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01 septembre 2014

Trouver un emploi obéit à une logique mathématique

Bonjour, ici Vincent KADIO, créateur de la Méthode VK, auteur de plusieurs ouvrages dont le dernier en date est intitulé "La Méthode VK-Tome 2: Rédiger un CV Percutant et une LM Captivante" .

Ce matin, je voudrais apporter une petite lueur dans la façon dont beaucoup de personnes approchent la recherche d’emploi.

Beaucoup de personnes attendent de trouver l’offre idéale avant de postuler. Pour moi c’est une erreur grave.

Si vous faites une petite recherche sur WIKIPEDIA en tapant « la loi des grands nombres », vous allez tomber sur un article d’où j’ai extrait le paragraphe suivant:

Pour Andreï Kolmogorov, « la valeur épistémologique de la théorie des probabilités est fondée sur le fait que les phénomènes aléatoires engendrent à grande échelle une régularité stricte, où l’aléatoire a, d’une certaine façon, disparu. »

Je vais juste reprendre la dernière partie de la citation:

« les phénomènes aléatoires engendrent à grande échelle une régularité stricte, où l’aléatoire a, d’une certaine façon, disparu ».

Qu’est ce que ça veut dire en petit français, et adapté à notre contexte.

Reproduite à grande échelle (c’est-à-dire reproduite plusieurs fois à la suite), une action dont le résultat était aléatoire au départ, se produit avec une régularité stricte.

ça veut dire que si tu reproduis plusieurs fois un phénomène, tu peux prévoir les fois où ce phénomène va se produire.

Exemple: si tu lances une pièce en l’air , elle peut tomber sur pile ou face.

c’est possible que si tu lances cette pièce en l’air 10 fois, elle tombe 10 fois sur face. Mais si tu lances la pièce en l’air 1000 fois, tu vas te rendre compte que dans 50% des cas elle tombe sur face, et dans 50% des cas elle tombe sur pile.

En clair, le résultat qui était aléatoire (pile ou face) devient prédictible. Mais pour ça il faut le reproduire plusieurs fois.

Pareil, tu peux gagner à la loterie la première fois que tu joues. Mais pour savoir combien de fois tu gagnes quand tu joues, tu dois jouer un grand nombre de fois, pour déterminer une tendance.

Par exemple, tu peux trouver que quand tu joues 10 fois, tu gagnes 3 fois.

Gagner ou perdre n’est plus aléatoire, mais peut être prédit. Bien

Tout ça pour dire quoi ?

Postuler et trouver un emploi peut être prédit !! Mais pour pouvoir le prédire, il faut postuler plusieurs fois.

Le problème des chercheurs d’emploi.

Plusieurs fois je vois des gens qui m’écrivent, qui m’appellent, qui me disent qu’ils veulent me rencontrer personnellement.

Quand on se rencontre, ils m’expliquent qu’ils cherchent un emploi depuis des mois sans en trouver, et qu’ils sont désespérés.

Et à chaque fois je leur pose une seule question: « vous postulez combien de fois par semaine? »

Et là généralement ils vont se lancer dans des excuses interminables dans le style

« je trouve pas d’offres »,
« mon domaine est particulier »,
« on demande tel nombre d’années d’expérience que je n’ai pas »,
« je n’ai pas de relations »,
« je n’ai pas encore reçu mon diplople »,
« il me faut un cycle ingénieur », etc.

Je les écoute patiemment et je repose la question « vous postulez combien de fois par semaine? »

Finalement la réponse vient: 2 fois par mois, 3 fois par mois.

Et la je réponds:

Bien. Je recommande à tous ceux qui suivent mon séminaire de formation « La Méthode VK » de postuler 4 fois par jour, tous les jours.

mvktome2-cvpercutant-ecover4.png

En supposant qu’ils le font 5 jours par semaine, ça fait 4 x 5 = 20 CV par semaine. En supposant qu’il y a 4 semaines par mois, ça fait 20 x 4 = 80 CV qu’ils envoient aux recruteurs chaque mois.

Maintenant, entre vous qui avez 3 CV dans la nature, et quelqu’un qui a 80 CV dans la nature, lequel parmi vous deux a le plus de chances de trouver un emploi ???

Et là, tous répondent unanimement: « celui qui a 80 CV ».

Ce n’est que du bon sens. Mais regardez où ça devient fou.

La loi des grands nombres dit que « les phénomènes aléatoires engendrent à grande échelle une régularité stricte, où l’aléatoire a, d’une certaine façon, disparu ».

Donc que ton CV soit bon ou pas, si tu postules un grand nombre de fois, on va t’appeler quand même!!!

Que tu respectes les règles que j’enseigne ou pas, même si tu enfreins toutes les règles possibles, si tu postules un grand nombre de fois, tu vas quand même obtenir un entretien.

Pareil, si tu fais un grand nombre d’entretien, que tu sois bon ou pas, tu vas finir par trouver un emploi !!

C’est pas moi qui le dit, c’est la Loi des Grands Nombres.

Ecoute moi: va postuler !

Vincent KADIO



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