATIMENTS
DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments
Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable de la Cellule Moyens et Patrimoine, vous assurez la planification, le suivi des travaux d'investissement immobilier et la maintenance du patrimoine immobilier. A ce titre vous devez:
· Assurer l'encadrement et le management des techniciens et ouvriers ainsi que la coordination de leurs activités;
· Participer à l'élaboration et à l'exécution du plan pluriannuel d'Investissement;
· Prévoir les travaux et opérations utiles au bon
fonctionnement des Immeubles;
· Rencontrer les utilisateurs des équipements et donner toutes suites utiles aux demandes de Travaux;
· Superviser le planning d'exécution, contrôler la réalisation et la qualité des travaux ;
· Superviser la rédaction des pièces techniques des marchés;
· Gérer les relations contractuelles avec les prestataires et représenter le maître d'ouvrage dans toutes les Instances.-.
Profil exigé: H/F, DTS à Ingénieur des Techniques option Bâtiments, vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins au sein d'une entreprise de BTP, d'un bureau d'études et/ou en cabinet d’ingénierie. Vous avez de bonnes connaissances des appels d'offres et d'achats publics.
De fortes capacités managériales, de rédaction, d'analyse, de gestion des urgences, de communication, de négociation et le permis de conduire (B) sont exigés.
Envoyer avant le 13 juin 2012 CV et lettre de motivation et prétentions salariales à
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 /2 1250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
email: recrutement@rfrh.net
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:
1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
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23 mai 2012
Jour J - 15: Formation Décrocher votre prochain emploi
dans 15 jours, nous aurons le séminaire de formation sur le thème "Décrocher Immédiatement Votre prochain emploi"
Nous sommes déjà à plus de 100 inscrits.
Voici un plan du local
Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.
Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.
ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

Au programme de cette formation, nous allons parcourir toutes les étapes pour trouver un emploi
Module 1: Comment obtenir un entretien
- Rédiger un CV percutant
- Rédiger une lettre de motivation captivante
- savoir répondre à une offre d'emploi
- que faire quand on n'a pas l'expérience professionnelle requise
- que faire si on a aucune exp. pro
- etc.
Au terme de ce module, vous saurez tout ce qu'il faut pour trouver un entretien. Une fois à l'entretien, il faut le réussir.
Module 2: Réussir son entretien
- Savoir répondre à la question: "Présentez-vous"
- Savoir présenter son parcours scolaire et professionnelle
- Savoir répondre aux questions pièges
- Savoir Négocier le salaire
- Gérer le stress
- etc
Au terme de ce module, vous serez prêt à affronter n'importe quel recruteur, et briller en entretien
SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN
Module 3: Raccourcir le temps de recherche d'un emploi
- Tisser des relations, même lorsqu'on ne connait personne
- La liste de site d'emploi à visiter chaque jour, 2 fois par jour
- Obtenir des références facilement
- etc
Module 4: Dispositions pratiques
- les règles de base de l'élégance vestimentaire
- passer les vigiles
- comment rester motivé
- l'investissement financier dans la recherche d'un emploi
- etc
Au terme de cette formation intense, qui va durer 8 heures, aucune zone d'ombre ne subsistera, et vous serez prêt à trouver un emploi immédiatement.
Pour vous inscrire, cliquez simplement sur le lien ci-dessous
SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN
Voici un plan du local
12:56 Publié dans cifip, Convaincre, Persuader, emploi abidjan, Lettre de motivation, MCE, moov ci recrutement, Offre d'emploi Internationale, offre emploi cote d'ivoire 2012, offres d'emploi juin 2011, raynald & fadika rh, recrutement en cote d'ivoire, Resultat BTS 2010 Cote d'ivoire, rmo, rmo job center, Travailler en Cote d'ivoire | Lien permanent | Commentaires (17) | Envoyer cette note |
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16 mai 2012
Importante societe du secteur alimentaire AGENT COMMERCIAL SENIOR
Recherchons pour
Importante societe du secteur alimentaire
AGENT COMMERCIAL SENIOR
Mission de l'emploi : Sous l'autorité Responsable Commercial, vous avez pour missions principales :
De garantir les volumes de ventes prévus au budget des clients à charge
D'assurer l'encaissement des caisses dues
De prospecter et de recruter des clients capables d'aider à la réhabilitation des du budget
Profil exigé : Ivoirien(ne), Agé(e) de 30 à 35 ans, diplômé(e) diplômé(e) BTS gestion commerciale ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans au moins dans la vente de produits de grande consommation de préférence dans le secteur agro- alimentaire. Personne de terrain, disponible et mobile, rigoureuse et dynamique, vous êtes dotée d'un indéniable esprit d'initiative et d'un excellent relationnel. Le permis de conduire est exigé et la pratique de la langue anglaise est un atout.
Envoyer avant le 24 mai 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :
Raynal & Fadlka RH
18 BP 1107 Abidjan 18 – 21258781 / 21250644
Près CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
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2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche
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12:17 Publié dans emploi abidjan, offre emploi cote d'ivoire 2012, raynald & fadika rh, recrutement en cote d'ivoire, Travailler en Cote d'ivoire | Lien permanent | Commentaires (1) | Envoyer cette note | Tags : recrutement@rfrh.net |
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14 mars 2012
Air cote d'ivoire recrute un CHARGE DE MOYENS GENERAUX
IMPORTANTE COMPAGNIE AERIENNE A VOCATION SOUS REGIONALE
RECRUTE
CHARGE DE MOYENS GENERAUX
(POSTE D’AGENTS DE MAITRISE)
Missions des emplois: gérer le parc auto, les bâtiments et autres frais généraux, suivre les prestataires au plan administratif et des travaux (avec
Profil exigé: BTS /DUT logistique avec expérience de 4 années en continu dans une grosse entreprise. Maitrise informatique (La connaissance de ERP est un plus)
Merci de déposer ou d’Envoyer cv, lettre de motivation et prétentions salariales par email : recrutement@rfrh.net
Au plus tard le mardi 20 mars 2012
Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21258781/21250644
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