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20 septembre 2011

Séminaire Emploi: L'avis des participants

Le 8 juillet dernier, nous avons organisé un séminaire sur le thème "Décrocher votre prochain emploi".

Au terme du séminaire, voici qu'en on pensé quelques participants, qui nous encouragent à organiser encore une autre session.

SONH Desire

Sonh Desire.JPG"j'ai trouvé le séminaire très bien, continuez comme ça et merci pour ce que vous faites pour la jeunesse"








.KONE Matié
Kone Matie.JPGj'ai trouvé le séminaire très pratique. Il m'a permis de découvrir une nouvelle présentation de mon CV et une nouvelle manière de bien argumenter lors d'un entretien d'embauche. Félicitations à vous "





.Juvenal GUEI
Juvenal Guei.JPG"j'ai beaucoup apprécié votre disponibilité envers une jeunesse en manque de repère. C'est vraiment gentil de permettre aux jeunes d'apprendre à chercher du boulot. Dieu vous le rendra au centuple. "





.DOUAHI Romeo
Douahi Romeo.JPG"Heureux de rencontrer en personne Vincent KADIO.

Séminaire très enrichissant à tel point que le temps n'a pas suffit.

Bon formateur, orateur, sympa, pédagogue.

Vous avez certainement des défauts mais vos qualités débordantes ne nous ont pas permis de nous en rendre compte.

C'est un séminaire d'une journée entière que vous avez réussi à faire en 3H. BRAVO"

ADOU Severin
icone_homme.jpg "bonne présentation du plan de travail

idées bien développées

Informations bénéfiques pour la recherche d'emploi ==> Satisfaction totale pour moi

Choisir les samedis pour les séminaires pour mieux faire le développement du plan de travail"


CISSE Moustapha
icone_homme.jpg"j'ai trouvé le séminaire très enrichissant, dans une ambiance bon enfant.

L'animateur a fait preuve de pedagogie, il a montré qu'il maitrise son sujet et c'est un très bon marketeur car il sait se vendre et sait vendre ses articles.

C'est donc avec plaisir que j'assisterai au prochain seminaire."

Patricia Dogbo
icone_homme.jpg"je vous remercie pour toutes les connaissances que nous avons reçues. En ce qui me concerne la formation a été bien, parfaite. RAS




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Et voici le genre de message que nous avons reçu après le séminaire
suite à la formation du 08 juillet 2011 sur avoir son premier emploi, je viens d'etre retenu en tant que conseiller consommateur . merci et à bientôt.

Ecrit par : ABODE | 25 août 2011

merci pour la formation sur l'obtention du premier emploi du 08 juillet 2011.
le 24/08/2011 j'ai effectué un entretien et j'ai été retenu pour un poste de conseiller consommateur. merci et à bientôt pour d'autres conseils.

Ecrit par : ABODE | 25 août 2011


M. ABODE a décroché son emploi exactement 6 semaines après le séminaire.

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De Matie Kone

kmatie@hotmail.fr

Kone Matie.JPGBonjour cher grand frère

ton séminaire sur décrocher son prochain emploi et sur la stratégie marketing m'a beaucoup aidé pour décrocher un poste de stagiaire assistant marketing dans une entreprise agroalimentaire qui va bientôt lancer.

Je serais absent audjourdhui pour des raisons de travail mais une fois mon emploi confirmé je vais témoigner des bienfaits que ton séminaire m'a apporté.

Bon séminaire à toi et je salue toute l'équipe d'Eclaire Afrique.
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Kone Matie.JPGEfficacité reconnue des séminaires. Tu cherches des stages ou un boulot c'est l'occasion de décrocher un entretien "rapido" je vous exhorte à vous inscrire car Vincent Kadio m'a démontré qu'on peut décrocher un emploi en moins de deux semaine. j'ai eu la chance de bénéficier de ces conseils et ça marché.

Ecrit par : Matié Koné | 07 septembre 2011


M. KONE a décroché son emploi exactement 2 semaines après le séminaire.

Affiche Séminaire 1er Octobre_V5_light.JPG


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As-tu des questions? N'hésites pas à les poser dans la section des commentaires

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Directeur commercial

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

DIRECTEUR COMMERCIAL

Mission : Sous l'autorité du Directeur Général, vous définissez et veillez à l'application de la politique commerciale en vue d'accroitre les ventes de l'entreprise.
A ce titre, vous développez et mettez en place les actions commerciales et marketing suivantes :
- L'entretien et le développement du portefeuille client ;
- Le maintien et l'augmentation des parts de marchés ;
- L'analyse des résultats de l'équipe et le développement des capacités commerciales ;
- L'optimisation du processus de vente et des actions opérationnelles ;
- La mise en place des services, du marchandising et des outils de communication externes ;
- Le reporting régulier de l'activité commerciale de l'entreprise.

Profil : BAC+5 en Commerce/Vente, 5 ans minimum d'expérience à un poste similaire. Connaissance avérée des techniques commerciales et d'excellentes qualités relationnelles. Forte culture du résultat et une capacité managériale reconnue. Maîtrise de l'anglais et de la bureautique indispensables.

POSTE BASE A ABIDJAN

Postulez en ligne sur http://www.rmo-jobcenter.com

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Affiche Séminaire 1er Octobre_V5_light.JPG

Administrateur Windows Server

IMPORTANTE SOCIETE DE SERVICES-FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
RECHERCHE

ADMINISTRATEUR WINDOWS SERVER

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable Informatique, vous aurez pour fonction d'assurer l'administration de Windows 2003 Server. Dans ce cadre vous aurez à pratiquer couramment « Active Directory, Distributed File Systems (DFS), System Management Server (SMS), Domain Name System (DNS), Validate firewall configuration et Offline Backups ».

Profil exigé: Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire DUT/BTS en Informatique, vous avez une expérience réussie d'au-moins 3 ans, idéalement en continu, dans une fonction similaire. Priorité sera donnée aux candidat(e)s ayant une solide expérience en administration du SQL Server 2005, en Networking. Une expérience en administration du Microsoft Exchange est un atout.

Doté de très bonnes bases en anglais et en français (écrit, lu et parlé), nous attendons également de vous sens des communications, mobilité, pro -activité et dynamisme qu'exige cette fonction.

TOUS LES POSTES A POURVOIR EXIGENT D'ETRE PARFAITEMENT BILINGUE
ANGLAIS / FRANÇAIS

Envoyer avant le 26 SPTEMBRE 2011 votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales à

Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 Treichville Immeuble Ex SIMO 1er Etage
Tél: 21 258781/21 250644 / e-mall : recrutement@rfrh.net

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Développeur d'applications

IMPORTANTE SOCIETE DE SERVICES-FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
RECHERCHE

DEVELOPPEUR D'APPLICATIONS

Mission de l'emploi: Sous l'autorité du Responsable Informatique, vous aurez pour mission d'assurer l'analyse, la conception et le développement d'applications sous
Visual Studio, Microsoft C# 3.5, SQL Server 2005.

Profil exigé : Ivoirien(ne), 25/30 ans, titulaire DUT/BTS Analyste,· Programmeur, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans, idéalement en continu, dans une fonction similaire. La connaissance et l'utilisation de « Entity Framework, NHibernate, Castel projet, Subversion, Git, Design Patterns» ou équivalent est un atout. Nous attendons de vous la rigueur et l'esprit d'analyse et de synthèse exigés par cette fonction.

Un excellent niveau en Anglais et Français (écrit, lu et parlé) est exigé.

TOUS LES POSTES A POURVOIR EXIGENT D'ETRE PARFAITEMENT BILINGUE
ANGLAIS / FRANÇAIS

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Raynal & Fadika RH

18 BP 1107 Abidjan 18 Treichville Immeuble Ex SIMO 1er Etage
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Designer

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

Recrute pour Importante Entreprise
d'Architecture d'Intérieur

DESIGNER

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation, vous aurez la responsabilité de concevoir l'aménagement d'espaces de vie professionnels, culturels, privés selon la réglementation et les contraintes techniques particulières.

A ce titre, vous aurez à assumer les activités principales suivantes :

- Définir avec le client les caractéristiques du projet et déterminer les modalités de réalisation
- Concevoir et dessiner des aménagements et agencements intérieurs
- Elaborer ou contrôler le dossier de présentation du projet (esquisses, plans, maquettes,...)
- Rechercher et sélectionner les éléments de décoration en fonction des choix arrêtés avec le client
- Suivre l'état d'avancement des travaux et contrôler la conformité des réalisations.

De formation Bac+4/5 en architecture, design d'espace, architecture intérieure, arts appliqués, ou métiers d'art, vous avez acquis une expérience de 5 années au minimum à un poste similaire.
La maîtrise des logiciels de Conception et Dessin Assisté par Ordinateur-CAO/DAO,...) est requise.

La maîtrise de l'outil informatique est indispensable.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés – zone 4
17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax : +225 21-351-788
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net

Site web : http://www.mce-afrique.net

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Consultant RH Senior

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
Recrute

CONSULTANT RH SENIOR

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous serez chargé de :

- La rédaction des propositions commerciales ;
- L'élaboration des stratégies de recherches de candidats et conduite des recherche
- La conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- La rédaction des dossiers de présentation des candidats
- Le suivi des missions de conseil RH
- Le développement de portefeuille et la veille commerciale
- La création de nouveaux outils de gestion des missions

Agé de 35 à 40 ans, de formation Bac+4/5 en GRH (type IGS, Ecole de commerce ou Universitaire) et justifier d'une expérience de 8 années minimum dans le recrutement en cabinet ou dans une grande entreprise.

Vos points fondamentaux sont :

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
- Maîtriser l'anglais oral et écrit. Excellent sens de l'organisation et de l'initiative.
- Posséder une grande autonomie et un esprit d'équipe développé.
- Avoir une expérience internationale serait un atout.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.
Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

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17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax : +225 21-351-788
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Site web : http://www.mce-afrique.net

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Consultant RH Senior

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
Recrute

CONSULTANT RH SENIOR

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous serez chargé de :

- La rédaction des propositions commerciales ;
- L'élaboration des stratégies de recherches de candidats et conduite des recherche
- La conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- La rédaction des dossiers de présentation des candidats
- Le suivi des missions de conseil RH
- Le développement de portefeuille et la veille commerciale
- La création de nouveaux outils de gestion des missions

Agé de 35 à 40 ans, de formation Bac+4/5 en GRH (type IGS, Ecole de commerce ou Universitaire) et justifier d'une expérience de 8 années minimum dans le recrutement en cabinet ou dans une grande entreprise.

Vos points fondamentaux sont :

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
- Maîtriser l'anglais oral et écrit. Excellent sens de l'organisation et de l'initiative.
- Posséder une grande autonomie et un esprit d'équipe développé.
- Avoir une expérience internationale serait un atout.

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LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
Recrute

CONSULTANT RH SENIOR

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous serez chargé de :

- La rédaction des propositions commerciales ;
- L'élaboration des stratégies de recherches de candidats et conduite des recherche
- La conduite des entretiens téléphoniques et physiques
- La rédaction des dossiers de présentation des candidats
- Le suivi des missions de conseil RH
- Le développement de portefeuille et la veille commerciale
- La création de nouveaux outils de gestion des missions

Agé de 35 à 40 ans, de formation Bac+4/5 en GRH (type IGS, Ecole de commerce ou Universitaire) et justifier d'une expérience de 8 années minimum dans le recrutement en cabinet ou dans une grande entreprise.

Vos points fondamentaux sont :

- Excellentes capacités rédactionnelles et de communication orale.
- Maîtriser l'anglais oral et écrit. Excellent sens de l'organisation et de l'initiative.
- Posséder une grande autonomie et un esprit d'équipe développé.
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04 Commerciaux ''Terrain''

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE
Recrute pour Société de vente et d'installation d'Equipements Bureautiques

4 COMMERCIAUX « TERRAIN »

Vous contribuez au développement de nos ventes en assurant la promotion et la présence de nos produits sur le marché.

A ce titre, vous serez chargé de :
- Faire de la prospection
- Développer l'activité
- Assurer le conseil client
- Le suivi du porte-feuille

De formation BAC+2/3 Commerce/Ventes ou équivalent, vous avez déjà acquis 1 à 2 années d'expérience à un poste similaire dans une entreprise de biens d'équipement ou de services.

Vous possédez un véhicule et un bon carnet d'adresses qui vous permet d'être rapidement opérationnel.

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19 septembre 2011

Chargé de l'administration

FILIALE D'UNE MULTINATIONALE
POUR SON IMPLANTATION
recrute
CHARGE DE L'ADMINISTRATION DES VENTES

Véritable support de notre activité commerciale, vous êtes chargé du suivi des ventes de nos produits, dans le respect des procédures établies.

A ce titre, vous assurez principalement :
- La création et le suivi des comptes client (de la commande à la livraison) ;
- L'élaboration des devis et la facturation ;
- L'établissement des rapports périodiques de vente et de recouvrement.

De formation Bac+2/3 Gestion Commerciale, Comptabilité ou équivalent, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.

Rigoureux, réactif, organisé, méthodique, vous avez de bonnes qualités relationnelles et un bon sens du service au client.

Merci d'adresser lettre de motivation, C.V, 1 photo d'identité et prétentions salariales à notre Conseil :

CIFIP

Résidence ATTA – Face au Stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tél : 20 21 28 14 Fax : 20 21 46 73
E-mail : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr

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