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01 juin 2012

Microsoft recrute des ingénieurs

Premier Field Engineer (French) Job
Apply now »
Date: May 25, 2012
Location: Abidjan, CÔTE D'IVOIRE

Job Category: Services & Consulting
Location: Abidjan, CÔTE D'IVOIRE
Job ID: 792409-79720
Division: Services & Support

Premier Field Engineer Middle East and Africa
Job Location: Morocco, Algeria, Tunisia, Lebanon, Senegal, Ivory Coast

Ready for an adventure in Middle East & Africa ?

Microsoft Services Division for Middle East and Africa is looking for experienced technical talent who are interested in career opportunities in the following countries:

Tunisia (Tunis), Morocco (Rabat or Casablanca), Algeria (Algers), Lebanon (Beirut), Senegal (Dakar), Ivory Coast (Abidjan).

You should be fluent in French and English languages.

Microsoft Services helps customers realize their full potential through accelerated adoption and productive use of Microsoft technologies. We are a global team of exceptional people who deliver world-class services with partners, earning customer confidence, trust, and loyalty by improving the overall customer-and-partner experience, serving as the customer advocates within Microsoft and driving customer-centric product improvement.

Our Premier Field Engineering (PFE) division
provides various services to our Enterprise customers to increase systems availability, resolve critical issues, and ultimately improve the health of our customers’ environments. We work with experienced technical staff to ensure they have the skills to troubleshoot and maintain their solution in line with Microsoft best practices. When things do go wrong we provide rapid on site expertise to resolve critical situations
We deliver onsite and dedicated services for Microsoft’s Premier customers around the world.


Interested?

We need individuals that:

•Possess deep technical expertise in at least one technical specialty and can solve complex technical problems through sound, creative troubleshooting.

•Set an example of excellence as a Microsoft representative, enhancing the company's image and reputation through your credibility, preparation, commitment and first-class delivery.

•Demonstrate strong communication skills; Engineers must also possess strong technical writing, presentation and training skills.

•Enjoy team work, and actively contribute to their peer group as well as our customer account teams.

•Communicate at various levels from CIO to the technical staff on the ground.


Experience

•Experience in the enterprise customer arena and face-to-face customer engagement skills
•Excellent written, oral and presentation skills
•Troubleshooting knowledge & skills
•MCSE qualification and Bachelor Degree qualification or equivalent experience
•Good understanding of ITIL/Service Management
•Fluency in French and English languages are a must. Non-French speakers will not be considered

We are currently looking for candidates specialized with one of the below specific technologies:

1.PFE SCOM (Microsoft System Center Operations Manager), SCCM (Microsoft System Center Configuration Manager)
•Experience Enterprise customers on Microsoft manageability technologies (MOM,SMS, SCOM, SCCM)
•Experience in dealing with “hotsites”


2.PFE PLATFORMS - ACTIVE DIRECTORY (AD)
Active Directory Premier Field Engineers should be experienced in implementing, operating, tuning and troubleshooting enterprise Windows Active Directory Enterprise Solutions.

The Active Directory role requires depth knowledge in a number of the following technologies / areas:
•Active Directory Services
•Active Directory replication and performance Skills
•Strong Active Directory troubleshooting skills and experience
•Experience in Active Directory Disaster Recovery
•Group Policies implementation and design and troubleshooting
•Security and Administration of the Active Directory environment.
•Fundamental networking knowledge - IP, DHCP, DNS, WINS, routing etc.

3.PFE SQL
SQL Premier Field Engineers should be experienced in implementing, operating, tuning and troubleshooting enterprise SQL server databases.
The Core role requires depth knowledge in a number of the following technologies / areas:

•Database administration
•Performance Tuning and optimisation
•High Availability features and supporting architectures
•Scalability features and supporting architectures
•Strong troubleshooting skills and experience

4.PFE SHAREPOINT
Primary responsibilities and knowledge requirements include a thorough understanding of MOSS products architecture. The skill set would also include the ability to work with a variety of technologies (in addition to IIS), ASP, ASP.NET, XML, HTML, DHTML, Data Access methodologies (ODBC, OLEDB etc.,), TCP/IP etc.,. Internet.
Premier Field Engineers are also required to identify and provide in-depth analysis of logs generated by Debug Diag, ADPLUS, LeakDiag or any other tool that is used to troubleshoot Crashes, Hangs or Memory Leaks involving one of the Inetinfo, DLLHOST, ASPNET_WP or w3wp processes. The role involves performing architectural reviews, troubleshooting stability issues and delivering workshops in addition to offering guidance to developers with respect to web applications.

5.PFE EXCHANGE SERVER
Exchange Premier Field Engineers should be experienced in implementing, administering, tuning and troubleshooting enterprise scale Exchange Server platforms.

Engineers in this team specialize in Exchange Server but also have a breadth of knowledge covering Active Directory, IIS and Office Communications Server, knowledge of other third-party messaging systems (Lotus Notes, Novell Groupwise etc) is often beneficial.


Please refer to which PFE role you are applying that is relevant to your technical skills.



Job Segments: Bilingual, Consulting, Creative, Database, DBA, Developer, Engineer, Engineering, Field Engineer, Sharepoint, SQL, Technical Writer, Technology, Web Design, XML

Pour postuler, cliquez sur le lien ci-dessous

MICROSOFT RECRUTEMENT


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2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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Jour J - 1: changement de local

Bonjour

100% des places pour le prochain séminaire de formation du 2 juin ont été vendues.

Mais il y a encore des dizaines de personnes qui ont promis prendre leur ticket demain matin à l'entrée.

Nous avons donc décider de chercher une autre salle dans la même zone, et finalement nous avons retenu l'amphithéâtre de l'INFS (près du CHU de Cocody).

ci-dessous le plan du lieu

lieu seminaire



il ne reste plus que 11 places disponibles, que vous pouvez réserver en cliquant sur le lien suivant:
http://emploi2012wp7.wufoo.com/forms/m7x3r3/

Stage Reporting – Côte d’Ivoire

Stage Reporting – Côte d’Ivoire

Département: Project Development
Position: Stagiaire Reporting
Durée du contrat: 6 mois
Lieu : Abidjan, Cote d’ivoire
Date de démarrage: Juin 2012

I. ACTED

ACTED est une ONG créée en 1993 dont l’objet est la mise en œuvre de programmes d’urgence, de reconstruction et de développement dans les pays en crise et en voie de développement..
ACTED intervient aujourd’hui, dans 30 pays sur 5 zones (Asie, Afrique, Amérique, Europe et Moyen-Orient) et emploie environ 200 expatriés et près de 4000 nationaux avec un budget en 2010 de 100M€ pour 350 projets dans le monde.
Suivant une approche de développement intégré répondant à la fois aux besoins économiques, sociaux, éducatifs et culturels depuis plusieurs années, ACTED a étendu son action au champ culturel, en se spécialisant notamment dans la sauvegarde du patrimoine et l’éducation.
Plus récemment, ACTED a mis en place un réseau comprenant notamment une branche micro finance, Oxus Development Network, et une branche culturelle, la Fondation Bactria, dans laquelle s’inscrivent les activités du Centre Culturel Bactria.

II. Profil pays

Depuis décembre 2010, la Côte d’Ivoire traverse une crise grave. A l’origine un affrontement électoral, la situation a dégénéré avec des violences ayant entraîné, à ce jour, 462 morts selon l’ONUCI, et des violations des droits de l’Homme. L’accès aux services de base est mis à mal par une crise qui dure et qui affecte la santé, l’éducation, l’agriculture et l’économie, avec des conséquences humanitaires importantes sur les populations.

Abidjan, la capitale économique du pays, a été le théâtre d’affrontements violents entre partisans politiques, mais le calme revient doucement, en particulier depuis le 11 avril, date de la chute du président sortant. Après des semaines de crise et de violences, les populations d’Abidjan doivent encore composer avec des pénuries persistantes aggravées par le mouvement de retours de ceux qui avaient fui les combats. L’augmentation exponentielle des prix limite l’accès des familles aux denrées alimentaires de base, certains biens de première nécessité et notamment les médicaments manquent, les banques viennent juste de rouvrir, et l’insécurité contribue à freiner le retour à la normale. Ce sont les familles restées dans ou à proximité d’Abidjan qui sont aujourd’hui les principales victimes de l’insécurité alimentaire selon les résultats d’enquêtes menées par l’Agence des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture (FAO) courant avril.

Une vulnérabilité croissante

Depuis le début de la crise, ACTED suit attentivement l’évolution de la situation, des déplacements et les besoins des populations confrontées à des semaines de violence. Une équipe d’urgence ACTED est présente dans le pays et notamment à Abidjan depuis le début du mois d’avril. Elle a notamment pu se rendre compte de la situation sur place et identifier les priorités humanitaires dans les quartiers de communes de la capitale ayant connu des affrontements et donc des déplacements importants, ainsi que dans les lieux d’accueil des populations déplacées.
Dans ces quartiers, ce sont près de 65% des habitants qui ont fui leurs habitations. Celles-ci ont pour la plupart été saccagées ou détruites. Les populations qui reviennent se retrouvent sans toit, sans moyens de subsistance et ont du mal à trouver les aliments de base comme le manioc ou la farine sur les marchés, même si les petits commerces ont redémarré leur activité depuis quelques jours. Sans ressources, ces familles sont contraintes de faire appel à la solidarité familiale, de revendre leurs moyens de production ou d’emprunter de quoi se nourrir.

Répondre à l’insécurité alimentaire

Forte de sa capacité de réponse d’urgence sur des situations similaires, au niveau régional mais aussi global, ACTED est mobilisée afin d’apporter une aide aux populations touchées par la crise, et de contribuer au retour à une situation normale dans la ville d’Abidjan. L’objectif est d’éviter que la situation de vulnérabilité extrême des plus fragiles ne se transforme en isolement et en appauvrissement définitif, et d’aider les communautés à se reconstruire.
Les équipes d’ACTED suivent l’évolution de la problématique d’insécurité alimentaire afin de proposer des interventions adaptées aux besoins des populations victimes des violences en Côte d’Ivoire, et leur permettre de retrouver des conditions de vie et de subsistance minimum. ACTED est aujourd’hui présente dans la zone d’Abidjan, mais nos équipes sont également mobilisées dans d’autres régions impactées par la crise en région, notamment dans le Moyen Cavally, afin d’envisager une réponse humanitaire multisectorielle, multi-zone et durable.

III. Profil de poste

Le stagiaire Reporting s’assure de la production régulière de rapports pour son Responsable Reporting ainsi que pour le Directeur Pays.

Il assiste le Responsable Reporting tout autant que le Directeur Pays dans le développement d’une stratégie de communication pays, au niveau interne et externe. Il se doit de maintenir une connaissance profonde des stratégies, activités et opportunités des bailleurs de fonds ainsi que des autres parties prenantes dans le pays, en conformité avec la stratégie globale d’ACTED.

1. Assurer la production de rapports réguliers, précis et analytiques pour le Responsable Reporting.

- Comprendre et transmettre les directives des bailleurs de fonds.
- Etablir une liaison régulière avec les coordinateurs de zone, les chefs de projets et le staff technique pour assurer la production de rapports de qualité au sujet de toutes les zones et de tous les bailleurs de fonds.
- Travailler en relation étroite avec le département AME pour développer et incorporer des éléments solides de suivi et d’évaluation dans les rapports.
- Travailler en étroite relation avec le département Finances pour assurer une plus grande cohérence entre les rapports financiers et narratifs, et assurer un flux de trésorerie régulier basé sur la régularité et la qualité des rapports soumis.

2. Développer la coordination interne et les mécanismes de communication.

- En collaboration avec le Responsable Reporting, s’assurer du bon déroulement de toutes les réunions et de leur documentation (réunions de coordination à la capitale, réunions de coordination de zone, réunions hebdomadaires de la base, réunions mensuelles de planification, réunions trimestrielles de coordination pays.)
- S’assurer en particulier que les modèles de Reporting, les formats, la philosophie et les dates limites de chaque projet et de chaque bailleur de fonds sont communiqués clairement et adoptés partout dans le pays pour tous les nouveaux projets ainsi que pour les projets en cours.
- Réaliser le suivi des réunions sur le terrain et/ou à la capitale, entre les bases et entre les Directeurs Pays.
- Rédiger les ordres du jour et les comptes rendus des réunions pays.

3. Développer une stratégie de communication externe.

- Définir les activités, ressources, partenariats et groupes cibles dont ACTED a besoin, notamment en maintenant un niveau élevé d’information et en comprenant la stratégie des bailleurs de fonds et les partenariats possibles.
- Assurer la continuité des relations publiques, mettre à jour les fiches régionales et spécifiques à chaque projet et documenter les publications sur ACTED dans les médias.
- Fournir à chaque sollicitation d’ACTED Monde des informations complètes sur chaque projet.
- Participer à la stratégie de communication d’ACTED Monde en fournissant des mises à jours informelles régulières sur les projets, en envoyant des photos et des articles sur la progression des projets et/ ou sur des évènements spécifiques pour la Newsletter ACTED et le rapport annuel.
- Identifier des sources de financements pour une stratégie plus cohésive d’information du public dans le pays.

4. Assister le Responsable Reporting dans le développement des propositions de projets, répondant de manière adéquate aux requêtes des bailleurs de fonds ou en initiant des actions sur des projets ou des composants de projets spécifiques.

Ville
Abidjan

Expériences / Formation du candidat

- Diplôme de Relations internationales ou journalisme
- Expérience de terrain, de préférence dans le domaine humanitaire.
- Connaissance des bailleurs de fonds
- Excellents qualités rédactionnelles et compétences en communication
- Capacité à travailler efficacement sous pression

Salaire / Indemnité
Statut : Volontaire

Par mois: 300USD

Prise en charge ACTED : logement, nourriture, billets d’avion et couverture sociale

Documents à envoyer

Merci de nous faire parvenir votre candidature en français : CV, lettre de motivation et trois références à l’adresse suivante :

jobs@acted.org

REF: RI/RCI/SA
ACTED

Att: Human Resources Department
33, rue Godot de Mauroy
75009 Paris
FRANCE
Fax. + 33 (0) 1 42 65 33 46

Pour plus d’informations, rendez-vous sur http://www.acted.org/

Email de la personne contact

stages@acted.org

Date de fin de validité de l’annonce
26/06/2012


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Bolloré Africa Logistics recrute un Responsable Transit Opérationnel H/F

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Recherche Ingénieurs Energétiques, Mine, Pétrole, et Mécanique

Recherche dans l'urgence des profils Ingénieurs Energétiques, Mine, Pétrole, et Mécanique.

Avec ou sans expérience.

Envoyer vos copies de CV (Uniquement, SVP !) à l'adresse suivante: hkoffi@bnetd.ci


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SADIV'EXPRESS Recrute SERVEUR-LIVREUR

SADIV'EXPRESS Recrute SERVEUR-LIVREUR

Avoir une connaissance géographique de la ville d'Abidjan, être disponible et dynamique, parler le français et l'écrire, niveau d'étude troisième.

Envoyez CV et lettre de motivation à

agoagamariechimene@yahoo.fr

ou appeler le 09 99 51 45 .


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RMO JOB CENTER RECRUTE RESPONSABLE SERVICE LOCATION (H/F)

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Le Poste

Sous l'autorité du Directeur Commercial, vous aurez à:
· mettre en place un service de location de voiture dans un nouveau département, - définir les procédures, la politique de gestion commerciale,
· assurer la veille concurrentielle,
· gérer le parc automobile,
· établir un tableau de bord et en extraire périodiquement les ratios de rentabilité.

Profil du Candidat
Titulaire d'un Bac+2 en Commerce, vous avez 10 ans d’expérience dans la location de voiture, vous avez une excellente fibre commerciale et êtes dynamique et disponible immédiatement.
Poste basé à Abidjan

Postulez en ligne sur www.rmo.ci


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RMO JOB CENTER RECRUTE DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

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DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)

Le Poste

Au sein de l'entreprise, vous aurez à:

· élaborer et améliorer les procédures comptables,
· mettre en place les tableaux de bord à partir des stratégies de l'entreprise et des informations comptables,
· préparer les budgets, contrôler leur réalisation, interpréter les écarts et rendre compte à la direction,
· suivre la comptabilité générale et analytique et veiller aux échéances,
· superviser les aspects administratifs et comptables du personnel,
· gérer les domaines juridiques et fiscaux
· superviser la trésorerie et les relations avec les banques

Profil du Candidat

Titulaire d'un BAC + 2 à 5 en Finance Comptabilité ou équivalent, vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience à une fonction similaire idéalement dans le secteur maritime. Vous devez avoir de réelles compétences en finance et en comptabilité.
La pratique de l'anglais et la maîtrise de l'outil informatique sont indispensables.


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Le MINISTERE DE L’AGRICULTURE Recrute COODONNATEUR (TRICE) DE PROJET

MINISTERE DE L’AGRICULTURE Recrute COODONNATEUR (TRICE) DE PROJET

Description des principales tâches

Sous la responsabilité du Directeur Général de la Planification, du Contrôle des Projets et des Statistiques (DGPPS) et sous la supervision du Directeur de l'Evaluation et des Projets (DEP), le (la) Coordonnateur (tri ce ) des projets PRAREP/PROPACOM aura pour mission de superviser et de coordonner la mise en œuvre des activités du PRAREP et du PROPACOM en étroite collaboration avec les membres de l'Unité de Coordination des Projets PRAREP/PROPACOM (siège et antennes).

A ce titre, il/elle assumera entre autres les tâches suivantes

1. Mettre en place et organiser le dispositif d'exécution des projets
- Rendre opérationnelle l'Unité de Coordination des Projets (UCP) à travers l'organigramme avec des liens hiérarchiques et fonctionnels, le manuel de procédure et le dispositif informatisé de comptabilité et de gestion;
- Préparer, organiser et participer aux missions de supervisions des bailleurs, de suivi externe de la tutelle, d'audit et mettre en œuvre les recommandations issues de ces missions
2. Assurer la programmation et la budgétisation des activités des Projets
- Préparer le programme de travail et budget annuel (PTBA) consolidé du projet conformément aux documents du projet (Accord de financement rapport de conception, etc.jet sur la base d'une démarche ascendante de planification pour garantir une bonne prise en compte des besoins exprimés par les groupes cibles; soumettre ce PTBA pour analyse au ministère de tutelle;
- Organiser l'atelier bilan des activités du projet de chaque exercice (année) permettant la capitalisation et le partage des expériences.
3. Organiser la gestion des acquisitions de biens, travaux et services
- Coordonner l'élaboration des contrats et conventions, la mise en œuvre du processus d'acquisition des biens, travaux et services de toute nature (appels d'offres, conventions de prestations de services, ...), en se référant aux règles de procédures admises par les bailleurs et l'Etat;
- Analyser et examiner périodiquement le niveau d'exécution et apprécier les résultats atteints et les impacts sur le groupe cible
4. Assurer la gestion transparente et rigoureuse des Projets
- Suivre l'exécution du budget en conformité avec les objectifs des Projets;
- Veiller à la bonne gestion des immobilisations et des biens des Projets (matériel de bureau, véhicules, ...) ;
- Coordonner le suivi de la performance des acteurs intervenant sur les Projets;
- Faire réaliser et soumettre l'audit des comptes annuels des projets dans les délais requis par le FIDA et les autres bailleurs;
- Veiller à la capitalisation des acquis et aux partages des expériences.

Profil exigé
- Être de nationalité ivoirienne, et être titulaire d'un diplôme universitaire de niveau bac +5 en agronomie, agro économie, économie rurale, génie rural, économie, gestion ou en développement;
- Justifier d'une expérience avérée de dix (10) ans minimum, dont au moins cinq (05) ans dans la gestion de projets/programmes du secteur du développement agricole et rural avec de solides connaissances en planification opérationnelle, en suivi-évaluation participatif;
- Démontrer une parfaite maitrise des enjeux et défit du contexte agricole, et du développement rural en Côte d'Ivoire, des stratégies et politiques en la matière;
- Avoir une expérience dans la préparation des dossiers d'appel d'offres et de procédures d'opération de projets financés par les bailleurs de fonds. Une connaissance des procédures du FIDA et de la BOAD serait un atout;
- Avoir de bonnes connaissances et une solide expérience en gestion de projet. Avoir déjà géré un projet cofinancé sera considéré comme un atout;
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Access, Internet, etc.) et avoir une capacité d'analyse, de synthèse, d'écoute, de communication, de négociation et d'arbitrage ; le sens de l'organisation, une bonne condition physique permettant de participer à des missions de terrain;
- Présenter une bonne aptitude à travailler en équipe et à animer une équipe pluridisciplinaire de haut niveau, favoriser la responsabilisation et les initiatives des autres membres de l'équipe;
- Maitriser le français et avoir une bonne capacité rédactionnelle.'

NB : les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Durée de la fonction

Contrat d'un (1) an renouvelable après évaluation des performances.

Lieu d'affectation
Le poste sera basé à Bouaké.

Contenu du dossier:
- Demande adressée au Ministre de l'Agriculture;
- Lettre manuscrite de motivation;
- Copie du (des) diplôme (s);
- Un CV (faites figurer le numéro de téléphone pour les contacts éventuels).

N.B. :
Les dossiers de candidature devront parvenir, sous pli fermé avec la mention « Recrutement du coordonnateur PRAREP/PROPACOM », au plus tard le vendredi 15 juin 2012, à la Direction de l'Evaluation des Projets DEP/MINAGRI ; Immeuble de la Caistab au 13ème étage à la Porte 9.
(Les Termes de référence détaillés du poste sont disponibles à cette adresse)
Tel: 2021 85 14 ; Fax: 20 22 78 75.
Seuls (es) les candidats (es) présélectionnés (es) seront contactés(es) ;
Les dossiers de candidature non retenus ne seront pas retournés.


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OLAM INTERNATIONAL RECHERCHE INGENIEUR CONSTRUCTION ET MAINTENANCE MECANIQUE

OLAM International est une entreprise multinationale présente dans 64 pays. Acteur majeur dans le négoce international et la transformation de matières premières agricoles, elle est présente en Côte d'Ivoire depuis 1994. Elle compte environ 4000 employés et plusieurs unités industrielles sur le territoire ivoirien. Dans le cadre d'un projet de construction d'une usine de transformation de cacao, OLAM recherche un/une :

INGENIEUR CONSTRUCTION ET MAINTENANCE MECANIQUE

Localisation: San-Pédro, Cote d'Ivoire.

Position dans la structure:
· Poste placé sous la supervision directe du Directeur du Projet.
· Poste supervisant:
- en phase projet, une équipe de sous-traitants;
- en phase opérationnelle, une équipe de maintenance.

Missions du poste :
· Comprendre le design des structures métalliques de l'usine et en superviser l'érection en collaboration avec les entreprises sous-traitantes;
· Participer aux essais techniques des équipements de production (commisionning) en collaboration avec le constructeur;
· Piloter l'installation des équipements de sécurité et des utilités (système de réfrigération, chaudière, compresseurs, etc...);
· En phase opérationnelle, assurer la formation des opérateurs et piloter la maintenance des équipement de production

Profil recherché :
· Ingénieur mécanique ou généraliste
· Avoir une expérience réussie dans la construction ou l'extension d'usines (structures métalliques et / ou mise en place des équipements mentionnés ci-haut)
· Une expérience dans une multinationale agro-alimentaire (FMCG) et / ou un bureau d'études serait appréciée
· Bon niveau d’anglais (oral et écrit)
· Bons sens de la communication et des relations humaines

Soumission des candidatures

Envoyer un CV incluant prétentions salariales à: olamivoire@afnet.net en mentionnant en objet la référence du poste: MECING - 0812.

Date limite de réception des CV: 25 juin 2012.
Date de prise de fonction : 1er Août 2012.

Seuls les candidats présélectionnés recevront une réponse formelle.


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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