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01 septembre 2011

WIIFM - qu'est ce qu'en tire ?

Il y a quelques mois j'ai publié cet article sur le thème "WIIFM".

beaucoup parmi vous n'ont pas eu l'occasion de le lire, alors je le poste à nouveau. Je pense qu'il fera du bien à plus d'un.

WIIFM - What's In It For Me?

Ce sigle anglais, que je traduirais par "QU'EST CE QUE J’EN TIRE?" est AU COEUR DE TOUTES nos actions!

Oui, moi aussi j'avais du mal à l'accepter, parce que bien souvent il m'est arrivé de faire de bonnes actions sans rien attendre en retour. Et toi aussi je suppose.

Mais lorsque tu regardes bien la traduction que je propose, je ne dis pas Qu'estce que j'y GAGNE, mais qu'est-ce que j'en TIRE! C'est là toute la différence:

on peut ne rien y gagner, mais on en tire quelque chose. Forcément.

Par exemple, vous soulevez ce bébé qui pleure et le prenez dans vos bras ?
- qu'est-ce que vous gagnez ? RIEN
- qu'est-ce que vous en tirez ? La satisfaction de réconforter un être fragile

Vous donnez de l'argent à ce pauvre mendiant
- qu'est-ce que vous gagnez ? RIEN
- qu'est-ce que vous en tirez ? Vous exercez votre charité, vous aidez le monde à être meilleur, etc.

Vous n'avez pas envie de travailler sans salaire, mais vous le faites quand même
- qu'est-ce que vous gagnez ? RIEN
- qu'est-ce que vous en tirez ? De l'expérience, un savoir-faire, des contacts, une occupation, etc.

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Maintenant toi qui cherche un emploi en CI, qui visite tous les sites d'emploi en Côte d'ivoire, à la recherche de recrutements éventuels, il faut que tu aies en esprit que ton futur employeur a une seule préoccupation:

WIIFM: Qu'est-ce que j'en tire, à embaucher ce candidat là en particulier?

Extrait de l'ouvrage "DECROCHER IMMEDIATEMENT VOTRE PROCHAIN EMPLOI"

Ton CV, ta lettre de motivation, la façon de te présenter doit répondre à une seule question: Qu'est-ce que ton employeur retira comme bénéfice à t'employer, toi ??

- est ce que tu vas lui permettre de gagner plus d'argent ?
- est ce que tu vas lui permettre d'économiser sur ces dépenses ?
- est ce que tu vas lui permettre de gagner du temps ?
- est ce que tu vas lui permettre de moderniser ses produits ?

Bref, qu'est ce qu'elle gagne à t'avoir, TOI, plutôt que ton voisin?

J'ai lu des centaines de CV, qui ne parlaient que de ce que l'auteur du CV voulait. Je veux un emploi stable, bien rémunéré, avec tel et tel avantage. J'ai fait telle école, j'ai tel diplôme... Tout ça c'est bien.

A la question "qu'est-ce que l'entreprise tire/gagne à t'embaucher, TOI ?", ce sont des balbutiements... Les entretiens sont de plus en plus catastrophiques !!!

Lorsque tu commenceras à te focaliser sur "ce que tu peux apporter" plutôt que "ce que tu veux recevoir", il te sera plus facile de trouver un nouvel emploi.

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De même, à tous ceux qui envisagent de se lancer dans les affaires, vos clients face à vos produits ne se poseront pas 1000 questions, mais seulement 1 seule: "QU'EST CE QUE J’EN TIRE?"

Si la réponse qu'ils obtiennent est satisfaisante, alors ils les payeront comme de petits pains.

Mais si la réponse est floue, ou ambigüe, ou si vous vendez le produit, juste pour que vous gagniez de l'argent, sans vous préoccuper de ce qu’eux LES CLIENTS gagnent, vous allez réaliser très peu de ventes !!!

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Chaque fois que vous poserez une action, posez-vous la question: WIIFT:

What's In It For Them (Qu'est ce qu'ils gagnent ???)

Si ce que ton employeur gagne à t’embaucher est clair et alléchant, le succès n'est qu'une question de jour...

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Qu'est ce que tu penses de cet article? Laisse un commentaire

Vincent

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Ingénieur génie civil

Pour son Bureau d'Études

TRÈS IMPORTANTE SOCIÉTÉ

Recrute

INGÉNIEUR GÉNIE CIVIL

Vous prenez en charge la réalisation des études, la coordination et la supervision des travaux de terrassement de gros œuvres et de VRD, dans le respect des normes de sécurité, des délais et des couts.

À ce titre, vous

· Assurez l'interface avec les prestataires extérieurs
· Validez les travaux des. sous traitants.

De formation Ingénieur des Travaux Publics, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire.

Organisé, méthodique et rigoureux, vous avez le goût du travail et du terrain, le sens du résultat, de l'autorité ainsi qu'une capacité à travailler sous pression.

Etre disponible pour des missions de longues durées à l'étranger.

Merci d'adresser lettre de motivation, cv, 1 photo d'identité et pretentions salariales a notre conseil :

CIFIP
Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët
Boigny – Tour A 4eme étage
Tel : 20212814 fax : 20 21 46 73
Email : cifip@aviso.ci / cifip@yahoo.fr

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Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue

ICAP est un vaste programme de Santé de l'Ecole de Santé Publique de Columbia University aux Etats-Unis. Installée en Côte d'Ivoire depuis novembre 2007 avec un financement du gouvernement américain, ICAP soutient le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida dans sa politique de prise en charge de l'infection à VIH.

1 Assistant(e) Administratif(ve) Bilingue.

Lieu du poste : Abidjan
Durée du contrat : 6 mois renouvelables
Objectif du poste : Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, le ou la titulaire du poste sera chargé d'apporter une assistance au programme ICAP-Côte d'Ivoire sur toutes les questions liées à l'administration, à savoir entre autres :

Résumé des Tâches :

- Assurer les travaux de traduction français-anglais et anglais-français du bureau
- Organiser les missions internationales du bureau
- Assister le staff international lors de séjours en Côte d'Ivoire
- Gérer et suivre les dossiers des consultants (contrats, rapport de mission, etc.)
- Promouvoir et maintenir un environnement de travail sain
- Apporter un appui logistique au programme
- Participer à la rédaction de tous documents techniques requis par le bailleur et le siège à New York
- Aider les équipes techniques dans la compilation et la soumission des rapports d'activités

Qualifications requises :

- Avoir au minimum un BAC+3 secrétariat bilingue, assistanat de direction bilingue ou autres filières de gestion
- Avoir une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire
- Avoir une excellente capacité d'organisation et de communication
- Etre parfaitement bilingue (français et anglais)
- Avoir une bonne connaissance des logiciels de bureautique
- Etre capable de travailler en équipe
Candidatures

- Pour postuler, les candidats sont privés d'adresser un CV, une lettre de motivation et une copie des diplômes à l'adresse suivante : icapabj@aviso.ci. Vous devez préciser dans l'espace réservé à l'objet de votre message électronique la mention « candidature au poste d'Assistant(e) Administratif(ve) bilingue ».
- Seules les candidatures retenues seront contactées pour la suite du processus de recrutement.

Date limite de dépôt des dossiers : 9 Septembre 2011 à 17 h 00

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Assistant administratif

PME recherche

Assistant administratif

de 32 ans maximum
niveau Bac +3 en secrétariat avec 3 ans d'expérience.

CV + Lettre de motivation à Amanzil@yahoo.fr

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Responsable Achats imports et transit

IMPORTANTE FILIALE D'UN GROUPE AGRO-INDUSTRIEL

recherche

RESPONSABLE ACHATS IMPORTS ET TRANSIT

Sous l'autorité du Directeur Achats Groupe, vous aurez pour mission de mettre en œuvre la politique des Achats, Import et livraisons en fonction des besoins des clients internes dans le meilleur rapport qualité/coût global/services.

A ce titre, vous serez chargé de:
· Réceptionner les demandes d'achats,
· sélectionner les fournisseurs et négocier lès différents contrats,
· superviser et assurer e suivi du transport de marchandise de la commande à la livraison,
· encadrer les Assistants Transit dans la réalisation des tâches quotidiennes du service.

Agé d'environ 30 ans, de formation BAC+4/5 en Commerce International ou Logistique/Achats, vous justifiez de 5 années d'expérience minimum comme Responsable Achats dans les métiers agricoles ou industriels. De plus, vous avez une capacité à superviser une équipe et à travailler dans un milieu anglophone.

Vos points fondamentaux sont: bonne moralité, organisé, autonome, sens de la discrétion, des responsabilités et du respect des délais,

Merci d'adresser: (lettre manuscrite cv., photo, et prétentions salariales) à M.C,E. qui vous garantit toute discrétion.

seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés — zone 4
BP 1277 Abidjan 17
Tel: +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax: +225 21 351-788

Email : mce@aviso.ci / cv@mce.afrique.net

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Conseillers Services - Automobiles

RECHERCHONS

pour important Importateur Exclusif Automobiles

CONSEILLERS SERVICES AUTOMOBILES

Mission de l'emploi :

Sous l'autorité du Chef d'atelier vous avez pour tâches principales de :
· Recevoir les clients (physiquement et/ou par téléphone) et les identifier (oralement et par écrit);
· Recueillir leurs demandes (premiers diagnostics rapides relatifs à leurs vehicules,
· Planifier, en accord avec l'atelier les rendez-vous;
· Appeler les clients pour le retrait de leurs véhicules, les guider vers les services facturation

Cet emploi à fort soubassement technique et relationnel, s'exerce au contact des sociétés, de la clientèle privée et institutionnelle

Profil exige : ivoirien (ne), 25/30 ans, BP/BT/DUT (mécanique, électricité, électronique auto), vous justifiez d'une expérience significative (2 à 3 ans en continu) en maintenance véhicules et/ou dans une fonction similaire dans le domaine commercial pour le SAV.

A travers votre excellente présentation, votre sens commercial, vos connaissances techniques et votre style de communication, vous devez donner une image positive de l'entreprise, de ses produits et services. Vous êtes intègres, dynamiques, organisés, dotés d'un bon état d'esprit et « axés clientèle ». La maîtrise de l'outil informatique (Word / Excel,..) est exigée et des bases en anglais sont un plus.

Envoyez avant le 07 septembre 2011 CV, lettre de motivation et prétentions à

RAYNAL & FADIKA RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 51 / 21 25 06 44
Prés CHU de Treichville – Immeuble IMC (Ex SIMO)
Email : recrutement@rfrh.net

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DEUX (02) CAISSIERES

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°02/SJRH/AKA/2011/09

Durée du contrat : 02 mois avec possibilité de reconduction.

INTITULE DU POSTE :

DEUX (02) CAISSIERES

LIEU D'AFFECTATION :Abidjan
Date d'ouverture : 01/09/2011
Date de clôture : 15/09/2011

N.B. : Aucune candidature ne sera reçue après la date limite.

Tenir compte du délai de l'envoi postal.

SEUL(E) S LES CANDIDATURES PRESECLECTIONNEES SERONT CONTACTEES.

I. PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision du Chef de caisse, la Caissière aura en charge:

· Le traitement des opérations de retrait et de versement avec célérité;
· Le traitement des opérations de MoneyGram avec célérité;
· L'archivage journalier des documents de trésorerie;
· La tenue d'un listing des différentes opérations financières journalières en vue de leur transmission à la comptabilité ;
· Le traitement avec rigueur et efficacité toutes les transactions relatives à la caisse, conformément aux procédures établies ;
· Le un suivi quotidien de la balance du compte caisse ;
·

II. COMPTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

· Avoir cinq (05) années d'expérience professionnelle avérée de préférence au sein d'un Etablissement Financier ou un SFD ;
· Être âgée de 25 à 30 ans ;
· Maîtriser la comptabilité de base ;
· Maîtriser les procédures et politiques opérationnelles ;
· Avoir une bonne connaissance des logiciels bancaires ;
· Être titulaire d'un BTS option Finances Comptabilité ;
· Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint);
· Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et au sein d'un environnement multiculturel ;
· Satisfaire les besoins et les attentes de la clientèle ;
· Savoir faire preuve d'anticipation.
· Avoir une expérience en qualité de caissière dans une Agence de transfert d'argent, de préférence MoneyGram, ou dans un bureau de change manuel serait un atout.

CANDIDATURES FEMININES VIVEMENT ENCOURAGEES.

Les dossiers de candidatures comprenant la photocopie certifiée conforme du dernier diplôme, les photocopies des certificats de Les dossiers de candidatures comprenant la photocopie certifiée conforme du dernier diplôme, les photocopies des certificats de travail et/ou attestations de travail, une lettre de motivation manuscrite comportant les prétentions salariales, un curriculum vitae ainsi qu'une photo d'identité récente sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « CAISSIERE », au plus tard le 15 Septembre 2011 17h précises, à l'adresse suivante :

RESPONSABLE JURIDIQUE ET DES RESSOURCES HUMAINES

01 BP 12 084 ABIDJAN 01

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UN (01) CHEF DU SERVICE DES OPERATIONS, DE LA COMPTABILITE ET DU PATRIMOINE

AVIS DE VACANCE DE POSTE N°01/SJRH/AKA/2011/09

Durée du contrat : 06 mois avec possibilité de reconduction.

INTITULE DU POSTE :

UN (01) CHEF DU SERVICE DES OPERATIONS, DE LA COMPTABILITE ET DU PATRIMOINE

LIEU D'AFFECTATION :Abidjan
Date d'ouverture : 01/09/2011
Date de clôture : 15/09/2011

N.B. : Aucune candidature ne sera reçue après la date limite.
Tenir compte du délai de l'envoi postal.

SEUL(E) S LES CANDIDATURES PRESECLECTIONNEES SERONT CONTACTEES.

I. PRINCIPALES RESPONSABILITES

Sous la supervision du Directeur Général et de son Adjoint, le Chef du Service des Opérations, de la Comptabilité et du Patrimoine aura la charge de :

· Contribuer à la définition des objectifs et des stratégies à moyen et long terme de l'Institution ;
· veiller au développement de l'image de marque et de la rentabilité de l'entreprise ;
· élaborer et proposer la politique de son service, définir les conditions de son application, suivre et contrôler sa mise en œuvre ;
· élaborer et proposer le budget de fonctionnement de son service, définir les programmes et les échéances, suivre et contrôler leur mise en œuvre ;
· distribuer, coordonner et suivre le travail de ses collaborateurs directs ;
· effectuer l'entretien et l'évaluation des performances de ses subordonnés directs ;
· planifier, organiser, diriger et contrôler la coordination de la préparation des directives en matière budgétaire, de mobilisation des ressources, de gestion financière et administrative de la société;
· garantir la conformité de toutes les dépenses de la société aux budgets définis et à la politique de l'entreprise en la matière ;
· coordonner le processus budgétaire, surveiller les indicateurs de gestion, veiller à la maîtrise des écarts par rapport aux prévisions et proposer le cas échéant, des mesures correctives ;
· tenir la comptabilité générale jusqu'à l'établissement des états annuels et infra-annuels ;
· établir les déclarations fiscales, procéder à leurs règlement selon un calendrier fiscal préalablement établi ;
· optimiser la gestion fiscale ;
· suivre la trésorerie et les relations avec les banques ;
· tenir la comptabilité analytique et le contrôle de gestion ;
· s'assurer du respect des procédures financières et comptables applicables et les ressources financières des contrats.

II. COMPTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

· Avoir cinq (05) années d'expérience professionnelle avérée de préférence au sein d'un Etablissement Financier ou un SFD ;
· Être âgé de 30 à 35 ans ;
· Avoir une bonne connaissance des logiciels bancaires ;
· Être titulaire d'un Diplôme Supérieur en Finances ou en Comptabilité ;
· Faire preuve d'une parfaite maîtrise des logiciels de gestion ;
· Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft (Word, Excel, PowerPoint);
· Avoir une bonne connaissance de la Fiscalité spécifique au milieu bancaire ;
· Avoir une bonne aptitude à travailler en équipe et au sein d'un environnement multiculturel ;
· Être capable de travailler sous pression et à fournir des résultats dans les courts délais ;
· Avoir des aptitudes de dirigeant et savoir faire preuve d'anticipation.

CANDIDATURES FEMININES VIVEMENT ENCOURAGEES.


Les dossiers de candidatures comprenant la photocopie certifiée conforme du dernier diplôme, les photocopies Les dossiers de candidatures comprenant la photocopie certifiée conforme du dernier diplôme, les photocopies des certificats de travail et/ou attestations de travail, une lettre de motivation manuscrite comportant les prétentions salariales, un curriculum vitae avec deux (2) références ainsi qu'une photo d'identité récente sont à envoyer sous pli fermé, portant la mention : « UN (01) CHEF DU SERVICE DES OPERATIONS, DE LA COMPTABILITE ET DU PATRIMOINE », au plus tard le 15 Septembre 2011 à 17h précises, à l'adresse suivante :

RESPONSABLE JURIDIQUE ET DES RESSOURCES HUMAINES
01 BP 12 084 ABIDJAN 01

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Comptable H/F

FILIALE D'UN GROUPE INTERNATIONAL
Spécialise dans la ventehttp://www.ivoire-blog.com/admin/posts/post.php

RECRUTE

COMPTABLE H/F

Sous l'autorité du Responsable Administratif et Financier, vous effectuez les opérations d'enregistrement, de production et d'analyse d'informations comptables, dans le respect des procédures et des délais.

Vous veillez au classement des pièces et participez aux arrêtés périodiques, ainsi qu'aux inventaires,

De formation supérieure Bac+2 en Finance Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans, qui vous confère une bonne maîtrise du Logiciel Comptable SAARI.

Méthodique, rigoureux, précis, discret disponible, vous avez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.

La pratique de l'anglais serait un plus.

Merci d'adresser lettre de motivation, cv, 1 photo d'identité et pretentions salariales a notre conseil :

CIFIP

Résidence ATTA - Face au Stade Houphouët
Boigny – Tour A 4eme étage
Tel : 20212814 fax : 20 21 46 73
Email : cifip@aviso.ci / cifip@yahoo.fr

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Responsable commercial

Importante société de BTP,
d'hydraulique, de produit composite
recherche :

1 Responsable commercial

Prière envoyer CV avec photo + lettre de motivation à info@eliteconstructor.com

Tél : 22 43 12 11 / 40 91 97 17 /40 91 17 27

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