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16 août 2012

La Maison des Chefs d’Entreprise recrute pour La filiale d’une importante Firme spécialisée dans le domaine de la chimie TECHNICO-COMMERCIAL

La Maison des Chefs d’Entreprise recrute pour La filiale d’une importante Firme spécialisée dans le domaine de la chimie

TECHNICO-COMMERCIAL;
Secteur d’Activité: Chimie

Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions seront de :
- Développer l’activité et le CA
- Prospecter, suivre et fidéliser la clientèle
- Gérer votre portefeuille clients
- Établir les meilleures remises de prix et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
- S’assurer de la satisfaction client et mettre en place des actions de fidélisation
- Participer aux réunions planification
- Reporter assidument votre activité à votre hiérarchie
- Informer la Direction sur les perspectives du marché, le développement et les prévisions de ventes, les besoins spécifiques clients.

Titulaire d’une formation technique (BTS / DUT Chimie) ou d’une formation en Gestion commerciale avec une premiere expérience dans le domaine technique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de la chimie.

De plus, vous êtes reconnu comme étant accrocheur, intègre, rigoureux, organisé, autonome, sérieux, doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une forte capacité à conclure les ventes.

Etre bilingue (français, anglais) est un atout.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

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29 mai 2012

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE
RECRUTE
pour Une importante Institution financière
UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE
Secteur d'Activité: Finance

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l’entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :
· Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;
· Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;
· Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;
· Eclairer les choix et protéger l’entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;
· Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.
De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance.

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d’équipe.
Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, d’une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d’écoute, d’ouverture d’esprit, d’adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
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Site web : www.mce-afrique.net


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

25 mai 2012

Séminaire 2 juin: Jour J - 7

Bonjour,

Samedi prochain 2 Juin, nous aurons le séminaire de formation sur le thème "Décrocher Immédiatement Votre prochain emploi"

Nous sommes déjà à plus de 250 inscrits.

Voici un plan du lieu où se tiendra la formation (et où vous pouvez vous inscrire)

lieu seminaire.GIF



Pour ceux qui souhaiteraient le faire le jour J (2 juin) c'est possible de s'inscrire mais nous ne garantissons pas que vous aurez une place assise, ni accès à la salle.

Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

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Au programme de cette formation, nous allons parcourir toutes les étapes pour trouver un emploi

Module 1: Comment obtenir un entretien

- Rédiger un CV percutant
- Rédiger une lettre de motivation captivante
- savoir répondre à une offre d'emploi
- que faire quand on n'a pas l'expérience professionnelle requise
- que faire si on a aucune exp. pro
- etc.

Au terme de ce module, vous saurez tout ce qu'il faut pour trouver un entretien. Une fois à l'entretien, il faut le réussir.

Module 2: Réussir son entretien

- Savoir répondre à la question: "Présentez-vous"
- Savoir présenter son parcours scolaire et professionnelle
- Savoir répondre aux questions pièges
- Savoir Négocier le salaire
- Gérer le stress
- etc

Au terme de ce module, vous serez prêt à affronter n'importe quel recruteur, et briller en entretien

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Module 3: Raccourcir le temps de recherche d'un emploi

- Tisser des relations, même lorsqu'on ne connait personne
- La liste de site d'emploi à visiter chaque jour, 2 fois par jour
- Obtenir des références facilement
- etc

Module 4: Dispositions pratiques

- les règles de base de l'élégance vestimentaire
- passer les vigiles
- comment rester motivé
- l'investissement financier dans la recherche d'un emploi
- etc

Au terme de cette formation intense, qui va durer 8 heures, aucune zone d'ombre ne subsistera, et vous serez prêt à trouver un emploi immédiatement.

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Ci-dessous les témoignages de quelques participants

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TESTI lacina 230412.PNG



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Testimonial Belle Aicha KARIMA.jpg



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23 mai 2012

Jour J - 15: Formation Décrocher votre prochain emploi

Bonjour,

dans 15 jours, nous aurons le séminaire de formation sur le thème "Décrocher Immédiatement Votre prochain emploi"

Nous sommes déjà à plus de 100 inscrits.

Voici un plan du local

lieu seminaire.GIF



Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

affich-gmartial2.png



Au programme de cette formation, nous allons parcourir toutes les étapes pour trouver un emploi

Module 1: Comment obtenir un entretien

- Rédiger un CV percutant
- Rédiger une lettre de motivation captivante
- savoir répondre à une offre d'emploi
- que faire quand on n'a pas l'expérience professionnelle requise
- que faire si on a aucune exp. pro
- etc.

Au terme de ce module, vous saurez tout ce qu'il faut pour trouver un entretien. Une fois à l'entretien, il faut le réussir.

Module 2: Réussir son entretien

- Savoir répondre à la question: "Présentez-vous"
- Savoir présenter son parcours scolaire et professionnelle
- Savoir répondre aux questions pièges
- Savoir Négocier le salaire
- Gérer le stress
- etc

Au terme de ce module, vous serez prêt à affronter n'importe quel recruteur, et briller en entretien

SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Module 3: Raccourcir le temps de recherche d'un emploi

- Tisser des relations, même lorsqu'on ne connait personne
- La liste de site d'emploi à visiter chaque jour, 2 fois par jour
- Obtenir des références facilement
- etc

Module 4: Dispositions pratiques

- les règles de base de l'élégance vestimentaire
- passer les vigiles
- comment rester motivé
- l'investissement financier dans la recherche d'un emploi
- etc

Au terme de cette formation intense, qui va durer 8 heures, aucune zone d'ombre ne subsistera, et vous serez prêt à trouver un emploi immédiatement.

Pour vous inscrire, cliquez simplement sur le lien ci-dessous

SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Voici un plan du local

lieu seminaire.GIF




18 mai 2012

La Maison des Chefs d’Entreprise recrute COMPTABLE

La Maison des Chefs d’Entreprise
Recrute pour
Une importante Institution Financière

COMPTABLE

Au sein du service comptabilité, et rattaché à la Direction Administrative et financière (DAF), vos principales missions sont :
Effectuer les analyses de comptes
Effectuer les états de rapprochements bancaires
Imputer et passer les écritures comptables
Assurer la communication d’information aux missions externes
Renseigner les états de reporting
Participer aux travaux d’arrêté comptable périodique
Faire les déclarations fiscales et règlementaires
De formation BTS ou DUT en Comptabilité ou Contrôle de Gestion, vous justifiez de 02 années d’expérience professionnelle pertinente acquise à un poste similaire.

Rigoureux, organisé, bon communiquant et ponctuel, vous avez le sens du respect des délais.

Vos capacités de synthèse, de résistance à la pression et du travail d’équipe vous permettront de tenir ce poste.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

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Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

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STANDARDISTE BILINGUE (FRANÇAIS/ANGLAIS)

La Maison des Chefs d’Entreprise
Recrute pour
Une importante Institution Financière

STANDARDISTE BILINGUE (FRANÇAIS/ANGLAIS)

Au sein du Service Patrimoine et Moyens Généraux, et rattaché à la Direction Administrative et financière (DAF), vos principales missions sont :
Communiquer parfaitement en Anglais et Français avec vos interlocuteurs
Assurer une parfaite connexion (liaison) entre la banque et ses partenaires extérieurs à travers le standard
Répondre à tous les appels entrants, les rediriger vers les destinataires et noter les messages le cas échéant
Assurer le bon fonctionnement de l’outil de communication téléphonique.
Titulaire d’un diplôme de niveau BT, BAC ou plus, vous justifiez de 02 années d’expérience professionnelle acquise à un poste similaire.

Rigoureux, organisé, bon communiquant et ponctuel, vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais (Oral et écrit) accompagnée d’une excellente diction.

Vos points fondamentaux : Résistance à la pression / Aisance relationnelle / Aimer le travail en équipe / Avoir de bonnes aptitudes sociales.

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03 mai 2012

Infirmier d'entreprise

La Maison des Chefs d'Entreprise recrute pour Important Groupe Agro-Industriel

INFIRMIER D'ENTREPRISE

Secteur d'Activité: Agro-Industriel

En collaboration avec le médecin du travail référent et le service HSE, vous participez à la stratégie ressources humaines définie par l'entreprise en matière de prévention et de santé au travail, vous êtes chargé de :
- Effectuer le suivi médical de chacun des collaborateurs de l'entreprise
- Actualiser les dossiers de santé des salariés
- Effectuer les premiers soins
- Conduire les entretiens médicaux en veillant au respect du secret médical
- Piloter des actions de préventions relatives aux problématiques de santé au travail
- Participer aux réunions du CHSCT
- Participer à des projets avec le service HSE sur des thématiques telles que les TMS, stress, les risques psycho-sociaux, ergonomie des postes.

Diplômé(e) d'Etat avec idéalement une spécialisation supérieure en santé au travail, vous disposez d'une première expérience en entreprise ou en médecine du travail.

Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail administratif.

Vous faites preuve de discernement et de maturité dans chacune de vos démarches au sein de l'entreprise. Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
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GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE

La Maison des Chefs d'Entreprise recrute pour Une importante Société de Télécommunication
SUPERVISOR FLEET (GESTIONNAIRE DE PARC AUTOMOBILE);

Secteur d'Activité : Télécommunication
Placé sous l'autorité du Manager Facilities et fleet Management, vous êtes chargé d'assurer la gestion du parc automobile. A ce titre, vos activités principales sont :
- Superviser la gestion du parc de véhicules en veillant au maintien de leur fiabilité technique
- Assurer la planification de l'utilisation des véhicules
- Déterminer les affectations des véhicules en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines
- Participer à l'élaboration des cahiers de charge et au suivi des marchés d'acquisition ou de location de véhicules
- Suivre les consommations de carburants en veillant à l'approvisionnement en carburant des véhicules
- Coordonner et planifier les opérations de maintenance sur les véhicules en relation avec les prestataires extérieurs
- Négocier les conditions de maintenance préventives et curatives avec les prestataires extérieurs.
- Centraliser l'ensemble des informations sur les véhicules (dossiers véhicules, fiches techniques...)
- Planifier les opérations de contrôle des véhicules (suivi individuel, préparation au contrôle technique…)
- Planifier la composition des équipages en tenant compte de la limitation de la durée du travail, des temps de repos et des règlementations sociales en vigueur.

De formation BAC + 2 / 3 Moteur et équipement motorisés, Electromécanique ou équivalent, vous justifiez de 04 années d'expérience professionnelle dans la gestion de parc automobile et de 02 années d'expérience professionnelle dans le suivi des opérations d'entretien (mécanique, carrosserie auto…) ainsi que d' 01 année d'expérience dans la négociation de contrat de maintenance (préventive et curative).

Avoir de bonnes connaissances des risques liés à la conduite et des principes de la mécanique ainsi que la maitrise de la règlementation du transport, du contrôle technique, de l'hygiène et de la sécurité vous permettront de tenir ce poste.

Rigoureux, organisé, dynamique et réactif, vous faites preuve d'un bon sens de la planification et avez le souci du détail.

Avoir un certain goût du contact humain et de la négociation sont des qualités indispensables. Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.
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AGENT DE RECOUVREMENT

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
RECRUTE
pour une Importante société de contrôle qualité

AGENT DE RECOUVREMENT

Sous la responsabilité du comptable chargé du recouvrement, vous serez chargé de :
· Transmettre les factures clients dés émission avec leurs rapports
· Recouvrer les règlements
· Effectuer le rapprochement des comptes chez les clients
· Mettre à jour le répertoire clients
· Repérer sur le terrain les clients récalcitrants
· Suivre des tableaux de bord de gestion des recouvrements
· Assister le Chargé de recouvrement dans ses diverses tâches
· Récapitulatifs des encaissements et factures transmises avec les justificatifs
· Etablissements des contacts et leur maintien avec les clients repérés; et leur exiger le remboursement des créances
· Effectuer un point journalier avec son supérieur hiérarchique afin d'analyser les actions entreprises, à entreprendre et fixer les objectifs
· Effectuer un reporting mensuel des délais de recouvrement, des commentaires généraux et des actions prévues pour le mois à venir.

Agé de 30 à 40 ans, vous avez un BT ou BP en Finances/Comptabilité, Vous justifiez d'une expérience minimum de 02 années à un poste d'agent de recouvrement ou de comptable.

Vos points fondamentaux :
Rigoureux, organisé, assidu, réactif, résistance au stress, goût du challenge, faire preuve d'une bonne aisance relationnelle.
Avoir une certaine force de persuasion et être force de proposition vous permettra de tenir votre poste.
Permis de conduire et en particulier permis B (moto) obligatoire.

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27 avril 2012

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE ASSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

ASSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES

Mission

Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion RH,
Tenir à jour les tableaux de bord RH,
Participer à la mise en place des parcours de mobilité interne,
Suivre le système d'évaluation.
Qualification et exigences du poste
Etre titulaire d'un BAC + 4 en gestion des ressources humaines ou équivalent,
Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction similaire,
Avoir une très benne maitrise de l'outil informatique,
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation,
Avoir un sens de la communication,
Etre âgé de 35 ans au plus.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a. Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b. Un curriculum - vitae,
c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,
d. 1 photo d'identité récente.

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

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