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28 mars 2012

MEDECINS SANS FRONTIERES recrute UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

LA SECTION FRANÇAISE DE MEDECINS SANS FRONTIERES

RECRUTE

Pour sa mission en Côte d'Ivoire, et plus précisément pour son bureau de la coordination à Abidjan, MSFF UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

Les termes de références sont à consulter au bureau de Médecins Sans Frontières France, Zone 4 C, Rue Paul Langevin lot 64 G 183.

Les candidats(es) intéressé(es) par l'offre devront déposer leurs dossiers contenant

- une lettre de motivation,
- un curriculum vitae, en précisant leur adresse mail et numéro de téléphone,
- une copie des diplômes à adresser sous pli fermé à l'adresse ci-dessus

à l'attention de la Coordinatrice des Ressources Humaines.

Les dates limites de dépôt de vos candidatures sont fixées au : Mercredi 28 mars 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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RECRUTEMENT D'URGENCE d'Attachés commerciaux

RECRUTEMENT D'URGENCE

Importante société spécialisée dans l'identification à grande échelle recrute pour son service commercial :

Des Attachés commerciaux expérimentés

PROFIL DU CANDIDAT

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Titulaire d'un BTS minimum
- Avoir au moins cinq (5) ans d'expérience en tant que commercial

APTITUDES RECHERCHES

- Grande capacité à travailler sous pression
- Grande capacité d'assimilation
- Esprit d'équipe
- Disponibilité
- Possession d'un bon portefeuille clients et d'un véhicule

Très important : Veuillez envoyer vos CV à l'adresse suivante :

recrutenis012@gmail.com

Précisez en objet du mail, le poste, la formation reçue et l'expérience en tant que commercial.

Date d'expiration : 31/03/2012
Seules les candidatures qui respecteront cette forme seront prises en compte.

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HUAWEI TECHNOLOGIES recrute 04 Gestionnaires de stock technique

AVIS DE RECRUTEMENT HUAWEI TECHNOLOGIES
COTE D'IVOIRE

GESTIONNAIRE DE STOCK TECHNIQUE (04) / SPMS

RESPONSABILITES

1. Mise à jour des fichiers de stock de pièce de rechange.
2. Réception physique et administrative des équipements
3. Production des états et niveau des stocks des pièces de rechange

QUALIFICATION ET PROFIL EXIGE

- Avoir trois (03) années d'expériences en qualités de Gestionnaire de stock dans une fonction similaire.

Les candidats doivent envoyer leurs CV et Lettres de motivation à l'adresse email :

fossou.valentin@huawei.com

ou déposer à Huawei Technologies Côte d'Ivoire S.A.U., Plateau, Immeuble Botreau Roussel 3ème étage.

Tous ces postes seront basés en Côte d'Ivoire ; Seuls les candidats ayant les profils correspondant au mieux aux postes indiqués seront appelés.

L'anglais comme langue de travail est EXIGE pour le poste.
1. Nous vous garantissons l'Egalité des chances devant l'Emploi.
2. Nous assurons la confidentialité de vos candidatures.

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HUAWEI TECHNOLOGIES recrute 04 Gestionnaires de carburant

AVIS DE RECRUTEMENT HUAWEI TECHNOLOGIES
COTE D'IVOIRE

GESTIONNAIRE DE CARBURANT (04)

RESPONSABILITES

1. Passer les commandes de carburant
2. Assurer la distribution du carburant
3. Faire l'état des stocks
4. Assurer l'administration du personnel
5. Assurer l'évaluation du personnel


QUALIFICATION ET PROFIL EXIGE

- BTS en Gestion des stocks avec 2-3 ans d'expérience

Les candidats doivent envoyer leurs CV et Lettres de motivation à l'adresse email :

fossou.valentin@huawei.com

ou déposer à Huawei Technologies Côte d'Ivoire S.A.U., Plateau, Immeuble Botreau Roussel 3ème étage.

Tous ces postes seront basés en Côte d'Ivoire ; Seuls les candidats ayant les profils correspondant au mieux aux postes indiqués seront appelés.

L'anglais comme langue de travail est EXIGE pour le poste.
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2. Nous assurons la confidentialité de vos candidatures.

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OLAM recrute une tonne de personnes

OLAM International est une entreprise multinationale présente
dans 64 pays. Acteur majeur dans le négoce international et la
transformation de matières premières agricoles, elle est
présente en Côte d'Ivoire depuis 1994. Elle compte environ
600 employés permanents et plusieurs unités industrielles sur
l'ensemble du territoire ivoirien. En vue de soutenir la
croissance rapide de nos opérations, un appel à candidatures
est lancé pour pourvoir URGEMMENT les postes suivants:

RESPONSABLE PRODUCTION (ref:RESPROD0312)

Profil : BAC+5, BTS ou DUT en agro-industrie ou agronomie,
Electromécanique, Electrotechnique, Mécanique, Technique.
2 ans d'expérience minimum.

CHEF D’USINE (ref: CHEFUSI0312)

Missions : Sous l’autorité du Directeur d’usine, vous aurez pour
missions la gestion de la production et du personnel de l’usine ; le
contrôle de la maintenance (mécanique / électricité) des machines de
production ; la maintenance du matériel de l’usine ; le maintien d’un
environnement sein de l’usine ; le rapport journalier, hebdomadaire et
mensuel du stock ; gestion des pertes de poids. Profil : Ingénieur du
génie industriel ou alimentaire, 7 ans d'expérience au minimum dans
des fonctions préparatoires ou similaires. Bon niveau d'anglais.

RESPONSABLE MAINTENANCE (ref: RESMAINT 0312)

Profil : Ingénieur électromécanicien, électrotechnicien ou
maintenancier avec 3 à 5 ans d'expérience, idéalement dans une
société industrielle. Parfaite connaissance des installations
électroniques, de la chaudronnerie industrielle, des compresseurs et
des nouvelles technologies industrielles. Grande disponibilité.
Aptitude à la gestion des personnes. Bon niveau d'anglais.

INGENIEUR GENIE CIVIL (ref: INGECIV0312)

Missions : Conception et suivi de la réalisation de projets dans le
domaine du génie civil ; gestion technique et financière du projet ;
coordination des activités de l’équipe en place. Profil : BAC +5 en
génie civil ; 5 ans d'expérience minimum dans le domaine. Avoir une
bonne connaissance de l’anglais.

INGENIEURS AGROALIMENTAIRE (ref: INGAGRAOL0312)

Profil : BAC +5, Etre âgé(e) de 25 ans minimum. Avoir une
expérience minimum de 2 ans dans le domaine.

ASSISTANT QUALITE (ref: ASQUAL0312)

Profil : BTS ou DUT en Chimie en Contrôle qualité.
Etre âgé(e) de 25 ans minimum. Avoir une expérience minimum de 2
ans dans le domaine.

DES GESTIONNAIRES RH (Juniors et seniors) (ref: GESRH 0312)

Profil : BAC+4/5 en GRH ou BTS/DUT GRH. 5 ans d'expérience
pour les seniors et 1/2 ans pour les juniors. Bonne connaissance de
la fonction RH en milieu industriel, de SAARI paie, de la gestion des
moyens généraux, de la gestion des agents temporaires ou
travailleurs occasionnels. La maîtrise des processus de formation et
de recrutement serait appréciée. Postes basés à Abidjan ou à
l'intérieur (Bouaké, San-Pédro).

UN CHEF D'ENTREPOT (ref: CHEFENT0312)

BTS Logistique Responsable entreposage et gestion des flux,
3 ans d’expérience minimum.Poste basé à Bouaké.

UN LOGISTICIEN, (ref:LOGESP0312)

Profil : BTS/DUT en Logistique. Missions : Chargé de la gestion
des espaces gestion des pièces et de l'outillage industriel.Poste
basé à Bouaké.

RESPONSABLE QUALITE USINE (ref: RESPAQ0312)

Profil : BAC +5 en agroalimentaire, Bonne pratique de l'outil
informatique. Avoir 15 ans d’expérience en Contrôle qualité en
matière de lait en boîte, d'unité de transformation ou traitement de
produits alimentaires. Etre âgé de 40 ans minimum. Bon niveau
d'anglais.

ENGINEERING MANAGER (réf:ENGMAN0312)

Profil : BAC+5 en électricité, électronique avec une connaissance
en instrumentation / automatismes industriels. Anglais apprécié.
Avoir 5 ans d'expérience à poste similaire, de préférence dans la
maintenance d'une laiterie.

INGENIEUR AGRONOME / SUPERVISEUR REGIONAL
(OUANGOLO / KOROGHO) (ref: REGMAN0312)

Missions: Augmentation des volumes, gestion des crédits
accordés aux planteurs, optimisation de la logistique,
accroissement du rendement des exploitations de coton de
20 000t à 30000t dans la région de Ouangolo. Maintenir de bonnes
relations avec les planteurs, les autorités locales, les banques et
les partenaires locaux. Anglais et maitrise d'Excel souhaités. Poste
basé à Ouangolo ou Korogho.

INGENIEUR AGRONOME / CSR MANAGER (OUANGOLO,
KORHOGO, SEGUELA) (ref: CSRMAN 0312)

Missions: Concevoir et mettre en oeuvre des projets de
renforcement des capacités des planteurs (attelage, motorisation);
développer et mettre en route des initiatives de bon voisinage avec
le monde rural, par exemple autour des thèmes de traçabilité,
financement, santé et environnement. Créer des supports
alternatifs de formation et de communication avec les planteurs
(radio, SMS, posters). Anglais souhaité. Poste basé à Abidjan
avec déplacements fréquents à l'intérieur.

UN INGENIEUR AGRONOME / RESPONSABLE
MECANISATION(ref:RESMAC0312):

Missions: promouvoir et développer la mécanisation de la culture
du coton. Profil: Expérience requise dans la culture attelée. La
maîtrise de l'outil informatique et la connaissance de l'anglais serait
des atouts. Poste basé à Ferké.

RESPONSABLE SHE (ref: RESSHE0312)

Responsable des activités sur un projet de construction d'usine
dans la région de San Pédro. Missions: Former sur la sécurité les
personnes intervenant sur le site; mettre en oeuvre les directives
d'OLAM sur la sécurité; coordonner les activités des intervenants
(environ 200 personnes). Profil: Niveau BAC +2 minimum avec 3
ans d'expérience dans la conduite d'activités SHE. Une expérience
en milieu industriel serait un atout.

ASSISTANT ADMINITRATIF (H/F) (ref:ASSADM0312) :

Rapportant au chef de projet, vous aurez pour missions de
maintenir de bonnes relations avec les autorités locales; servir
d'interprète à l'équipe de projet en cas de besoin; gérer une caisse
et tenir une comptabilité simplifiée. Une expérience dans le
domaine des relations publiques est souhaitée. Niveau BAC +2
minimum. Anglais courant. Poste basé à San-Pédro.

Merci de nous faire parvenir avant le 06 Avril 2012 : curriculum vitae, photo, lettre de motivation et prétention salariale à
l’adresse e-mail suivante :

olamivoire@afnet.net

NB : Marquer la référence en objet (exemple : Ref: GESRH 0312)

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27 mars 2012

Raynal & Fadika RH recrute pour un Groupe International du Secteur Alimentaire Responsable COMMERCIAL

Recrutons pour un important groupe secteur alimentaire RESPONSABLE COMMERCIAL

Mission de l’emploi : sous l’autorité du directeur d’exploitation et assisté par une importante équipe commerciale

· Mettre en œuvre la politique commerciale de la Business Unit définie par la DG
· Assurer le développement du portefeuille client et du chiffre d'affaires de la Business Unit
· Animer, coordonner et contrôler le réseau de distribution et la force de vente
· Assurer la, coordination générale de l'ensemble du dispositif du service commercial
· Manager les équipes, y compris sur le terrain
· Effectuer des reporting réguliers à la direction

Profil exigé: Diplômé Bac+4/5 ESCA ou équivalent, vous cumulez une expérience d'au moins 5 ans en tant que responsable commercial, idéalement dans le secteur alimentaire grande consommation (FMCG). Vous maîtrisez le Trade Marketing sur plusieurs canaux de distribution. Nous attendons de vous autonomie, force de conviction, aisance relationnelle, rigueur, créativité, pragmatisme, leadership. Une excellente maîtrise de l'informatique est exigée.

Envoyez avant le 04 avril 2012 CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Près du CHU de Treichville – immeuble ex simo
Email : recrutement@rfrh.net

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IMPORTANTE STRUCTURE RECRUTE CHAUFFEUR/LOGISTICIEN

POSITION : Chauffeur/Logisticien
Lieu du poste : Abidjan, Côte d'Ivoire
Durée du contrat : Un (1) an renouvelable

SUPERVISEUR : Gestionnaire du programme/ Spécialiste de Nutrition et HIV – FANTA 3 Côte d'Ivoire

FONCTION PRINCIPALE:
Assister le personnel du Pojet FANTA III Côte d'Ivoire pour tous les déplacements de biens et personnes coordonner la logistique pour la mise en œuvre des activités du projet.

TACHES
· Prendre soin et assurer la maintenance de routine du véhicule ;
· Tenir correctement et régulièrement les documents d'identification et de fonctionnement du véhicule (Assurance, Carte Grise, Vignette, Visite Technique, etc…) ;
· Tenir et garder soigneusement les outils du véhicule : cric, pneu de réserve, triangle, extincteur) ;
· Tenir à jour le carnet de bord véhicule (Fiche de Gestion de Véhicule) ;
· Assurer le transport du personnel et des consultants dans le cadre des activités du projet ;
· Distribuer le courrier et faire le suivi ;
· Effectuer quelques travaux de secrétariat tels que : dactylographier, faire des photocopies et reliure des documents;
· Entreprendre les formalités de voyage du personnel et des consultants (visa, passeports, laissez-passer, formalités d'aéroport, etc.) ;
· Effectuer auprès des autorités administratives et politiques toutes démarches nécessaires ;
· Assister le personnel du bureau dans toutes tâches ou activités qui pourraient lui être confiées.
· Accomplir toutes autres tâches qui pourraient lui être assignées.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES :
Avoir le niveau BAC ;
Expérience de 5 ans au moins en qualité de Chauffeur/Logisticien de préférence dans un organisme international ;
Maîtrise de la langue Française
Avoir des connaissances en informatique (Word et Excel) ;
Permis de conduire B ;
Capacité à travailler sous pression et en équipe.

Faire parvenir le CV à

fanta2jobs@fhi360.org

au plus tard le 5 avril 2012 à minuit.

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un(e) étudiant(e) de niveau DEA en Microbiologie des Aliments

APPEL A CANDIDATURE

Réf. : CSRS/DEA/PASRES 79_001_2012
Le Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d'ivoire (CSRS) recrute un(e) étudiant(e) de niveau DEA en Microbiologie des Aliments dans le cadre du Projet PASRES
N°79.

Institution : Centre Suisse de recherches scientifiques en Côte d'Ivoire (CSRS)
Département : Département Environnement et Santé (DESA)
Thème du DEA : Recherche des activités antimicrobiennes de bactéries lactiques isolées durant la production du tchapalo, une boisson traditionnelle ivoirienne

Lieu de travail : Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Côte d'Ivoire, Abidjan.
Inscription : L'étudiant (e) devra être inscrit (e) à l'université d'Abobo-Adjamé, à l'UFR des Sciences et Technologies des Aliments et avoir un Directeur Scientifique pour son mémoire
de DEA.
Durée : 8 mois, démarrage en 02 Mai 2012

Tâches

Sous la supervision du chef de projet, les principales tâches de l'étudiant (e) seront les suivantes :
- Effectuer les prélèvements sur des échantillons issus des différentes étapes de production de tchapalo, à savoir la maische, le dépôt précuit, le moût, le moût aigre, le moût sucré et tchapalo. chez trois brasseuses situées à Abobo, Attécoubé et Yopougon, des zones de production massive d'Abidjan.

- Isoler et dénombrer les bactéries lactiques sur gélose MRS et gélose BEA en se basant sur quelques critères morphologiques et physiologiques (couleur des colonies, mobilité, coloration de Gram, forme et taille des cellules, absence de sporulation, de cytochrome oxydase, et de production de catalase).

- Purifier et conserver les bactéries lactiques présomptives à –80°C dans du bouillon MRS-20% de glycérol stérile pour les études ultérieures.

- Déterminer l'activité antibactérienne des bactéries lactiques isolées sur une large gamme de souches pathogènes notamment Salmonella typhi, Salmonella enteritidis, Escherichia coli, Shigella dysenteriae, Pseudomonas aeruginosa, Bacillus cereus,
Staphylococcus aureus, Clostridium perfringes, Enterococcus feacalis, Enterococcus feacium
et Listeria monocytogenes.
- Etudier les caractéristiques biochimiques des bactériocines des souches ayant des activités antibactériennes et leurs productions au cours de la cinétique de croissance
bactérienne.
- Rédiger son mémoire de DEA pour la soutenance
Conditions de candidature
- Etre titulaire d'une Maîtrise en Microbiologie alimentaire et être inscrit (e) en DEA (option Biotechnologie et de Microbiologie des Aliments)
- Avoir une bonne connaissance des techniques utilisées et de la conduite à tenir au laboratoire de Microbiologie
- Avoir une expérience en matière de recherche
- Etre capable de travailler en équipe

Le dossier de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV doit être déposé au plus tard le Vendredi 30 Mars 2012 au Secrétariat de la Direction Générale du Centre Suisse de Recherches Scientifiques en Cote d'Ivoire, situé à Adiopodoumé au KM 17, route de Dabou, Tel : 23 47 27 90/ 91 Fax : 23 45 12 11

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STA recrute Techniciens Consultants

Société des Télécommunications Africaine

recherche 03 Techniciens consultants à mi-temps

ayant une connaissance dans le domaine des télécoms, et maîtrisant AUTOCAD

veuillez adresser vos CV à

ybadolo@sta-ci.com

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SUPERVISEURS DE PROJETS

Très importante AGENCE de MARKETING OPERATIONNEL recrute dans le cadre du déploiement de ses activités en Cote d’ivoire et à l’extérieur du pays des SUPERVISEURS DE PROJETS ayant une première expérience en agence d’activation.

MISSION :
• Définir les plans d’actions de promotions d’un produit
• Supervision des animations terrains
• Coaching des équipes de vente

APTITUDE :
Autonomie dans le travail, aisance relationnelle, multitâche, disponibilité full time
Déplacement up country à prévoir

Bonne maitrise de WORD, POWERPOINT et MS PROJECT.

TYPE DE CONTRAT : (CDD ou période d’essai selon le niveau d’expérience dans le domaine)

NIVEAU D’ETUDE : BAC+ 3/4 en MARKETING, COMMUNICATION, VENTE

Merci d’adresser vos CV à

juvenalguei@live.fr

avant le Vendredi 30 MARS 2012

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