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13 mai 2012

Confession d'un recruteur - part 5

Bonne nouvelle.

Le temps est favorable, il y a énormément d'offres d'emploi, et nous avons décidé d'aider le maximum de personnes à trouver un emploi.

Le prochain séminaire de formation aura lieu le 02 Juin 2012 prochain, et le tarif est exceptionnellement bas, pour que cette fois, l'argent ne soit pas le frein !

seminaire, decrocher votre prochain emploi



Pour vous inscrire, cliquez simplement sur le lien ci-dessous

http://emploi2012wp6.wufoo.com/forms/commande-seminaire-2...

En prélude au séminaire du 02 juin, voici quelques vidéos de formation, avec des informations données par un recruteur d'un grand cabinet de la place.



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INSCRIPTION SEMINAIRE 2 JUIN


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

Confession d'un recruteur - part 4

Bonne nouvelle.

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Confession d'un recruteur - part 3

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Confession d'un recruteur - part 2

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Confession d'un recruteur - part 1

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Agence Lumière recrute Responsable Commercial

Dans le cadre de ses activités, l'Agence Lumière

recrute

un Responsable Commercial.

Sous la responsabilité du DG le Responsable commercial aura pour mission la fidélisation des anciens clients, le développement du portefeuille client existant, le suivi de l'ensemble des activités.

Si vous avez un très bonne capacité d’écoute, si vous êtes capable de travailler sous grande pression et de défendre l'image de marque de l'Agence Lumière, n'hésitez pas à adresser vos candidatures à

agencelumiere1@yahoo.fr

Profil : BTS en gestion commercial, communication/marketing, communication d’entreprise. Une expérience réussie dans la vente (idéalement de produits et services sur mesure)

www.agencelumiere.net


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PROGRAMME D'AIDE A L'EMPLOI - Agepe & orange.ci

PROGRAMME D'AIDE A L'EMPLOI - Agepe & orange.ci

Le Programme d’Aide à l’Embauche (PAE) est un programme initié par le gouvernement Ivoirien depuis 1991 dans le cadre de sa politique nationale de l’emploi.

Il vise à faciliter l’insertion socio professionnelle des demandeurs de premier emploi et à favoriser l’embauche des nationaux.

Depuis le 29 Mai 2009, Orange Côte d’Ivoire et l’AGEPE se sont associés, pour aider les jeunes diplômés de l’Enseignement Supérieur à démarrer une carrière professionnelles au sein de la famille Orange.

A travers un stage d’apprentissage d’une durée de 6 mois à 12 mois, ce programme aide les demandeurs à acquérir une expérience pratique en entreprise.

http://agepe.orange.ci


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PORT AUTONOME D'ABIDJAN recrute 30 Agents de Sûreté

PORT AUTONOME D'ABIDJAN
une référence internationale

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Un concours pour le recrutement de trente (30) Agents de Sûreté est ouvert pour le compte du Port Autonome d'Abidjan.

Peuvent faire acte de candidature, les personnes remplissant les conditions suivantes :

- Avoir le Baccalauréat ou un diplôme équivalent ;
- Avoir la nationalité ivoirienne ;
- Être âgé de trente cinq (35) ans au plus à la date du concours ;
- Être de bonne moralité et jouir de ses droits civiques ;

Les dossiers de candidature doivent comprendre :

- Une demande manuscrite datée et signée du candidat, adressée au Directeur Général de Port Autonome d'Abidjan ;
- Une photocopie certifiée conforme du diplôme ;
- Un certificat de nationalité ;
- Un extrait du casier judiciaire de moins trois (3) mois ;
- Une photocopie de la carte nationale d'identité ;
- Un certificat de visite et de contrevisite ;

Les dossiers de candidature devront être déposés au

Centre de Formation de la Direction Générale du Port Autonome d'Abidjan, BP V 85 Abidjan,près de la SIR au plus tard le Vendredi 18 Mai 2012, délai de rigueur.

La daté du concours sera fixée ultérieurement.


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1 INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN

VARIANCE GRH

RECRUTEMENT & ÉVALUATION DES COMPÉTENCES

RECRUTE

Pour une importante société des mines

1 INGÉNIEUR ÉLECTROMÉCANICIEN

Mission du poste : Superviser les travaux de l’équipe de techniciens tout en assurant la maintenance des équipements électromécaniques de l’usine.

A cet effet, il a la responsabilité de :
· Effectuer les dépannages techniques des équipements
· Etablir et suivre le programme d’entretien des machines
· Encadrer efficacement l’équipe technique

Profil exigé : Titulaire d’un diplôme d’ingénieur électromécanicien vous justifiez d’une expérience d’au moins 15 ans avec idéalement 5 années à un poste similaire.

Ce poste requiert de la rigueur, des qualités relationnelles et d’organisation en plus de réelle compétences techniques. A ce poste de responsabilité, la pratique de l’anglais et la maîtrise de l’outil informatique sont très appréciée.

2 plateaux 7ème Tranche (face Usine SODECI)
Tel : 22-52-50-50 / 40-65-80-31
www.variancegrh.org / info@variancegrh.org


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1 CHAUDRONNIER SOUDEUR

VARIANCE GRH

RECRUTE

Pour une importante societe des mines

1 CHAUDRONNIER SOUDEUR

Mission du poste : Membre de l’équipe technique, vous procédez la découpe des pièces à l’aide de l’appareil approprié et Assemblez par soudage les différentes pièces.

Profil exigé : Titulaire d’un Diplôme BTS /DUT en construction métallique ou diplôme en équivalent ; vous justifiez d’une expérience de 10 ans dans la fabrication métallique. Votre atout sera votre sens de l’organisation et votre capacité à travailler avec minutie.

Tous ces Postes sont basés à TONGON sous préfecture de M’Bengué.

Merci de nous envoyer avant le 21-05-2012 lettre de motivation avec prétentions salariales, CV et 2 photos à :

2 plateaux 7ème Tranche (face Usine SODECI)
Tel : 22-52-50-50 / 40-65-80-31
www.variancegrh.org / info@variancegrh.org

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