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25 avril 2012

AGEROUTE RECRUTE ASSISTANT AU CHARGE D'OPERATIONS DE PROGRAMMATION

AGEROUTE
RECRUTE
ASSISTANT AU CHARGE D'OPERATIONS DE PROGRAMMATION

Profil :
· Technicien supérieur des travaux publics option route, de niveau minimum BAC + 2 ;
· Une expérience générale d'au moins 3 ans dans le domaine-routier;
· Une expérience spécifique d'au moins 2 ans dans le domaine de l'entretien routier;
· Bonne connaissance des caractéristiques et des relevés de dégradations routières.
· Maitriser les procédures de programmation;
· Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles, et de communication;
· Aptitude à travailler sous pression.


Dépôt des dossiers avec la mention du poste en objet, à l'adresse: ageroute@ageroute.ci et au siège de l'Agence de Gestion des Routes (AGEROUTE).La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Avril 2012 à 17 h.

Les termes de référence sont disponibles à compter du mercredi 18 Avril 2012 à partir de, 10 h, sur le site Internet, et à retirer au siège de l'AGEROUTE à la Direction des Ressources Humaines.

AGEROUTE, plateau, Avenue Terrasson de Fougères - 08 BP 2604 ABIDJAN 08 - Tel: (225) 20 251000/1002/8914
Fax: (225) 20 25 10 23 - E-mail : ageroute@ageroute.ci / info@ageroute.ci

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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet
emploi abidjan

AGEROUTE RECRUTE CHARGE D'OPERATIONS DE LA BANQUE DE DONNEES ROUTIERES ET DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER

AGEROUTE
RECRUTE
CHARGE D'OPERATIONS DE LA BANQUE DE DONNEES ROUTIERES ET DU DOMAINE PUBLIC ROUTIER


Profil :
· Ingénieur des travaux publics ou en génie civil de niveau minimum BAC + 4 avec
compétences en entretien et développement routier;
· Expérience générale d'au moins 5 ans dans le domaine routier;
· Expérience spécifique dans l'entretien routier et en informatique (SIG) ;
· Bonne connaissance des activités de relevés de dégradations routières et de programmation;
· Bonne connaissance des logiciels de gestion de bases de données;
· Avoir d'excellentes aptitudes professionnelles, un esprit orienté vers la satisfaction de l'usager, et une bonne aptitude à écouter et à convaincre;
· Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles, de communication et de présentation;
· Aptitude à travailler sous pression;
· Etre rigoureux.


Dépôt des dossiers avec la mention du poste en objet, à l'adresse: ageroute@ageroute.ci et au siège de l'Agence de Gestion des Routes (AGEROUTE).La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Avril 2012 à 17 h.

Les termes de référence sont disponibles à compter du mercredi 18 Avril 2012 à partir de, 10 h, sur le site Internet, et à retirer au siège de l'AGEROUTE à la Direction des Ressources Humaines.

AGEROUTE, plateau, Avenue Terrasson de Fougères - 08 BP 2604 ABIDJAN 08 - Tel: (225) 20 251000/1002/8914
Fax: (225) 20 25 10 23 - E-mail : ageroute@ageroute.ci / info@ageroute.ci

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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AGEROUTE RECRUTE CHARGE D'OPERATIONS PROJET

AGEROUTE
RECRUTE
CHARGE D'OPERATIONS PROJET


Profil :
· Ingénieur des travaux publics ou en génie civil de niveau minimum BAC + 4, avec des compétences en gestion de projets routiers et transports ;
· Expérience générale d'au moins 5 ans dans le domaine routier (assistance technique, études sectorielles des transports, études techniques routières, contrôle et supervision, exécution des travaux routiers, etc. ...) ;
· Expérience spécifique récente d'au moins 2 ans dans la gestion de projets de développement en infrastructures routières;
· Bonne connaissance des procédures de mise en œuvre des projets financés par les bailleurs de fonds extérieurs;
· Une bonne aptitude à écouter et à convaincre;
· Parfaite maitrise du français exigée, connaissance de l'Anglais souhaitée;
· Avoir d'excellentes qualités rédactionnelles, de communication et de présentation;
· Aptitude à travailler sous pression ;
· Etre rigoureux


Dépôt des dossiers avec la mention du poste en objet, à l'adresse: ageroute@ageroute.ci et au siège de l'Agence de Gestion des Routes (AGEROUTE).La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 30 Avril 2012 à 17 h.

Les termes de référence sont disponibles à compter du mercredi 18 Avril 2012 à partir de, 10 h, sur le site Internet, et à retirer au siège de l'AGEROUTE à la Direction des Ressources Humaines.

AGEROUTE, plateau, Avenue Terrasson de Fougères - 08 BP 2604 ABIDJAN 08 - Tel: (225) 20 251000/1002/8914
Fax: (225) 20 25 10 23 - E-mail : ageroute@ageroute.ci / info@ageroute.ci



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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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21 mars 2012

Un CHEF DE PRODUIT (H/F)

Une Agence de Communication Globale, évoluant dans le domaine de la Presse Magazine, recrute un (1) Chef de Produit.

DESCRIPTIF DU POSTE

Définition du poste

Garant de la gestion du produit dans son ensemble, de sa conception à sa mise en vente, le Chef de Produit devra également effectuer des Etudes de marché, le suivi des ventes, les comparaisons des saisons, les veilles concurrentielles et plans marketing.

Missions

La mission principale du chef de produit consiste avant tout à répondre aux besoins des clients (voire à les créer), en accompagnant un produit :

- en amont dans sa conception, puisque le produit n'est lancé qu'après la réalisation d'une analyse marketing complète.

- Il élabore un plan marketing, il doit avoir une excellente connaissance du marché, de la concurrence et des ventes réalisées au cours des saisons précédentes, mais doit aussi être capable d'anticiper en appréhendant les habitudes de consommation des clients.

- Il définit la cible, évalue les conditions de distribution (quantités, prix, délais, etc.). Il est capable de négocier un emplacement pour la mise en rayon de son produit. Il est également responsable de la gestion des budgets, des prévisions et des estimations, ainsi que du suivi des ventes et de leur progression.

- en aval pour la commercialisation du produit : il coordonne les actions de promotion et de communication ; ainsi, c'est à lui que revient la responsabilité de choisir le moyen le plus adapté pour communiquer autour du produit : campagne d'affichage ou télévisée, promotion sur lieu de vente ou pub on-line, etc.

- Une fois sa stratégie mise en place, le Chef de produit adapte ses actions en fonction du comportement des consommateurs et de la concurrence.

- Le Chef de produit joue donc un rôle d'interface entre les différents prestataires (internes et externes) qui entrent en jeu dans la commercialisation de son produit : équipes de production, fournisseurs, publicitaires, force de vente…

- Sa performance est évaluée sur les résultats qu'il obtient en fonction des objectifs fixés.

Qualités

- Très bonne connaissance de son marché
- Capacités de synthèse et d'analyse
- Aisance relationnelle et être présentable
- Savoir anticiper et travailler sous stress
- Autonomie, rigueur et grand sens de la responsabilité
- Manager une équipe

Environnement de travail

Sous la supervision du Responsable Commerciale et Marketing, le Chef de produit est l'interlocuteur privilégié sur son produit et est en contact permanent avec les autres collaborateurs. Le Chef de produit est d'abord et avant tout « commercial ».

Contraintes
Bien qu'étant autonome, le Chef de produit doit régulièrement rendre compte à sa hiérarchie. Il effectue de nombreux déplacements avec des horaires très irréguliers.
Que ce soit pour concevoir ou pour vendre, le Chef de produit doit être capable de déployer la même énergie pour négocier, coordonner et susciter un besoin chez le consommateur.
Le Chef de produit doit être d'une grande mobilité. Posséder un véhicule serait un atout.
Formations demandées

De formation Marketing, Commerce et /ou Communication.
Avoir au moins une expérience professionnelle de deux (2) ans dans la fonction de commerciale (Grands Comptes).

Délai limite de dépôt de candidature : Mardi 27 mars 2012 à 18h00
CV à envoyer à l'adresse :

info@agencemecenat.com

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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
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19 mars 2012

Formation GRATUITE pour rédiger un bon CV

Bonjour

la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles.

Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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Merci d'y faire juste un tour, ça vaut le détour

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Vincent KADIO

06 mars 2012

Société de distribution Recherche Gérant de Magasin

Mission :
Accroître le CA de l'enseigne en veillant à améliorer les marges et l'image de marque de l'entreprise. A ce titre, vous êtes chargé de :
- Garantir l'approvisionnement du magasin et actualiser les stocks
- Superviser les vendeurs et suivre les mouvements des produits
- Etre à l'affût des nouveautés du moment
- Assurer la sécurisation du magasin
- Suivre l'évolution des prix des produits sur le marché et adapter aux besoins de la clientèle
- Faire l'inventaire périodique
- Assurer la gestion informatique des données

Profil : 35 ans minimum, Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans une fonction similaire. Homme de culture, curieux et avenant, vous avez une bonne connaissance de la librairie et du multimédia, une locution et une présentation appréciables. Vous êtes d'une grande amabilité commerciale avec une réelle ouverte d'esprit. La pratique de l'outil informatique serait un atout.

Merci d'envoyer par mail à

dalijud@yahoo.fr

ou déposer avant le 16 mars 2012. CV, photo, lettre de motivation avec prétentions salariales à


DRH-CONSEILS
Abidjan Plateau, Immeuble Borg, 2ème étage porte 9
Tél : 20 22 32 36 / 03 72, infodrhconseils@gmail.com

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cvcabinet recrutement









15 février 2012

OFFRE GENIE CIVIL

structure (ORIBAT) recherche de toutes urgence un Responsable Technique.
Niveau démandé: INGENIEUR en genie civil / bâtiment/

adressez CV à l'adresse suivante

blandine.assan@gmail.com

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13 février 2012

RESPONSABLE REGIONAL SURETE AFRIQUE FRANCOPHONE COTE D'IVOIRE

PRICEWATERHOUSECOOPERS
RECRUTE
RESPONSABLE REGIONAL SURETE AFRIQUE FRANCOPHONE COTE D'IVOIRE

PwC, organisation internationale spécialisée dans l'audit et le conseil et acteur majeur en Afrique de l'Ouest et Centrale, recherche son Responsable Régional Sureté pour ses activités en Afrique francophone.
Ce poste sera placé sous l'autorité directe de son Président en Afrique francophone et sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Sûreté France.

Responsabilités
Sécurisation des activités de PwC en Afrique francophone sur l'ensemble de son périmètre géographique de compétence.
Mise en application des normes de sûreté du réseau.
Gestion de la sûreté des collaborateurs dans le cadre de leurs activités professionnelles.
Conseil et assistance aux collaborateurs du réseau en déplacement professionnelen Afrique francophone.
Sensibilisation du personnel aux problématiques de sûreté.

Profil et compétences
Candidat issu de l'administration, de l'armée ou du secteur privé de la sûreté.
Expérience de 5 à 10 ans dans la sûreté - protection des personnes et des biens.
Nécessaire et indispensable expérience de l'Afrique ; connaissances des réalités africaines et des particularismes sociologiques.
Disponibilité - déplacements réguliers dans les pays de la zone de compétence territoriale en Afrique francophone.
Aisance dans les relations humaines et aptitude à communiquer à l'écrit comme à l'oral.
Maitrise indispensable de l'anglais.
Localisation : Abidjan - Côte d'Ivoire

Merci de nous adresser votre dossier de candidature comprenant - lettre de motivation et curriculum vitae détaillé avant le 29 février 2012 par courrier électronique à :

pascale.lohier@fr.pwc.com
ou
adresser un dossier de candidature complet à l'adresse suivante :
PricewaterhouseCoopers Afrique - 63, rue de Villiers, 92208 Neuilly

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08 février 2012

Contrôleurs de Trafic Maritime

AVIS DE RECRUTEMENT
Il est ouvert au Port Autonome d'Abidjan, un concours direct d'accès dans le corps des Contrôleurs de Trafic Maritime.

Pour être admis à concourir, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
1- Avoir la Nationalité Ivoirienne ;
2- Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
3- Etre titulaire d'un Brevet d'officier Radio ou de Lieutenant au Long Cours (LLC) ou d'un Brevet de Capitaine 2ème classe ou d'un Brevet maritime équivalent ;
4- Etre âgé de quarante (40) ans au plus à la date prévue pour le concours ;
5- Avoir une acuité visuelle 8/10 de chaque œil avec ou sans verres correcteurs ;
6- Etre apte à un service à la mer, certifié par le médecin des gens de mer.
Les dossiers de candidature comprennent :
1- Une demande manuscrite datée et signée du candidat, adressée au Directeur Général du Port Autonome d'Abidjan ;
2- Un extrait d'acte de naissance ou pièce tenant lieu ;
3- Un certificat de nationalité ivoirienne ;
4- Un extrait du casier judiciaire datant de moins de 03 mois ;
5- Un certificat médical de visite et contre visite datant de moins d'un (01) mois avec mention spéciale concernant les facultés visuelles exigées, délivré par le médecin des Gens de Mer ;
6- Une copie certifiée conforme et légalisée des diplômes et des brevets ;
7- Un curriculum vitae ;
8- Un relevé de navigation datant de moins de trois (03) mois.

Les dossiers de candidatures devront être déposés à la Direction des Ressources Humaines, Département Administration et Gestion du Personnel situé au 3ème de l'immeuble de la Direction Générale du Port Autonome d'Abidjan BP V 85 Abidjan au plus tard le lundi 20 février 2012, délai de rigueur.
Pour tout renseignement, s'adresser au 21-23-83-11 ou 21-23-83-01
La date du concours sera fixée ultérieurement.
LA DIRECTION GENERALE

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01 février 2012

STAGE DE FORMATION INFORMATIQUE & TELECOM 100% PRATIQUE

I-TELECOM TECHNOLOGY situé au II plateaux spécialisée dans les domaines informatique,telecom et management offre des stages de formations 100% pratique au Ingenieurs et techniciens avec des équipements CISCO de haut de gamme
et suivi des auditeurs dans la rédaction des rapports et mémoire .

CONTACT: 22 51 04 96 / 41 63 71 98 / 66 21 70 74.
www.itelecom-ci.com

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