topblog Ivoire blogs

28 août 2012

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER


MINISTERE DE L'AGRICULTURE
recrute
pour la mise en œuvre du projet de Réhabilisation Agricole et de Réduction de la Pauvreté (PRAREP) et du projet d'appui à la production Agricole et à la commercialisation (PROPACOM), des cadres pour les postes ci-après :
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER
Sous la responsabilité du coordinateur des projets, le/la responsable administratif et financier (RAF) travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'unité de la coordination PRAREP/PROPACOM ( siège et antenne). Le (la) RAF à pour rôle la mise en œuvre, la supervision et le contrôles des actions des projets au plan administratif, financier et comptable.
A ce titre le (la) RAF assurera entre autres :
Fonctions principales
- L'animation de la fonction financière (comptabilité générale et analytique, contrôle de gestion, trésorerie, achats) ;
- L'animation et supervision de l'équipe comptable, financière, administrative et logistique (plus qe 15 personnes en reporting direct) pour la production en temps voulu des situations comptable mensuelles, trimestrielles et annuelles avec l'aide des logiciels TOMPRO/TECPRO ;
- L'application régulière et adéquate des procédures dans la mise en œuvre de l'ensemble des opérations ;
- Le pilotage du processus budgétaire et analyse des écarts en vue de proposer des mesures correctives ;
- L'organisation de la plannification des travaux administratif, financiers et comptable pour garantir la tenue correcte et exhaustive des comptes des projets, la clôture des comptes et établissement des états financiers dans le respect des délais impartis ;
- La consistance de la trésorerie et de l'efficacité de la mobilisation des ressources intérieures ( contrepartie de l'Etat) et extérieures (FIDA:BOAD). A ce titre, il élaborera les plans de trésorerie pour assurer à tout moment les ressources nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
- La mobilisation des contreparties de l'Etat conformément aux accords de don ;
- La sauvegarde du patrimoine des Projets ;
- Sa participation à la réalisation de toute autre tâche jugée utile dans domaine de compétence.
Tâches spécifiques :
- Participer à la conception du système d'information et de gestion financièreet veiller à sa mise en œuvre ;
- Assurer l'organisation Générale du travail sur le plan administratif, financier et comptable ;
- Elaborer, contrôler, suivre et analyser le budget des projets ;
- Assurer le suivi et la mise à jour du plan comptable ;
- Superviser l'élaboration et contrôle des reporting comptables ;
- Assurer la bonne gestion des ressources financières (Comptes spéciaux, DRF,TVA …) ;
- Effectuer les acquisitions de biens en conformité avec les règlement di FIDA et de la Côte d'Ivoire ;
- Veiller à la bonne gestion du patrimoine des projets ;
- S'assurer de l'exécution du plan de formation préalablement établi ;
- S'assurer de l'exécution des missions audits de supervision, de revue technique et d'évaluation des projets ;
- Assurer la supervision du processus de passation des marchés en relation avec l'Assistant en passation des marchés ;
- Veiller au respect des accords avec les partenaires au développement ;
- Travailler en étroite collaboration avec le Responsable du Suivi et Evaluation pour la mise en place et le fonctionnement d'un système de Suivi et d'Evaluation en lien direct avec le système comptable.
Profil du candidat
- Diplôme : Etre de nationalité ivoirienne, titulaire d'un diplôme supérieur de niveau BAC+5 (de type master, ingénieur, DESS, ou tout autre type d'équivalent) en gestion financière ou en comptabilité ou tout autre diplôme équivalent.
- Expériences : Avoir une expérience de 5 ans minimum à un poste de RAF ou de DAF ou tout autre poste ayant pour attribution la gestion administrative, financière et comptable de projets.
- Capacités techniques : Maîtriser les procédures de passation des marchés selon la reglementation en vigueur en Côte d'Ivoire (la connaissance des directives du FIDA er de la BOAD serait un atout).
- Capacités personnelles : faire preuve de rigueur, de charisme et de leadership permettant de résoudre les problèmes quotidiens et de contrôler l'évolution des dossiers. À ce titre, avoir une bonne sens de management, d'analyse et de communication. Avoir une bonne aptitude de travail en équipe et sous pression.
- connaissances linguistique et informatique : avoir une bonne connaissance de la langue français et de l'outil informatique (logiciels word, Excel, powerpoint etc. ; logiciels de gestion comptable et financière) ; connaissance des logiciels TOMPRO et TECPRO serait un atout.
Durée de la fonction : contrat de un (1) an renouvelable pendant la durée des projets PRAREP/PRACOM et après évaluation satisfaisante.
Lieu d'affectation : Bouahé.
NB :
les candidatures féminines sont vivement encouragées.
Contenu du dossier
- Demande d'emploi adressée au Ministère de l'agriculture ;
- lettre motivation adressée au Ministère de l'agriculture ;
- Curriculum Vitae (faites figurer le numéro de téléphone ;
- Copie légalisée du diplôme.
Les dossiers incomplets ne seront pas retenus.
Les dossiers de candidature devront parvenir, sous plis fermé, avec la mention ''recrutement de (poste à pouvoir) pour le PRAREP/PRACOM '', au plus tard le Lundi 07 Septembre2012 à 16H 30 à la Direction de l'Evaluation et des projets du ministère de l'Agriculture, au 13ème étage de l'immeuble de la CAISTAB à la porte 9.
Tel : 20 21 85 14.
les termes de référence détaillés des postes à pourvoir peuvent être consultés à l'adresse indiquée ci-dessus.
Seuls(es) les candidatures(es) présélectionnés(es) seront contactés(es).
--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

NSIA AVIS DE RECRUTEMENT ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

Au service de la Présidence Direction Générale du Groupe vous serez responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du secrétariat du président du Groupe. Vous aurez ainsi à intervenir sur l'ensemble des affaires administrative courantes liées aux activités quotidienne de votre hiérarchie et à prendre des initiatives diverses. Dans ce cadre vous aurez de façon quotidienne et spécifique à :
- Tenir l'agenda de la présidence et suivre l'organisation des différentes réunions (salle, dossiers,matériel) et RDV ;
- Traiter les courriers et rédiger les rapports et compte rendus de réunion ainsi que les projets de courriers ;
- Préparer les déplacement et les missions à l'extérieur des membres du comité d'exécutif ;
- Accueillir les visiteurs locaux, recevoir les délégations et veiller à l'accueil des Dgs en mission au siège ;
- Tenir la caisse des dépenses courantes et suivre les stock de consommables nécessaires au secrétariat ;
- Assurer la tenue, le classement et l'archivage des dossiers.
Agé(e) de 35/40 ans, vous êtes parfaitement bilingue anglais/français et pratique de l'espagnol ou portugais est un plus. Vous avez un niveau Bac +3/4 assistanat ou études supérieures de gestion, sciences sociales ou administratif ou de gestion exigeant autonomie et responsabilité et utilisation courante des outils bureautiques.
Responsabilité, organisation, rigueur, tact, pro activité, dynamisme, travail en équipe, disponibilité, autonomie, discrétion, bon niveau de communication écrite et orale, sont vos atouts.
Merci d'adresser une lettre de motivation avec prétention salariale, plus un Curriculum Vitae par mail à l'adresse : recrutement@groupensia.com, en indiquant en objet l'intitulé du poste. La date limite de réception des candidatures est fixée au 08 Septembre 2012
--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

TRES IMPORTANTE SOCEIÉTÉ RECRUTE CHARGE DE RELATIONS AVEC LA POPULATION

Dans le cadre de la réalisation d'un projet d'aménagement urbain, vous êtes chargé d'élaborer et de mettre en place en œuvre la politique de déplacement et de réinstallation des populations.
A ce titre vous aurez à :
- Piloter les études socio-économiques ;
- Gérer les relations avec l'ensemble des parties prenantes (Mairie, Chefferies...) ;
- Programmer les plans de déplacement des populations ;
- Mettre en place les outils de développement local en faveur des populations.
Titulaire d'un BAC+4/5, vous avez d'une expérience confirmée dans le domaine des études socio-économiques, du développement social et /ou de la gestion de projets.
Rigueur, dynamisme, organisation, sens de la négociation, capacité à travailler sous pression et à respecter les délais sont vos atouts.
Merci d'adresser lettre de motivation, Cv, 1 photo d'identité et prétention salariales à notre conseil :
CIFIP
Résidence ATTA-Face au stade Houphouët
Boigny-Tour A-4ème étage
Tel : 20 21 28 14 / Fax : 20 21 46 73
E-mail : recrutement@cifip-ci.com
--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

IMPORTANTE SOCIETE AGRO INDUSTRIELLE RECRUTE CONTREMAITRE ENTRETIEN ET MAINTENANCE

Mission de l'emploi: Sous la responsabilité du Chef service maintenance, vous avez pour mission de réaliser pendant votre quart avec votre équipe les travaux de maintenance, d'entretien et de réparation du matériel de production en vue de garantir une utilisation optimale dans les conditions d'hygiène et de sécurité.

A ce titre vous devez:
Définit les tâches et responsabilités du personnel de votre équipe et évaluer la productivité et qualités de réalisation de celles-ci ;
· Assurer avec votre équipe la maintenance préventive et les réparations du matériel de l'usine suivre la stricte exécution du programme de maintenance ;
· Suivre l'information technique de votre structure,
· veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité, proposer et participer aux travaux spécifiques pour l'amélioration des rendements des machines,
assurer un suivi des travaux sous-traités ;
· En rapport avec votre hiérarchie rédiger les commandes de pièces, garantir une bonne gestion du matériel et du budget.
· assurer l'interface administrative de votre équipe (permissions, congé .. .) et une communication favorable à un bon climat social...

Profil exigé: Ivoirien(ne), 35 ans maximum, titulaire d'un BTS électromécanique, Gestion des systèmes de production ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en milieu industriel.

Communicatif, sociable, rigoureux, meneur d'hommes, doté d'un bon esprit critique et d'équipe vous disposez également de fortes capacités a organiser votre travail.

Poste basé a l'intérieur du pays

Envoyez avant le 03 sept. 2012 Cv lettre de motivation et prétentions salariales à Raynal & Fadika RH

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net
--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

16 août 2012

La Maison des Chefs d’Entreprise recrute pour La filiale d’une importante Firme spécialisée dans le domaine de la chimie TECHNICO-COMMERCIAL

La Maison des Chefs d’Entreprise recrute pour La filiale d’une importante Firme spécialisée dans le domaine de la chimie

TECHNICO-COMMERCIAL;
Secteur d’Activité: Chimie

Rattaché au Responsable Commercial, vos principales missions seront de :
- Développer l’activité et le CA
- Prospecter, suivre et fidéliser la clientèle
- Gérer votre portefeuille clients
- Établir les meilleures remises de prix et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients
- S’assurer de la satisfaction client et mettre en place des actions de fidélisation
- Participer aux réunions planification
- Reporter assidument votre activité à votre hiérarchie
- Informer la Direction sur les perspectives du marché, le développement et les prévisions de ventes, les besoins spécifiques clients.

Titulaire d’une formation technique (BTS / DUT Chimie) ou d’une formation en Gestion commerciale avec une premiere expérience dans le domaine technique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans la vente de produits techniques, idéalement dans le domaine de la chimie.

De plus, vous êtes reconnu comme étant accrocheur, intègre, rigoureux, organisé, autonome, sérieux, doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une forte capacité à conclure les ventes.

Etre bilingue (français, anglais) est un atout.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

STAGE ASSISTANTE COMMERCIALE

-JF, BTS Gestion Commerciale, DUT Gestion commerciale ou dipolôme équivalent
-Bonne présentation physique
-Bonne diction et bon niveau de langue
-Expérience en vente ou dans un cabinet de communication
-Motivée, dévouée, loyale et travailleuse
-Confirmation si stage concluant

CV à sfig.recrutement@yahoo.fr

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

Société recrute Responsable Commercial

UN RESPONSABLE COMMERCIAL

Votre mission consistera à coordonner, organiser et encadrer une équipe de commerciaux, avoir une connaissance en ressources humaines.
A ce titre, vos principales tâches sont avec :

75% D’activité Commerciale

• Définir avec la direction générale la politique commerciale, la stratégie et les moyens à mettre en œuvres pour atteindre les objectifs ;
• Développer quantitativement et qualitativement le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales pour booster les ventes ;
• Optimaliser l’organisation et les compétences des équipes qui vous sont rattachées
• Identifier et veiller à la fiabilisation de la base de données, à la bonne gestion, à la rentabilité et au suivi du portefeuille clients ;
• Repartir ces clients entre les différents commerciaux qui doivent les prospecter ;
• Elaboration et transmission de rapport journalier sur les activités du service commercial au DG, par écrit ou par courrier électronique ;
• Tenir un registre de pointage des heures d’arrivée et de départs des commerciaux ;

25% D’activité administrative

• Gérer et régler tous contentieux et litiges auxquels la société serait confrontée vis-à-vis des clients et de l’administration que la direction générale jugera nécessaire de lui confier selon le degré d’importance.

De formation BAC + 5
Ingénieur commercial, publicité ou marketing, maitrise science éco, inspectorat commercial, vous justifiez de 05 années d’expérience dans des fonctions de responsable commercial, chef d’équipe commercial.

Bon manager vous êtes avant tout un homme de terrain. Expert commercial vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et de vente.

Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, êtes un grand vendeur focalisé sur l’atteinte des objectifs ;

Organisé, structuré et rigoureux, vos qualités de manager pragmatique, charisme et efficace vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique, posséder le permis de conduire.

Rémunération: Salaire fixe+commission (10%)

Envoyer CV+pretention salariale à:

sfig.recrutement@yahoo.fr

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

Job de vacances en télémarketing

Vous êtes jeunes bacheliers ou ayant le niveau terminale âgé de 18 ans à 22 ans,
vous avez une bonne culture française et vous vous exprimez très bien dans cette langue.
Vous avez l'art de convaincre et le verbe pour séduire.
Motivés et dynamiques, vous êtes disponible à mi-temps où à plein temps et habitez les environs de la Riviera1,2,3,4, vous voulez touchez de prêt le monde du marketing direct;

eh bien ne cherchez plus ce JOB DE VACANCES est pour vous!!!

Activité principale : Télémarketing.

cv à transférer à cette adresse: alloci.supervisor@gmail.com

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg


AFRICSEARCH RECRUTE 30 MECANICIENS & 15 ELECTRICIENS

AFRICSEARCH
RECRUTE
30 MECANICIENS & 15 ELECTRICIENS

Compétences et responsabilités :

Entretien et réparation des équipements électriques/mécaniques.
Connaissance des appareillages de commutation BT/HT (consignation, permis de travail).
Diagnostic de pannes, dépannage et analyse détaillée des anomalies.
Signaler et enregistrer les pannes ou défectuosités des composants et apporter des solutions.
Maintenir / assurer un enregistrement quotidien (journal) sur site.
Respecter et appliquer la politique QHSE de la société.
Maintien d'un système de gestion des stocks sur le site (MOVEX).
Veiller au bon fonctionnement du matériel grâce aux différents outils de la société.
Participation proactive aux plans d'amélioration du site.

Profil :

Etre titulaire d'un diplôme DUT/BTS option Moteurs Equipements Motorisés / Maintenance Engins / Electricité. Justifier d'une expérience d'au moins 5ans en qualité de technicien mécanicien / électricien dans un centre de production d'énergie. Avoir des bonnes notions de base en Anglais et en Informatique.

Merci d'envoyer vos candidatures à

infoci@africsearch.com ou
Recruitment.AIP.NAWA@aggreko.ae

(Lettres de motivations addresser à Mme Laura Dumoulin, Directrices des Ressources Humaines
Aggreko NAWA)

Avant le 24/08/2012 en précisant l'intitulé du poste

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg

TOUT EN FOLY recrute 300 commerciaux en freelance

Offre commerciaux freelance

TOUT EN FOLY, Recherche 300 commerciaux en freelance et payé à la commission pour les contrats suivant:

- Vente d'articles via communication Facebook ( 5% de commission sur le panier de vos clients Facebook)

- Vente d'articles sur terrain ( 10% de commission sur le panier de vos clients Facebook)

- promotion du magazine TOUT EN FOLY ( 10% de commission sur vos contrats de publication ).

- recherche de contrat de service de prestation en communication ( 10% de commission)

Pour vous inscrire , envoyer un mail a l adresse ci-dessous .

RÉSIDENCE VALÉRIE APT D21 AU VALLON ouvert du LUN AU VEN 9H00-18H00 / SAM DE 09 H00-16H00

✨✨ cel : 01353838
✨✨ fixe: 22411531
✨✨ mail: toutenfoly@groupechrisalys.com
Site : www.toutenfoly.com

--------------------------------------------
N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

--------------------------------------------
la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

affiche largeur-176mm.jpg