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13 mars 2012

Chef du projet local

Nous sommes à la recherche des 8 personnes enthousiastes, responsables et avec le sens de l’entrepreneuriat et aussi en ayant la passion pour l'industrie, pour la position de chef du projet local , pournotre client qui est un des leaders sur le marché mondial de la logistique.

Venez rejoindre un réseau mondialintégré où vous aurez la chance de faire une différence dans les projets complexes et de développer votre carrière dans une entreprise qui encourage votre talent.

MISSIONS
Périmètre d'intervention
Pilotage, animation et suivi opérationnel de projet sur site, sous avec la direction opérationnelle local, en liaison étroite la DSI central (programme de déploiement de système d'information

Objectifs
Organisation et Gouvernance
Assistance à l'animation des comités locaux piloté par le chargé de déploiement
Pilotage de projet

Avant démarrage:
Organisation logistique pour les équipes de pré-visite, salle de réunion, agendas.
Gestion de la pré-visite; contribution active à la réalisation de l'étude d'impact; organisation et animation de la validation de l'étude d'impact auprès de la direction locale
Pilotage, animation et suivi des travaux préparatoires à réaliser par le site; centralisation des documents; transmission des documents au chargé de déploiement
S'assure avec le soutien de l'informatique locale, de la disponiblité des outils informatiques ('application, périphériques, etc.) pour le démarrage
Suivi de la mise en œuvre du plan d'actions initié par le chargé de déploiement
Démarrage:
Pilotage de la mise en place de l'organisation en "mode projet"

Bascule:
Accompagnement au Go/No Go de la mise en production
Gestion du changement
Capitalisation des connaissances: gestion et centralisation de la documentation
Pilote et anime la gestion du changement en phase de démarrage; s'assure de la bonne compréhension des nouveaux processus et des nouvelles fonctions
Garant de l'appropriation du projet à tous les niveaux :direction financière et opérationnelle, responsable de services, utilisateurs finaux, clients (réceptionnaires, armateurs), fournisseurs et partenaires
Suivi d'activités
Chargé de la communication des alertes, des risques et des impacts des directions projet et opérationnelles, et des acteurs clés du projet
Reporter des anomalies détectées
Garant de la qualité des données saisies
Gestion des demandes: Suivi et spécifications fonctionnelles des demandes

Profil recherché

Formation
De formation Bac+5 (école de commerce ou école d'ingénieur) ou équivalent au regard de l'expérience

Compétences
Gestion et animation de projet : Capacité de leadership, sens de l'initiative, capacité à mobiliser les équipes locales
Autonomie et facilité d’adaptation au changement; ouverture d'esprit
Rigueur, qualité d’analyse pour la gestion du reporting; capacité rédactionnelle
Sens de la communication, qualité d’expression orale; sens de l'écoute
Anglais courant
Outils informatiques : Bonne maîtrise des systèmes bureautiques et bonne compréhension des systèmes d'information

Expérience
2 à 5 ans d'expérience en mode projets, en environnement opérationnel ou en cabinet conseil
Connaissance des métiers du shipping ou de la logistique, serait un plus

Intéressé? Vous avez besoin de plusieurs informations ?

Envoyez-nous un CV mis à jour à

cv@africalogisticsjobs.com

en mentionnant dans le sujet de votre
message le mot : ”iemploi” ou postuler à cette offre d'emploi sur le site

www.africalogisticsjobs.com


Chronologie processus de recrutement
Candidatures sont les bienvenuesjusqu'au 19 Mars

La sélection est en cours entre Mars 25 et 30 Avril.

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10 mars 2012

Voici comment trouver un emploi en 2012

Bonjour

Enormément de personnes visitent ce site, à la recherche d'une information capitale: comment rédiger une lettre de motivation.

Parce que c'est ce qui freine la majorité. On se dit généralement qu'il suffit de remplir un modèle de CV trouvé sur le net, en s'appuyant sur les exemples horribles que l'on trouve sur le net, et que ça devrait suffire.

Non ! les choses ont vraiment évolué, et les recruteurs sont devenus plus sélectifs.

Les méthodes du passé ne marchent plus. Lorsqu'enfin j'ai découvert celles qui marchent, j'ai intégré 2 multinationales très cotées de mon pays.

J'ai partagé ces stratégies avec d'autres personnes, d'abord gratuitement, puis ensuite en exigeant une petite contribution, et les résultats sont époustouflants! des gens arrivent à trouver un boulot en 6 jours, 11 jours, 19 jours, 23 jours, 14 jours ...

J'ai réalisé une vidéo qui explique tout ce phénomène, et comment toi aussi tu peux mettre la main sur cet ouvrage qui a changé des dizaines de vies !



Pour commander ce ouvrage, clique sur le lien ci-dessous

COMMANDER

As-tu des questions? Tu peux les poser en cliquant sur le lien suivant

http://emploi2012.wordpress.com/forum/

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04 mars 2012

Formation GRATUITE pour rédiger un bon CV

Bonjour à tous

ici Vincent. Cela fait plusieurs jours que je n'ai pas posté de messages personnels.

En fait, je travaillais sur un projet, pour vous offrir les vidéos les plus claires et précises sur comment trouver un emploi en moins d'un mois!

Enfin ce projet a vu le jour, et malgré tout le temps et les efforts que j'y ai mis, j'en donne l'accès à tous, GRATUITEMENT.

Tout ce que tu as à faire pour en profiter, c'est juste de cliquer sur le lien ci-dessous. Fais-le, ça en vaut vraiment la peine.

http://emploi2012.wordpress.com

Vincent

PS: la dernière personne qui a mis en pratique ces stratégies a trouvé son emploi en 19 jours!
clique sur ce lien pour tout savoir http://emploi2012.wordpress.com

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GOODWILL AUDIT & CONSULTING recrute un CHEF DE MISSION

RECRUTEMENT POUR NOTRE DEPARTEMENT AUDIT ET CONSEIL

Nous recrutons pour notre Département Audit et Conseil

UN (1) CHEF DE MISSION


GOODWILL AUDIT & CONSULTING Est un Cabinet International de conseil indépendant. Il est spécialisé dans l'audit, la finance, la comptabilité, la fiscalité et les services aux Entreprises du secteur privé , aux Etats et aux Collectivités territoriales sur les axes suivants :

· Corporate Assurance Services (Audit & Commissariat aux comptes)
· Business Advisory Services (Conseil stratégique Accompagnement & Support)
· Tax Advisory Services (Conseil juridique & fiscal)
· Corporate Finance (Finances d'entreprise)
· Restructuring Services (Diagnostic stratégique & Restructuration des sociétés).

Sous l'autorité de nos Associés. vous conduirez des missions d'audit et de conseil auprès d'une clientèle variée, Autonome et investi. vous entretiendrez une
relation directe avec les clients et vous encadrerez une équipe d'auditeurs confirmés,

Le portefeuille du cabinet vous permettra de travailler sur des problématiques techniques pointues, notamment en consolidation, normes IFRS, fusion acquisition d'entreprises, intervention auprès de société en restructuration, évaluation de patrimoine dans un environnement national et international où le niveau d'anglais sera primordial.

Description du poste

· Participer à la planification des missions d'audit et de conseils
· Elaborer les programmes de missions et organiser les équipes
· Superviser les travaux d'audit et de conseils
· Rédiger les notes de synthèse et les rapports de missions
· Evaluer les collaborateurs placés sous son autorité dans le cadre des missions et contribuer au développement de leurs compétences;

Profil

· Etre titulaire d'un diplôme Bac+5 (ESCA. MSTCF. DESCF. DSCG .... )
· Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans en cabinet, dont deux en tant que chef de mission
· Agé de 37 ans au maximum
· Avoir un excellent niveau en Anglais

Les candidatures comprenant un curriculum vitae et une photo d'identité devront être adressées uniquement par mail, au plus tard le Mardi 06 Mars 2012 à 15 heures à l'adresse suivante:

info@goodwillaudit.ci

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LE CABINET FIER RECRUTE CONSULTANTS ET/OU FORMATEURS

LE CABINET FIER, spécialisé dans les domaines de la Formation, l'Intérim, l’Étude et le Recrutement, lance ce présent appel à candidature pour la sélection de CONSULTANTS ET/OU FORMATEURS dans les domaines suivants:

· Étude marketing
· Étude de projet
· Rédaction administrative
· Mise à niveau des Secrétaires
· Management (Stratégie et organisation)
· Finance et Comptabilité
· Ressources Humaines
· Droit
· Fiscalité

Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir leur CV contenant un E-mail valide à l'adresse suivante:

cabinetfier@yahoo.fr

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APEX-CI recrute un CONSEILLER COMMERCIAL

APEX-CI
Association pour la Promotion des Exportations de Cote d'Ivoire

AVIS DE RECRUTEMENT D'UN CONSEILLER COMMERCIAL POUR LA GESTION DU CENTRE DE RESSOURCES AGOA(CRA)

Logé au sein de l'Association pour la Promotion des Exportations de Cote d'Ivoire (APEX-CI), le Centre de Ressources AGOA (CRA) a pour but de fournir aux opérateurs ivoiriens, toutes les informations ,d'accès au marché international et américain en particulier, et de leurs donner tout l'appui technique (accompagnement) nécessaire pour sécuriser les parts de marché.


Il a pour missions de :

· Disséminer les informations relatives aux opportunités d'exportation de produits ivoiriens sur le marché américain ;
· Vulgariser les informations relatives aux réglementations en vigueur à l'attention des entreprises, des associations professionnelles, ou des organismes d'appui au secteur privé;
· Identifier les entreprises prêtes pour l'export;
· Fournir des informations spécifiques aux secteurs d'activité et filières pour les marchés à l'export ;
· Mettre en place des plans d'accompagnement à l'export des produits sélectionnés sur les USA et dans le reste du monde;
· Assister les opérateurs économiques pour leur participation aux salons et expositions aux USA;
· Faciliter les visites et rencontres d'opérateurs économiques Ivoiriens, d'investisseurs étrangers dans le cadre des relations entre la Côte d'Ivoire et le reste du monde.

Le CRA fait partie du Réseau des Centres de Ressources AGOA mis en place et géré par le Centre Ouest Africain pour lé Commerce, (West Africa Trade Hub, WATH), projet financé par l'USAID.

Dans le cadre de la mise en œuvre de l'AGOA, l'APEX-CI recrute un Conseiller Commercial pour gérer le Centre de Ressources AGOA (CRA), sous l'autorité de son Directeur Général.

Profil du Conseiller Commercial:

· Bonne connaissance des enjeux et des pratiques du commerce international (AGOA, APE, OMC, etc.) ;
· Maîtrise des contraintes d'exportation sur le marché américain;
· Bonne capacité à travailler en groupe dans un contexte international;
· Bilingue avec au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le secteur privé;
· Pro-actif, bonne capacité de négociation, et orienté vers les résultats;
· Formation: BAC+ 5, de préférence Grandes Ecoles de Commerce ou MBA.

Dossier de candidature:

· Lettre de motivation,
· Copie certifiée du Curriculum Vitae
· Trois lettres de recommandations

contacter :

Le Secrétariat de la Direction Générale de l'APEX-CI,
sis à l'Immeuble Tropiques 3, Rue Jesse Owens, Plateau, en face de l'Hôtel Tiama.
Tel: (225) 20 30 25 30.
E-mail : valerie_chloe@yahoo.fr
Site internet : www.apex-ci.org

Le dépôt des dossiers de candidatures doit être effectué avant le 15 mars 2012.

Seuls les candidats retenus sur la restreinte (shortlist) seront contactés.
WESTAFRICA

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Cabinet de formation recherche un comptable de niveau BTS

Cabinet de formation recherche

un comptable de niveau BTS connaissant le logiciel SAARI.

Les candidats residents a Angré sont attendus.

Merci d'envoyer CV + Photo à

kcefom@gmail.com

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Grande maison de couture recherche un responsable de production

Grande maison de couture recherche un responsable de production.

korha création située au 2 plateau,sur le boulevard latrille est spécialisée dans la confection de vertement, prêt a porte et du sur mesure.

email : korhaa@yahoo.fr
cite web : www.korha.net

tél : 22 41 15 54
cel : 07 26 26 49

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Edep association recrute des diplômés BAC + 2 minimum

OFFRE D'EMPLOI

Edep association recrute des diplômés BAC + 2 minimum pour une formation à l'économie des ménages et les intégrer dans les écoles de développement comme formateur.

Dépôt des dossiers au Plateau à l'immeuble le Mali (rue du commerce) au 1er étage porte 11.

Dossiers :

- La photocopie du diplôme
- Un CV
- Deux photos d'identités couleur de même tirage
- La photocopie d'une pièce d'identité

Contacts : 20 33 31 14 / 40 39 33 52 / 67 27 07 57

Places limitées - dernier délai 23/03/2012

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L'agence ICARD Cote d'Ivoire , recrute des 10 COMMERCIAUX EN FREELANCE dynamiques

L'agence ICARD Cote d'Ivoire , recrute

10 COMMERCIAUX EN FREELANCE dynamiques,

rigoureux et expérimentés pour la commercialisation d'une solution de communication .

Commission à partir de 10.000 FCFA / client

Envoyez votre CV à :

smspro.net@gmail.com.

Date limite des candidatures : 15 MARS 2012

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