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12 janvier 2012

Ingénieur agronome

LEADER DE LA FORMATION EN AFRIQUE
recrute
Pour importante Fédération de Coopérative

INGENIEUR AGRONOME

Mission : Sous l'autorité du Directeur Exécutif, l'Ingénieur Agronome, basé à Abidjan :
- Contribue à l'animation de la Fédération des Coopératives et affiliées aux différents niveaux ;
- facilite l'étude sur les filières agricoles ;
- Contribue à l'élaboration de projets et effectue le suivi de leur exécution ;
- Contribue au renforcement des capacités des Coopératives, notamment en matière d'organisation, de gestion et de techniques de production pour les agriculteurs ;
- renforce les contacts et échanges avec les divers acteurs concernés ;
- contribue à l'élaboration des rapports d'activités, notamment par la production de comptes-rendus périodiques et de mission.

Profil : Agé de 40/50 ans, formation Bac+5 en Agronomie

- ITA avec 10 ans d'expérience en milieu rural
- Connaissance avérée de la problématique des filières agricoles
- Fortes capacités relationnelles et aptitudes à la négociation,
- Maîtrise d'un SIG et des logiciels de bases de données
- Bonne capacité de diagnostic, d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Une connaissance/expérience du palmier à huile constitue un atout
- Disponibilité immédiate

Merci d'envoyer lettre de motivation, CV, prétentions salariales, avant le 19 janvier 2012, à notre Conseil.
Les candidats sélectionnés seront contactés pour produire un extrait du casier judiciaire.

Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres
08 BP 878 ABIDJAN 08 – COTE D'IVOIRE
Tél : (225) 22 44 43 22 / 22 44 49 94 –
Fax : (225) 22 44 03 78
Email : campc_ci@yahoo.fr ou info@campc.net

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Recrute deux (2) Secrétaires de Direction

Société exerçant dans le secteur de la Bureautique et de la Construction

Recrute deux (2) Secrétaires de Direction

Mission

En tant que Secrétaire de Direction expérimentée, vous assisterez le Directeur Général et le Top Management dans cette société en expansion.
A ce titre, vous serez amenée à intervenir sur les missions suivantes :

- Gestion des agendas complexes et mouvants – Gestion des communications téléphoniques - Gestion des mails des emails et courriers de la Direction générale
- Interface pour toutes les relations extérieures - Organisation des déplacements
- Gestion et rédaction de courriers - Relecture et mise en forme de documents- Organisation, préparation, participation aux réunions et saisie des comptes-rendus Classement et archivages, Constitution de dossiers administratifs.

Profil requis

Titulaire d’un BTS en secrétariat ou diplôme équivalent, vous avez déjà occupé un poste d'Assistant de Direction de haut niveau. Vous avez au minimum 3 à 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Votre niveau d'anglais est opérationnel, autant à l'oral qu'à l'écrit.

D'excellente présentation, vous serez amenée à recevoir les visiteurs, votre sens du service est un atout indispensable.
Votre relationnel développé fera de vous l’interlocutrice privilégiée des contacts internes et externes.

Vous êtes dynamique, proactive, organisée et la gestion des priorités n'a plus aucun secret pour vous.
Vous maitrisez le secrétariat classique et votre sens de la confidentialité sera primordial.

Enfin, vous êtes disponible pour une prise de poste dans l’immédiat.

Les personnes intéressées par cette offre sont priées d’envoyer un dossier de candidature comprenant une lettre de motivation avec prétentions salariales, un CV avec photos, à l’adresse yves_k2@yahoo.fr, avant le 16 janvier 2012 à 17h00.

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RESPONSABLE MAINTENANCE USINE CACAO-CAFE

Dans le cadre de notre extension, nous recherchons deux techniciens supérieurs pour notre usine de production :

Les compétences requises sont :

I-Poste à pourvoir : RESPONSABLE MAINTENANCE USINE CACAO-CAFE

Compétences requises

- Etre titulaire d'un diplôme DUT en Electromécanique
- Expérience minimum 3 ans dans la fonction ;
- Gestion d'une équipe de technicien ;
- Apport technique important à l'équipe maintenance ;
- Gestion des entretiens préventifs ;
- Gestion des interventions curatives ;
- Suivi des achats maintenance ;
- Gestion des enregistrements (maintenance, ISO,…) ;
- Solution d'amélioration du parc machine ;
- Edition de rapport journalier, hebdomadaire, mensuel auprès de la direction ;
- Développement de la GMAO OPTIMAINT

Autres aptitudes et connaissances

- Bon relationnel
- Maitrise parfaite de l'électricité industrielle
- Maitrise montage mécanique et Maitrise travaux métalliques
- Connaissances des logiciels Bureautiques (Word-Excel-Outlook)
- La Connaissances des processus usine cacao-café est un atout

II-Poste à pourvoir : TECHNICIEN MAINTENANCE USINE CACAO-CAFE

Compétences requises

- Etre titulaire d'un diplôme BAC+2 (BTS) en Electro-mécanique : Lycée Technique ou cycle complet lycée professionnel

- Travaux mécaniques
- Travaux en métallurgie
- Réalisation des entretiens préventifs
- Réalisation des interventions curatives
- Solution d'amélioration du parc machine

Autres aptitudes et connaissances

- Bon relationnel
- Maitrise parfaite de l'électricité industrielle
- Maitrise montage mécanique et Maitrise travaux métalliques
- Connaissances des logiciels Bureautiques (Word-Excel-Outlook)

La Connaissances des processus usine cacao-café est un atout

Merci d'envoyer cv+photo+lettre de motivation et prétentions salariales à : jpkoffi@touton.ci

Délai de rigueur : 15 Janvier 2012

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Recrutement d'un Chauffeur et Cuisinier/ménage

PARTICULIER recherche un Chauffeur et un Cuisinier/ménage sachant lire et écrire.

Envoi CV et lettre de motivation à joben2012@yahoo.fr

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IMPORTANTE SOCIETE D'EDITIONS recrute 5 commerciaux confirmés.

IMPORTANTE SOCIETE D'EDITIONS recrute 5 commerciaux confirmés.

Mission d'emploi : après formations à nos process et méthode vous serez chargé de commercialiser nos produits auprès des entreprises et particuliers.

Profil : Vous avez une première expérience dans la vente, vous voulez booster votre carrière, vous voulez avoir rémunération très motivante, vous désirez des perspectives de carrière à la hauteur de votre ambition.

Envoyer CV + lettre de motivation à afrikajob@hotmail.fr

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RECRUTEMENT DES RESPONSABLES STRATEGIE ET PRODUITS

RAYNAL & FADIKA RH

Nous recherchons pour très importante entreprise agro-industrielle Filiale d'un Groupe International

RESPONSABLES STRATEGIE ET PRODUITS


Mission de l'emploi: Sous la responsabilité du chef de service marketing, vous avez pour mission d'analyser l'évolution du marché afin d'y adapter des offres, services et de produits pour les achats de produits les achats de produits aux tiers tout en contribuant à leur mise en œuvre. A ce titre, vous devez principalement :
· Assister le -Chef de service Marketing dans la définition de la politique de prix d'acquisition de produits aux tiers ;
· Développer les offres de services et produits adaptées au marché et accroître la rentabilité de l'activité;
· Assurer un support technique au Département Achat et assurer une veille concurrentielle, ....

Profil exigé : 25/30 ans; Bac+4 en Marketing; Informatique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie de 1 à 3 ans dans une fonction similaire, de préférence en agro - industrie. En plus de vos bonnes connaissances de l'environnement agro - industriel, vous êtes une personne rigoureuse, réactive, respectueuse des délais, capable de travailler en équipe et sous pression, doté d'un excellent relationnel et d'un réel esprit d'analyse et de synthèse.

Envoyer avant le 20 janvier 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

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UN(E) RESPONSABLE DE RECHERCHE ET SUIVI EVALUATION

POPULATION SERVICE INTERNATIONAL (PSI-CI) RECRUTEUN(E) RESPONSABLE DE RECHERCHE ET SUIVI EVALUATION

Profil :

Titulaire d'un diplôme supérieur/universitaire en Démographie, Statistiques ou discipline apparentée, ou d'une expérience professionnelle compensation. Ayant acquis au moins trois ans d'expérience continue dans le domaine de la recherche, avec une maîtrise de logiciels statistique (Epi Info, SPSS, STATA, ou autre), dont la mise en œuvre de protocole de recherche, la formation, la mise en place, l'analyse et la gestion de base de donnée, le suivi évaluation de préférence auprès d'une organisation internationale.

Mission : Sous la supervision de la Direction, vous serez chargé(e) de :

- Assurer, en collaboration avec les programme, la planification des interventions de recherche et de suivi évaluation des activités ;
- Elaborer et superviser les activités de recherche y compris le développement de protocole des études, la rédaction des questionnaires et guides, la formation des enquêteurs, la collecte et l'analyse des données, la rédaction de rapport ;
- Superviser la collecte, l'analyse et la gestion des données programmatiques mensuelles et établir les rapports mensuels, trimestriels et annuels ;
- Disséminer les résultats de recherche et de suivi évaluation et apporter une assistance aux programmes pour l'orientation des activités selon ces résultats ;
- Elaborer le plan de recherche annuel ;
- Assurer la liaison avec le département régional afin d'améliorer la qualité et l'efficacité de la recherche ;
- Gérer et superviser le personnel sous sa responsabilité en assurant son renforcement de capacités ;
- Créer et cultiver des bonnes relations avec des partenaires : le Groupe National de Référence en Suivi Evaluation, les départements recherche et suivi évaluation, des ministères, des ONG partenaire et des bailleurs de fonds, incluant une participation dans des groupes de travail, comités, conférences, etc.
- Représenter et défendre les intérêts de PSI dans les réunions/conférences thématiques nationales ou internationales concernant la recherche et le suivi évaluation ;
- Assurer le respect des normes nationales dans la planification et mise en œuvre des activités ;
- Effectuer toutes les autres taches qui lui sont confiées par la Direction.

Nous recherchons un(e) candidat(e), dynamique ayant de l'initiative, organisé(e), rigoureux (se), capable de travailler dans l'urgence et d'effectuer des missions régulières sur toutes l'étendue du territoire, possédant une bonne expression écrite et orale, un esprit d'analyse, le sens de l'intégrité et d'équipe. Si en plus, vous avez une maîtrise des logiciels Word, Excel, Powerpoint, Internet et une bonne connaissance de l'anglais, ce vous poste vous convient.

Délai de soumission : mardi 24 janvier2012 à16 h 30

Dossier : Lettre de motivation, cv et 2 photos

06 BP 2456 Abidjan 06- Tél : 22 52 75 10 –Faxe : 22 52 75 14

Email : info@psici.org – Cocody, II Plateaux 7ème Tranche entre Station PETROCI et Lubafrique.

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07 Responsables secteurs assistance technique

RAYNAL & FADIKA RH
Nous recherchons pour très importante entreprise agro-industrielle Filiale d'un Groupe International
7 RESPONSABLES SECTEURS ASSISTANCE TECHNIQUE


Mission de l'emploi : En prise directe avec votre Chef de Département, appuyé par des équipes de contrôleurs et encadreurs, vous avez pour mission d'établir un programme
d'assistance technique aux planteurs d'une région, d'en assurer l'exécution dans le cadre de créations, entretien ou exploitation de plantations conformément aux normes requises
par la profession et en accord avec les termes des contrats de gestion passés avec les planteurs.
Ainsi, vous devez
· manager vos personnels à tous les plans selon les objectifs et rythmes des visites fixés
· assurer des visites d'assistance technique avec les personnels d'encadrement
· analyser l'évolution des performances techniques des planteurs
· préparer les missions d'évaluation des organismes chargés du suivi qualitatif de l'activité
· après avoir identifiées les "grosses" plantations, assurer leur gestion de A à Z y compris pointage et paye du personnel), etc ...

Profil exigé: 25/30 ans, H/F, Ingénieur agronome ou des techniques agricoles, vous justifiez d'une expérience 5 années environ Clans le management d'équipes techniques
ou de plantations industrielles. Nous recherchons des candidats au leadership confirmé, dotés d'un fort sens du contact, organisés, proactifs et responsables. La maîtrise de l'outil informatique classique est exigée.

Les 7 postes à pourvoir sont basés à l'intérieur du pays

Envoyer avant le 20 janvier 2012, CV, lettre de motivation et prétentions salariales à :

Raynal & Fadika RH
18 BP 1107 Abidjan 18 - 21 25 87 81 / 21 25 06 44
Prés CHU Treichville - Immeuble ex SIMO
Email : recrutement@rfrh.net

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11 janvier 2012

Recrutement Commercial

Société de Bâtiment recherche:


- une assistante commerciale et

- un commercial pour stage.

Niveau d'étude ( BTS Gestion commerciale)

Prière envoyer CV + lettre de motivation à sanvafgroup@yahoo.fr

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Témoignage Emploi

Bonjour la famille. Je vous partage ce mail que j'ai reçu. C'est pour ça que j'anime ce site, ce genre de témoignage.

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De : koffi kouman - koumankoffi@yahoo.fr
À : Vincent Kadio
Envoyé le : Mercredi 11 Janvier 2012 8h58

Bonjour Mr VINCENT

Je suis KOUMAN, j'ai participé à vos seminaires. Grace à vos seminaires, j'ai pu decrocher un emploi. Je suis devenu un "frivole d'emploi" Je passe d'entreprise en entreprise.

En effet, j'ai été contacté par un Directeur d'entreprise basée en france qui souhaiterait s'implanter en cote d'ivoire. Et il m'a chargé de rechercher des commerciaux et Une secretaire. En fait ma tache consiste à réceptionner les CV. Puis je lui transmets.
Alors je souhaiterais par le biais de votre site, faire deux annonces d'offre d'emploi

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Le même individu, qui a passé des années à galérer, puis qui prend une décision cruciale: participer à un séminaire de formation, puis

BOUM ! Un nouvel emploi, des entretiens à répétitions, des propositions d'affaires... Une nouvelle vie quoi !

Je t'invite à prendre cette décision en 2012: participer à un séminaire de formation "Décrocher immédiatement votre prochain emploi"

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