Travailler en cote d'Ivoire

Le Groupe SEEE
Leader régional dans le second œuvre du bâtiment
recherche
UN CONTRÔLEUR DE GESTION SENIOR


Mission :
•Mettre en place des outils efficaces du contrôle de gestion pour l'ensemble du groupe ;
•Etablir un schéma directeur des budgets ;
•Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistique, de tableaux de bord commentés, et de rapport d'activité par affaire ; proposer des actions correctives à la Direction et /ou aux chargés d'affaires ;
•Améliorer le reporting mensuel et assurer la retransmission commentée des information auprès de la Direction Générale ;
•Elaborer et adapter les outils d'analyse ;
•Anticiper sur les effets de l'activité à l'aide de simulations (suivi budgétaire, cash-flow)


Profil :
•Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
•Agé de 35 à 40 ans
•Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
•Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
•Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
•Maîtrise du logiciel SAGE paie.
•Etre présentable.


Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )
au recrutement@groupe-seee.com

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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2013
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Avoir une offre d'emploi, c'est bien, mais savoir comment postuler avec un CV percutant et obtenir un entretien, c'est mieux.

J'organise un séminaire de formation sur le thème "Décrochez Immédiatement Votre Prochain Emploi le 6 avril 2013.

Tu peux avoir plus d'infos en cliquant sur le lien suivant
(http://emploi2012.wordpress.com) ,

ou sur l'image ci-dessous

Le Groupe SEEE
Leader régional dans le second œuvre du bâtiment
recherche
UN RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES


Mission :
•Elaborer le règlemente intérieur et veiller à son respect
•Veiller au respect des obligations légales en matière de droit de travail ;
•Assurer le suivi administratif des salariés (congé, contrats, paie, maladies, absence, démission, licenciement etc.)
•Appliquer la politique de GRH fixée par l'entreprise
•Entretenir les relations avec des partenaires sociaux
•veiller au développement des compétences des salariés ;
•veiller au bon développement du climat social.


Profil :
•Ingénieur Ressources Humaines ou expérience justifiant ce niveau
•Agé de 35 à 40 ans
•Plus de 5 ans d'expérience dans cette fonction.
•Bon communiquant, vous savez convaincre, persister et possédez d'excellentes qualités humaines.
•Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation
•Maîtrise du logiciel SAGE paie.
•Etre présentable.


Merci d'adresser vos candidatures (lettre de motivation + CV )
au recrutement@groupe-seee.com

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Avoir une offre d'emploi, c'est bien, mais savoir comment postuler avec un CV percutant et obtenir un entretien, c'est mieux.

J'organise un séminaire de formation sur le thème "Décrochez Immédiatement Votre Prochain Emploi le 6 avril 2013.

Tu peux avoir plus d'infos en cliquant sur le lien suivant
(http://emploi2012.wordpress.com) ,

ou sur l'image ci-dessous

AVIS DE RECRUTEMENT
N° 002/U/I-COM/CO/CG/2012

« Projet de Développement de l’intercommunalité en Côte d’Ivoire»

Bénéficiaire:
Union des Villes et Communes de Côte d’Ivoire (UVICOCI)

Financement:
Union Européenne

Postes à pourvoir
Cinq (5) Secrétaires

Dossier de candidature

•une lettre de motivation adressée à M. KONE SOUROU, Président du
comité de pilotage du « Projet de Développement de l’intercommunalité en
Côte d’Ivoire»
•un Curriculum Vitae récent, détaillé et certifié sincère par le candidat;
•une copie du diplôme, attestation ou titre de qualifications ;

Date limite des candidatures: le Mercredi 21 Novembre à 17 H

Les dossiers devront être envoyés sous pli fermé à déposer au secrétariat
permanent de l’UVICOCI, avec la mention du poste recherché.

Les Termes de référence de ces postes sont disponibles au Siège de
l’UVICOCI, Plateau, derrière le siège de la BAD et dans les différentes
communes des intercommunales.


01 B.P. : 6534 ABIDJAN 01 – Tel.: (225) 20 21 71 77/20 32 08 85
- Fax: (225) 20 21 71 77
Site web: www.uvicoci.netE-mail uvicoci@africaonline.co.ci
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques gratuitement sur mon site http://emploi2012.wordpress.com. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

AVIS DE RECRUTEMENT
N° 002/U/I-COM/CO/CG/2012

« Projet de Développement de l’intercommunalité en Côte d’Ivoire»

Bénéficiaire:
Union des Villes et Communes de Côte d’Ivoire (UVICOCI)

Financement:
Union Européenne

Postes à pourvoir
Cinq (5) Assistants techniques de projet


Dossier de candidature

•une lettre de motivation adressée à M. KONE SOUROU, Président du
comité de pilotage du « Projet de Développement de l’intercommunalité en
Côte d’Ivoire»
•un Curriculum Vitae récent, détaillé et certifié sincère par le candidat;
•une copie du diplôme, attestation ou titre de qualifications ;

Date limite des candidatures: le Mercredi 21 Novembre à 17 H

Les dossiers devront être envoyés sous pli fermé à déposer au secrétariat
permanent de l’UVICOCI, avec la mention du poste recherché.

Les Termes de référence de ces postes sont disponibles au Siège de
l’UVICOCI, Plateau, derrière le siège de la BAD et dans les différentes
communes des intercommunales.


01 B.P. : 6534 ABIDJAN 01 – Tel.: (225) 20 21 71 77/20 32 08 85
- Fax: (225) 20 21 71 77
Site web: www.uvicoci.netE-mail uvicoci@africaonline.co.ci
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques gratuitement sur mon site http://emploi2012.wordpress.com. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

AVIS DE RECRUTEMENT
N° 002/U/I-COM/CO/CG/2012

« Projet de Développement de l’intercommunalité en Côte d’Ivoire»

Bénéficiaire:
Union des Villes et Communes de Côte d’Ivoire (UVICOCI)

Financement:
Union Européenne

Postes à pourvoir
Cinq (5) coordonnateurs locaux de projet



Dossier de candidature

•une lettre de motivation adressée à M. KONE SOUROU, Président du
comité de pilotage du « Projet de Développement de l’intercommunalité en
Côte d’Ivoire»
•un Curriculum Vitae récent, détaillé et certifié sincère par le candidat;
•une copie du diplôme, attestation ou titre de qualifications ;

Date limite des candidatures: le Mercredi 21 Novembre à 17 H

Les dossiers devront être envoyés sous pli fermé à déposer au secrétariat
permanent de l’UVICOCI, avec la mention du poste recherché.

Les Termes de référence de ces postes sont disponibles au Siège de
l’UVICOCI, Plateau, derrière le siège de la BAD et dans les différentes
communes des intercommunales.


01 B.P. : 6534 ABIDJAN 01 – Tel.: (225) 20 21 71 77/20 32 08 85
- Fax: (225) 20 21 71 77
Site web: www.uvicoci.netE-mail uvicoci@africaonline.co.ci
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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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