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17 mai 2011

MANAGER MARKETING OPERATIONAL ( H/F )

flèche rouge.JPGAucun domaine n'est en reste, pour tous ceux qui cherchent un emploi de Marketing Operationnel, il y a une opportunité!

Si tu penses avoir la compétence nécessaire, ou l'expérience nécessaire, n'hésites pas à postuler, c'est en ligne, et c'est gratuit. Va juste et crée ton compte sur rmo.ci

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RMO JOB CENTER RECRUTE

MANAGER MARKETING OPERATIONAL ( H/F )



le Poste
Sous l'autorité du Senior Manager Opérational Marketing, vos principales missions seront d'assurer la visibilité des offres et le déploiement des actions marketing directes nécessaires à la promotion des ventes sur les marchés consumer.

Vos principales activités seront de:
· Assurer le brief des agences sur les différents aspects des produits,
· Agir en support des forces de vente sur la présentation des offres,
· Réaliser le lancement des nouveaux produits,
· Analyser les résultats des études de taux de placement des PLV,
· Définir et mettre en place les actions correctives,
· Travailler en collaboration très étroite avec le reste de l'équipe Marketing mais aussi avec l'ensemble de la force de vente.

Profil du candidat
De formation supérieure d'Ecole de Commerce, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience en Marketing dans une entreprise internationale, idéalement dans le secteur de la téléphonie ou de l'agroalimentaire.
Cette expérience vous a permis de démontrer votre esprit d'analyse, mais aussi et surtout votre capacité à prendre des initiatives et à aborder les dossiers sous des angles innovants.
Fortement impliqués, vous savez fédérer et communiquer votre enthousiasme autour de vos projets.

Postulez en ligne sur www.rmo.ci

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SENIOR MANAGER BUSINESS SALES

flèche rouge.JPGAucun domaine n'est en reste, pour tous ceux qui cherchent un emploi de Directeur comptable, il y a une opportunité!

Si tu penses avoir la compétence nécessaire, ou l'expérience nécessaire, n'hésites pas à postuler, c'est en ligne, et c'est gratuit. Va juste et crée ton compte sur rmo.ci

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RMO JOB CENTER RECRUTE

SENIOR MANAGER BUSINESS SALES H/F



le Poste
Rattaché au Directeur Commercial vente Entreprise, votre principale mission sera d'organiser, coordonner et superviser le recrutement, le développement et l’optimisation d’un portefeuille de clients Grands comptes.

A ce titre, vous aurez pour principales tâches:
Concevoir la stratégie commerciale avec la prise en compte des besoins techniques des entreprises (clients DSI),
Assurer le suivi des contrats clients,
Participer à la préparation du Business Plan de la Société sur la partie commerciale,
Garantir la croissance et la rentabilité du pôle solutions.

Profil du candidat
De formation supérieure d'Ecole de Commerce, vous possédez 8 ans minimum d'expérience en management commercial.
Véritable développeur commercial, vous êtes une personne orientée vers les résultats, avec de réelles capacités de négociation, de persuasion et de management.
La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir dans ce poste.

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SOUS DIRECTEUR CHARGE DES OPERATIONS COMPTABLES

flèche rouge.JPGAucun domaine n'est en reste, pour tous ceux qui cherchent un emploi de Directeur comptable, il y a une opportunité!

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RMO JOB CENTER RECRUTE Pour importante société



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SOUS DIRECTEUR CHARGE DES OPERATIONS COMPTABLES



le Poste
Sous l'autorité du Directeur Financier, vous veillez au quotidien au bon déroulement des opérations comptables courantes.

A ce titre, vos principales tâches seront :
· Animer le processus comptable,
· Superviser l'enregistrement comptable des flux financiers, des engagements de dépense ainsi que la relecture des contrôles,
· Coordonner les arrêtés de comptes, les arrêtés avant la remise aux éditeurs; l'estimation du résultat, de la taxe fiscale,
· Participer à l'élaboration du budget.

Profil du candidat
De formation supérieure en Comptabilité type DECF, DESCF, MSTCF ou équivalent, vous avez 08 ans d'expérience professionnelle dont au moins 05 en qualité de Responsable Comptable au sein d'une filiale de multinationale. Vous connaissez les normes comptables internationales.
Bilingue, rigoureux, fiable, dynamique, dotés d'un réel sens de l'organisation et du management d'équipe, vous êtes aussi reconnus pour votre précision, votre esprit de synthèse et d'anticipation.

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SOUS DIRECTEUR CHARGE DES FINANCES

flèche rouge.JPGLa crise semble laisser la place à de nouvelles opportunités.

Tout porte à croire qu'un opérateur Télécom a commencé à recruter des dizaines de personnes via le cabinet RMO cote d'Ivoire. Si tu n'as pas encore ouvert ton compte sur rmo.ci, c'est le moment de le faire rapidement, et de postuler.

logo_rmo.gifVoici le détail de la 1ère offre:

RMO JOB CENTER RECRUTE Pour importante société



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SOUS DIRECTEUR CHARGE DES FINANCES / SOUS DIRECTRICE CHARGEE DES FINANCES ( H/F )



le Poste
Sous l'autorité du Directeur Financier, vous optimisez la rentabilité de l'entreprise par la supervision et l'organisation de la fonction financière.

A ce titre, vous serez chargés de:
· Etablir le budget, assurer ses mises à jour et analyser les écarts,
· Suivre les indicateurs de performances et de préconisation,
· Régir les actions correctives,
· Organiser et superviser les activités de reporting en interne,
· Mettre en place les outils de gestion adaptés au pilotage de la société,
· Participer aux arrêtés périodiques.

Profil du candidat
Titulaire d'un BAC+ 4/5 en Gestion / Finances ou équivalent, vous comptabilisez 08 années d'expérience professionnelle dont 5 en tant que Manager ou Contrôleur Financier au sein d'une filiale de multinationale. Parfaitement bilingue, vous avez une excellente connaissance des normes comptables internationales et êtes reconnus pour votre rigueur, votre sens de l'autonomie ainsi que votre capacité managériale.

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SENIOR MANAGER PRODUCTS AND SERVICES

flèche rouge.JPGBonjour, bonne nouvelle,

un opérateur Télécom a commencé à recruter des dizaines de personnes via le cabinet RMO cote d'Ivoire. Si tu n'as pas encore ouvert ton compte sur rmo.ci, c'est le moment de le faire rapidement, et de postuler.

logo_rmo.gifVoici le détail de la 1ère offre:

RMO JOB CENTER RECRUTE Pour importante société



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SENIOR MANAGER PRODUCTS AND SERVICES ( H/F )



le Poste
Sous l'autorité du General Manager Products and Services, votre principale mission est de définir et développer “ la stratégie produit“ conforme aux besoins de la clientèle.

A ce titre, vos principales tâches seront de:
· Développer une stratégie de produits selon un cahier des charges qui corresponde aux exigences clients.
· Faire une veille concurrentielle, en vue de développer de nouveaux produits tout en améliorant les produits existants.
· Concevoir un portefeuille produit pour les segments entreprise et particulier qui répondent aux besoins du marché et exigences commerciales.
· Suivre le cycle de vie des produits et rentabiliser les investissements.
· S'assurer que tout le design des produits respecte les critères de la marque.

Profil du candidat
Titulaire d'un BAC+ 4/5 en télécommunication, informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans environ dans les domaines GSM ou TIC essentiellement en développement produit.
Vous avez une bonne connaissance du comportement du consommateur, des besoins spécifiques du marché et des Nouvelles Technologies.
Dynamique, méthodique, créatif avec un bon relationnel et une grande capacité d'adaptation, vous savez fédérer et communiquer votre enthousiasme autour des projets à votre équipe.
La maîtrise de l'Anglais est indispensable pour réussir dans ce poste.

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15 mai 2011

Des tonnes d'emploi au Gabon

flèche rouge.JPGIl y a quelques semaines c'était le mali, aujourd'hui c'est le Gabon, il y a des dizaines d'emploi à pourvoir!!

Le cabinet qui s'occupe de ce recrutement "africsearch" est réputé pour son sérieux. N'hésites pas à postuler
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AVIS DE VACANCES DE POSTES

gabon.jpgNée de la volonté de traduire de manière opérationnelle l’ambition de l’Etat gabonais de mettre en œuvre le « Gabon Numérique », l’ANINF a pour mission d’installer et de gérer les infrastructures et ressources nationales partagées dans les domaines des télécommunications, de l’audiovisuel et de l’Informatique, ainsi que de valider tous les projets de l’économie numérique afin de garantir la cohérence globale des systèmes mis en place. L’ANINF a identifié une série de postes à pourvoir répartis ainsi :

POSTES D’ENCADREMENT

• Directeur Général Adjoint
• Directeur des Affaires Générales
• Directeur des Fréquences
• Directeur de l’Ingénierie et des Applications
• Responsable de division Infrastructures et Services Télécoms (avec rang de directeur)
• Cadre Juriste
• Cadre Audit & Organisations
• Cadre Ressources Humaines
• Ingénieur SI
• Cadre Relations Extérieures & Communication
• Cadre Courrier, Archives & Documentation
• Cadre Patrimoine, Moyens Généraux & Approvisionnement

POSTES DE SERVICES GENERAUX

• Trois juristes (débutants et confirmés)
• Trois auditeurs confirmés
• Trois agents financiers
• Trois agents des Ressources Humaines
• Trois techniciens informaticiens
• Trois agents Relations Extérieures & Communication
• Trois agents Courrier, Archives & Documentation
• Trois agents Patrimoine, Moyens Généraux & Approvisionnement
• Sept secrétaires de direction
• Treize agents de services et chauffeurs

POSTES TECHNIQUES

• Sept ingénieurs télécoms
• Onze ingénieurs informatique et réseaux
• Cinq techniciens télécoms
• Treize techniciens informatique et réseaux
• Vingt-deux ingénieurs informaticiens
• Seize techniciens informaticiens

Un dossier de candidature comportant un Curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation ne faisant pas plus d’une page devra être transmis à l’adresse info@africsearch.com Le message devra comporter en objet une référence à l’ANINF et au poste (ex. Recrutement ANINF-Juriste confirmé). Toutes les candidatures devront être reçues au plus tard le lundi 30 mai 2011

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N'oublie pas de cliquer sur J'aime pour partager cette information à tous ceux que ça pourrait aider



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Vincent

Le Fonds d'équipement des Nations Unis recrute

flèche rouge.JPGUne bonne idée que j'encourage fortement est de s'enregistrer dans les bases de données d'organismes susceptibles de te solliciter pour des missions. Présentement le fonds d'équipements des nations unies recrute des dizaines de consultants pour des missions ponctuelles.

ci-dessous tous les détails.

Mais avant, n'oublie pas de cliquer sur le bouton J'aime ci-dessous, pour partager l'information à tous ceux que ça pourrait aider.
Enregistre toi aussi à la newsletter pour etre informé par mail à chaque fois.

Bonne chance.

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logo uncdf.jpg


UNCDF est l’agence d’investissement des Nations Unies pour les 48 pays les moins avancés du monde. Il crée de nouvelles opportunités pour les populations pauvres et leurs communautés en augmentant l’accès à la microfinance et aux investissements. Les programmes de UNCDF aident à autonomiser les femmes et visent à attirer des investissements plus importants du secteur privé, des gouvernements nationaux et des partenaires au développement, en vue d’un impact maximum dans l'atteinte des Objectifs du Millénaire pour le développement.

Afin d’accomplir son mandat, UNCDF a développé une base de données d’experts pour des missions à court et long terme ayant une expertise avérrée dans les domaines essentiels suivants :

Développement local

Gestion municipale et développement institutionnel,
Planification locale et régionale,
Décentralisation sectorielle,
Décentralisation fiscale,
Gestion de la dépense publique,
Infrastructure locale et livraison des services,
Gestion des ressources naturelles et environnement,
Développement économique local.

Microfinance

IMF et fournisseurs de service financiers (analyse des investissements et assistance technique),
Infrastructure financière (audit, notation, systèmes de paiement),
Finance inclusive, politique, réglementation, supervision et cadre légal,
Banque mobile,
Domaines thématiques (Epargne, jeunesse, énergie renouvelable, méthodologie d’épargne de groupe,
Diagnostiques nationaux incluant les pays post conflits.

Évaluation

Compréhension des approches et méthodologies d’évaluation appropriées,
Expérience confirmée de conduite/participation à des exercices d’évaluation indépendants,
Expérience professionnelle pertinente dans l’un des deux domaines de pratique du développement local et de la finance inclusive dans les pays en développement.

Merci de bien vouloir noter que les consultants doivent avoir une expérience avérée (au minimum 5 ans) dans les domaines de la Microfinance, du développement local et de l’évaluation. Nous prions les consultants qualifies intéressés de bien vouloir nous envoyer leurs CV actualisés aux adresses suivantes : pour les experts en développement local : roster.ld@uncdf.org, pour les experts en microfinance : roster.if@uncdf.org; pour les experts en évaluation : roster.eval@uncdf.org.

Les candidats dotés des compétences et expériences requises seront invités par email à s’inscrire dans la base de données et seront considérés pour des missions à court terme. Suite à l’inclusion à la base de données des experts, les candidats seront invités à télécharger leur profil d’expertise et CV dans une base de données en ligne. Une fois le profil enregistré avec succès, uniquement le candidat pourra être considéré pour une mission. L’inclusion à la base de données ne garantit pas des opportunités d’emploi avec UNCDF.

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PS: N'oublie pas de cliquer sur le bouton J'aime, et de laisser un commentaire (juste pour dire merci :) pourquoi pas)



Bourse de leadership - Mo Ibrahim

flèche rouge.JPGJ'ai décidé de partager désormais des informations sur des bourses offertes par des institutions et des organismes. Ceci est ma contribution pour tous ceux qui n'ont plus les moyens de financer leurs études.

N'oublie pas de cliquer sur J'aime pour partager cette information à tous tes amis sur facebook. ça peut aider quelqu'un

Enregistre toi aussi à la newsletter, pour etre informé par mail de chaque nouvel article.
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Bourses de Leadership Mo Ibrahim – Appel à candidature



logo Mo Ib.jpgLe nouveau Programme pour le Leadership de la Fondation Mo Ibrahim vise à préparer la future génération de dirigeants africains, en proposant une opportunité unique de formation au niveau décisionnel de la Banque Africaine de Développement (BAD), de la Commission économique des Nations Unies pour l'Afrique (CEA) et de l’Organisation mondiale du commerce (OMC).

Chacune des trois institutions accueillera pendant un an un boursier Ibrahim au sein même de sons équipe de direction.

Ce programme est ouvert aux professionnels en début et milieu de carrière ­ cadres âgés de quarante ans ou moins, quarante­ cinq ans ou moins pour les femmes avec enfants. Les participants doivent être ressortissants d'un pays africain, titulaire d’un Master, avec 7 à 10 ans d'expérience professionnelle.

Pour davantage d’informations sur ce programme, critères d’admission et dossiers de candidature, merci de visiter :

www.moibrahimfoundation.org/fr/bourses

La date limite des inscriptions est fixée au 31 juillet 2011.

La Fondation Mo Ibrahim soutient la bonne gouvernance et le leadership en Afrique :
www.moibrahimfoundation.org/fr

Le Groupe Jeune Afrique recrute

flèche rouge.JPGGROUPE JEUNE AFRIQUE www.groupeja.com
Groupe international de presse et d’édition (30 millions € C.A. – 120 collaborateurs) spécialisé sur l’Afrique et le Moyen-Orient recherche, dans le cadre de son développement :

logo JA.jpg

Un chef de rubrique Maghreb et Moyen-Orient (H/F)



MISSIONS:

Vous viendrez enrichir notre équipe composée d’une quarantaine de personnes en charge de notre hebdomadaire et de ses hors-séries.
Doté(e) d’une très bonne connaissance des acteurs et de l’environnement politique et social du Maghreb et du Moyen-Orient, vous aurez – sous
la direction de votre rédacteur en chef – la responsabilité de l’élaboration et de la réalisation du contenu de cette rubrique.

Vous aurez en charge plus particulièrement :
• Le suivi de l’actualité de l’ensemble des pays de ladite zone;
• L’élaboration de sommaires d’enquêtes ;
• La recherche de collaborateurs (pigistes) et experts;
• La rédaction d’articles;
• L’animation des membres de la rédaction chargés de couvrir
cette zone.

PROFIL :
Idéalement issu(e) d’une école de journalisme, sciences politiques ou littéraire, vous avez au minimum 3 ans d’expérience dans la presse écrite quotidienne ou magazine.
Dynamique, rigoureux(se) et méthodique, vous savez faire preuve de créativité, de disponibilité et d’esprit d’équipe.
Vous possédez un réel sens d’investigation, une réactivité face à l’information et des qualités rédactionnelles et relationnelles. Un très bon niveau d’anglais est exigé, la connaissance de l’arabe serait un plus. Réf.: REDCHEFMMO 0511

Envoyer C.V., lettre de motivation et prétentions sous références REDCHEFMMO 0110 à :
Jeune Afrique – Service Ressources Humaines – 57 bis rue d’Auteuil 75016 PARIS ou
par email : recrutementja@jeuneafrique.com
Poste basé à Paris.

Pour télécharger l'offre entière, merci de cliquer sur le lien suivant: Recrutement jeune Afrique

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14 mai 2011

RECRUTEMENT D’UN CHARGE D’OPERATIONS

VACANCE DE POSTE

Publication d’une vacance de poste pour le Bureau Régional du CDE en Afrique Centrale
Logo CDE.jpg

RECRUTEMENT D’UN CHARGE D’OPERATIONS



Le Centre pour le Développement des Entreprise (CDE) est une institution conjointe de l’Union Européenne (UE) et du Groupe des Etats d’Afrique, des
Caraïbes et du Pacifique (ACP) établie dans le cadre de l’Accord de Cotonou. Son objectif est d’assurer le développement des entreprises des pays par des services non financiers. Le CDE gère aussi le programme Pro€Invest, programme sous la supervision de la Commission Européenne.

Le Centre renforce actuellement ses capacités opérationnelles dans les pays ACP au travers de six bureaux régionaux.

A cette fin, le Bureau Régional du CDE pour l’Afrique Centrale, basé à Yaoundé au Cameroun, souhaite recruter un chargé d’opérations, citoyen d’un des pays suivants : Burundi, Cameroun, Congo, Gabon, RCA, RDC, Sao Tomé et Principe, Tchad ou tout citoyen de l’Union Européenne basé dans un de ces pays.

Responsabilités clés :

Sous la supervision du Chef du Bureau Régional, le chargé d’opérations sera responsable de :
l’identification, la préparation et le suivi des projets et programmes selon les procédures en vigueur au CDE.
- La collecte des informations pertinentes sur les institutions actives dans les mêmes domaines d’activités dans la région.
- L’assistance à la préparation de projets, de programmes et d’autres initiatives de développement.
- L’exécution de toutes autres tâches demandées par le Chef du Bureau Régional.

Qualifications et Expérience :

Personne mature, travaillant de manière indépendante et intègre :
- Diplôme universitaire : Master en Finance, Economie, Gestion, Business Administration, Engineering ou tout autre diplôme équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience pratique dans le secteur privé (en entreprise ou au sein d’un bureau d’études) ou dans une organisation internationale.
- Expérience reconnue dans le système bancaire (corporate credit), le financement de projets et/ou dans le développement d’entreprises et en particulier
avec les PME/PMI.
- Qualification et expérience dans la formulation, le monitoring, l’évaluation et/ou l’audit de projets d’assistance technique.
- Une bonne pratique des technologies de l’information (Internet, Word, Excel, PowerPoint).
- Une parfaite maîtrise du français (oral et écrit) est requise.
- Une bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit) est un avantage.

Package : une rémunération attractive sera offerte au candidat sélectionné.
Date limite de soumission des candidatures 15 Juin 2011.
Les réponses doivent être adressées à l’adresse e-mail du CDE: jobs@cde.int avec la référence : CAF/RFO/OO/O1

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Tu peux télécharger l'offre d'emploi intégrale à l'adresse suivante: Recrutement d'un chargé d'opérations