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14 août 2011

Graphiste, Webmaster, Monteur vidéo

ENTREPRISE DE COMMUNICATION recrute urgemment UN GRAPHISTE - WEBMASTER - MONTEUR VIDEO.

dossiers à fournir:

- Lettre de motivation
- CV
- photocopie de la CNI
- photocopie des diplômes

Type : CDI

Niveau : BAC / CAP

Contact: 22 01 51 75 / 46 11 33 33 / 07 67 81 49

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Responsable Administratif, ressources humaines et comptable

Description :

ENTREPRISE RENOMMEE DU BTP recherche

- Responsable Administratif,
- Responsable Ressources Humaines et
- Comptable.

Envoi CV, lettre de motivation à

rh1386@voila.fr

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Commerciaux très motivés

Description :

Société de Service et d'Ingénierie Informatique, cherche commerciaux très motivés, ayant une expérience terrain, niveau BAC+2, pour la promotion et la vente de ses produits.

Adresser CV + Lettre de motivation à recrutement@3ie-sa.com

NB : Être résident à Abidjan et environs, préciser votre commune. Seules les personnes retenues seront contactées.

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Responsable du projet VBG

Recrutement : Responsable du projet VBG, Touleupleu

DRC dans le monde :

Le Conseil Danois pour les Réfugiés (DRC) est une organisation humanitaire privée et Indépendante opérant sur tous les aspects de la cause des refugiés dans une trentaine de pays à travers le monde. C'est la première ONG Danoise opérant internationalement pour la protection des réfugiés et des déplacés internes contre la persécution et pour la promotion de solutions durables aux problèmes de l'immigration forcée et des conflits. Toute l'action de DRC est basée sur les principes humanitaires et sur les droits de l'homme conformément aux conventions des Nations Unies et au code de conduite du CICR et des ONG de secours en cas de catastrophes. Actuellement, DRC conduit et met en oeuvre des programmes dans les pays et régions suivants: les Balkans, le Caucase, la Fédération de Russie, l'Ukraine, l'Afrique de l'est, de l'ouest et du centre, l'Asie Centrale, le Moyen orient, l'Afghanistan, et le Sri Lanka.

DRC en Afrique de l'Ouest :

Présent en Afrique de l'ouest depuis 1998 (au Liberia), DRC conduit actuellement un programme régional au Liberia, en Côte d'Ivoire et en Guinée. DRC vise à soutenir la paix et la stabilité en Afrique de l'ouest et aussi à protéger et promouvoir des solutions durables pour les personnes affectées par les conflits.

Les programmes de DRC en Afrique de l'Ouest sont financés par DANIDA, UNHCR, UE, UNICEF, ECHO, Banque Mondiale. Le bureau régional de DRC est à Abidjan avec avec une representation a Monrovia et des sous bureaux à Man (Ouest de la Côte d'Ivoire), à Tabou (Sud-Ouest de la Côte d'Ivoire), N'Zérékoré (Guinée Forestière), Harper (Sud-Est du Libéria), Sanniquellie (Nord du Liberia).

Fonctions générales

Le responsable du projet VBG (violence basée sur le genre) sera chargé de mettre en œuvre les activités d'un projet de sensibilisation, information légale et appui AGR aux survivants de violence basée sur le genre dans le Moyen Cavally suite à la crise postélectorale.

Fonctions et responsabilités spécifiques

Il/Elle assure la mise en œuvre du projet VBG dans le Moyen Cavally dans les localités de mise en œuvre

Il/Elle est chargé(e) d'un équipe de 2 mobilisateurs

Il/Elle assure une collaboration dynamique avec des agences cocontractantes ONU et ONG

Il/Elle élabore des modules de supports de communication en relation avec les différentes problématiques de VBG dans les localités d'intervention, y compris une campagne extensive de sensibilisation et information légale

Il/Elle assure l'application des systèmes de référencement et des POS dans le domaine de VBG

Il/Elle élabore une cartographie des besoins par localité en fonction des zones de couvertures

Il/Elle collabore à l'élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet et à sa mise en œuvre

Il/Elle mène des visites régulières sur le terrain

Il/Elle représente DRC auprès des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs humanitaires dans les zones de couverture

Accomplir toutes tâches qui lui seront confié par le supérieur hiérarchique

Aptitudes et qualifications

Diplôme universitaire de préférence en droit, autre(s) discipline(s) connexe(s)

Avoir une expérience professionnelle prouvée d'au moins 3 ans dans la gestion de projet dans le domaine de VBG (information légale, campagne de sensibilisation)

Avoir une expérience professionnelle dans la gestion de projet dans les domaines de droits de l'homme, des droits de la femme, bonne gouvernance, etc., sera un atout

Avoir une expérience professionnelle de coordonner avec des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs humanitaires dans les zones de couverture

Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)

Disposer d'une très bonne connaissance sur la région du Moyen Cavally

Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress

Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'initiative

Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité.

Une bonne maîtrise des langues locales serait un atout

Durée de contrat : septembre 2011 – janvier 2012

Le DRC accepte les lettres de motivation ainsi que les CVs pour ces postes aux adresses indiquées ci-dessous (électronique ou par la poste) jusqu'au 19 août 2011. Seulement les candidats retenus seront contactés par la suite pour un entretien.

Veuillez noter que le poste sera basé à Touleupleu. DRC ne prend pas en charge les frais liés aux déménagements éventuels à Touleupleu de la personne recrutée ; DRC ne munit non plus les coûts d'hébergement sur place.

Le Conseil Danois pour les Réfugiés accepte les lettres de motivation ainsi que les CV pour ce poste aux adresses indiquées ci-dessous (électronique ou par la poste) jusqu'au 19 août 2011. Seulement les candidats retenus seront contactés par la suite pour un entretien.

NB: Il existe la possibilité que le projet s'agrandisse au Bas-Sassandra, basé à Tabou. DRC accepte dès maintenant les candidats disposants d'une très bonne connaissance sur la région de Bas-Sassandra pour des postes éventuels.

Contacts: desk-abidjan@drc-westafrica.org
06 BP 1777 Abidjan 06
Tél : 22 42 02 15
Fax : 22 42 00 71

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10 août 2011

Formation EMPLOI - 13 Aout 2011

Bonjour à tous,

Cela fait quelques semaines que nous avons terminé nos séminaires gratuits sur l'emploi, et les témoignages n'arrêtent pas de pleuvoir. Sur la dizaine que j'ai reçu, je vais juste publié le dernier en date.

Bonsoir Mr VINCENT

Je suis KOUMAN KOFFI.

J'ai participé à l'un de vos seminaires dans le courant du mois de juillet 2011. Un seminaire à l'issu duquel j'ai beaucoup appris.

Quelques jours après le seminaire, je vous avais envoyé mon CV pour correction. Vous l'avez fait.

Alors j'ai decidé d'envoye mon CV corrigé à toutes les entreprises où j'avais dejà postulé par internet. c'est ainsi que j'ai envoyé mon CV CORRIGE à une entreprise (Phoenix corporation) où j'ai postulé à un offre d'emploi en Novembre 2010 suite à une annonce de recrutement faite dans le quotidien frat mat. Malheureusement je n'avais pas été retenu.

Le lendemain de l'envoi de mon CV corrigé, j'ai reçu un appel anonyme me demandant de me rendre à la direction de cette entreprise pour un entretien à 14h30. Le lendemain très tot je me suis rendu sur les lieux à 9h.

A 14h j'ai fait mon entré au secretariat. Puis la secrétaire m'a annoncé chez le DG. Nous avons eu un bref entretien qui a duré 10min.

Il m'a demandé si j'etais infographe? je lui ai dit non! puis il a ajouté que mon CV est accrocheur. C'est ce genre de profil qu'il recherche.

En plus d'etre commercial, il m'a confié la tache de l'assister c'est à dire accomplir certaine de ses taches quand il s'absentera.
Alors je vous remercie infiniment M. KADIO VINCENT

Cordialement,

KOUMAN KOFFI
05 BP 1307 ABIDJAN05
Cote d'ivoire
TEL:(00225)07102361


Woow !! Kouman a décroché son emploi en moins de 24h !!!

C'est pourquoi j'ai décidé de relancer ce séminaire pour la dernière fois, mais cette fois-ci avec des innovations:

1/ L'entrée sera payante: 5.000 FCFA

2/ Je vais retoucher en direct 20 CV (pour que vous ayez le même privilège que Kouman)

3/ Nous allons faire des simulations d'entretiens (au moins 10 personnes)


Date: samedi 13 aout 2011

Lieu: 1932106421.2.GIF

Heure: de 9h à 13h

Pour tout renseignement et inscription, veuillez remplir le formulaire ci-dessous et appeler M. LAZARE KRA au 65 0199 08

NB: ceci est le dernier séminaire consacré à l'emploi. Après celui la, je vais me consacrer à autre chose. Ne manque pas cette occasion!



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flyers Eclaire Afrique.jpg

09 août 2011

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

L'EIDA (Entreprise Internationale pour le Développement de l'Agriculture)

recrute 4 commerciaux

Dans le cadre de la redynamisation de son service commercial et de l'extension de ses activités, L'EIDA (Entreprise Internationale pour le Développement de l'Agriculture) recrute 4 commerciaux :

DES COMMERCIAUX, MARKETEURS

- De niveau BAC ou de formation BT, BTS en commerce, marketing et autre ;
- Vous avez une première expérience ou non dans la vente, vous voulez booster votre carrière et avoir une rémunération motivante et des perspectives de carrière à la hauteur de vos ambitions.
- Vous possédez un réel esprit commercial, doté d'une bonne capacité à convaincre et à vous adapter à tout type d'interlocuteur.
- Vous possedez d'un portefeuille client
- Vous serez chargé de faire la promotion de nos activités qui se résument en la formation des planteurs, assistance,conseils, création de planttaion auprès des futurs clients et développerait votre propre portefeuille client

Tél : 07163366 / 01285213 / 04836100

Chef Comptable

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

Recrute pour importante Société de Services et de biens d'équipements

Chef Comptable

Sous la supervision du Chef de Département, Financier et Comptable, vous serez chargé(e) de :

- la tenue de la comptabilité générale et analytique allant jusqu'au reporting et l'élaboration des états financiers.
- effectuer les déclarations fiscales et sociales

Agé(e) de 30 à 45 ans, de formation BAC+4 (Finance/Comptabilité), vous justifiez de 5 ans d'expérience au moins dans la fonction Comptabilité.

Il/elle doit maîtriser les logiciels comptables SAARI 500 et SAP ainsi que les tableurs EXCEL et WORD.

De plus, il/elle devra être disponible, avoir un esprit d'équipe et savoir travailler sous pression.

Maîtrise de l'Anglais et Permis de conduire indispensable.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés – zone 4
17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax : +225 21-351-788
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net

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INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

IMPORTANTE MULTINATIONALE dans le Secteur Pétrolier

RECRUTE

INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL

Rattaché au responsable Lubrifiants, vous assurez le suivi d'une clientèle composée principalement d'industriels et le traitement de leurs besoins, dans un souci permanent de fidélisation et de développement du Chiffre d'Affaires.

Agé de 30 ans maximum, de formation Ingénieur Mécanicien. Généraliste, Energéticien, Technico-commercial ou équivalent vous avez une première expérience professionnelle de 1 à 2 ans et un fort tempérament commercial.

Personne de terrain, dynamique et autonome, votre disponibilité, votre sens du service au client et vos qualités relationnelles et de communication sont vos atouts pour réussir dans ce poste.

La pratique de l'anglais et une connaissance de la bureautique seraient appréciées.

CIFIP
Résidence ATTA face au stade Houphouët
Boigny – Tour A – 4ème étage
Tel : 20 21 28 14 fax : 20 21 46 73
Email : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr

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Assistant Administratif Bilingue (ITALIEN- FRANCAIS)

IMPORTANTE SOCIÉTÉ RECRUTE

ASSISTANT ADMINISTRATIF BILINGUE (ITALIEN- FRANCAIS)

Rattachée au Président Directeur Général et outre les activités classiques d'assistanat Vous assurez les missions d'interprétariat et de traduction de documents en italien et/ou en français.

De formation supérieur (Bac+2 à Bac+4), vous avez une bonne maitrise de l'italien et justifiez d'une première expérience en assistanat. Des notions en comptabilité seront fortement appréciées.

Dynamique, discrète et rigoureuse, votre bonne présentation. Vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles sont un atout pour réussir à ce poste.

Merci d'adresser lettre de motivation, CV, 1 photo d'identité et prétentions salariales a notre conseil :

CIFIP
Résidence ATTA face au stade Houphouët Boigny – Tour A – 4ème étage
Tel : 20 21 28 14 - Fax : 20 21 46 73
Email : cifip@aviso.ci / cifip_ci@yahoo.fr

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Manager Business analysis and Reporting

LA MAISON DES CHEFS D'ENTREPRISE

Recrute pour importante Filiale d'une multinationale des télécoms

MANAGER BUSINESS ANALYSIS AND REPORTING

Rattaché au Général Manager de l'entité Business, votre mission sera de contribuer à une gestion rigoureuse et au développement de l'entité Business par la prise en charge des activités d'intelligence de marché et de veille technologiques et prospective. Vous aurez pour activités principales :

- Elaborer les tableaux de bord et reporting de gestion
- Collecter, traiter et analyser les informations commerciales et financières.
- Mettre en relief les résultats quantitatifs et qualitatifs de l'activité & en fournissant les analyses et recommandations en vue de leur amélioration.
- Rechercher et fournir au Directeur de l'entité Business des informations à caractère économiques, financier, financier, stratégique et politique pour permettre le développement de stratégies et objectifs pertinents.

De formation BAC+4/5 Finance, Contrôle de gestion, Statistique-Economie, vous avez 3 à 5 années d'expérience réussie en Contrôle de gestion ou Analyses financières orientés Reporting, Business Analyse ou dans une fonction alliant gestion & management, idéalement dans le domaine Commerciale et/ou Marketing.

Vos points fondamentaux sont : Esprit critique, sens du recul/hauteur de vue, sens de planification, sens du détail, leadership, charisme.

Merci d'adresser : (lettre manuscrite, C.V, photo, et prétentions salariales) à M.C.E qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, rue des Alizés – zone 4
17 B.P 1277 Abidjan 17
Tél : +225 21-351-791 / +225 21-356-174
Fax : +225 21-351-788
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net

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