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27 septembre 2012

Invitation à la formation "TRANSFORMATION"

Bonjour, ici Vincent KADIO.

Dans cette publication, je vais parler de 2 choses:

1. Annoncer les détails du séminaire Transformation
2. Répondre à toutes les questions posées sur ce site

I/ Séminaire Transformation

Au cours des publications précédentes, tu t’es rendu compte que trouver un emploi nécessite 3 choses: La méthode CP1:

C - Changer (de CV, de LM, d’approche, d’état d’esprit…)
P - Postuler (à outrance, que tu aies l’expérience, la formation requise ou pas…)
1 - Impressionner (à l’entretien d’embauche, etc.)

Tu n’as eu qu’un bref aperçu de comment procéder, c’est pourquoi j’ai prévu un séminaire pour tout te révéler.

Le séminaire se tiendra sur 2 jours: les samedi 6 et dimanche 7 octobre 2012.

Programme du Samedi 06 octobre 2012.

Samedi Matin: de 08h30 à 11h45

Comment rédiger un CV percutant

si vous sortez fraichement de l’école (sans expérience)
si vous voulez un stage pour valider votre diplome
si vous avez déjà fait des stages, et que vous cherchez un emploi
si vous répondez à une offre d’emploi
si vous postulez pour un emploi qui n’est pas dans votre domaine, etc.

Comment rédiger une LETTRE DE MOTIVATION captivante

en réponse à une offre
en candidature spontanée
avec prétentions salariales
avec des références
en vue d’obtenir un stage, etc…

Samedi Après-Midi: de 12h30 à 18h

Nous allons apprendre comment CHANGER

Son approche
ses conceptions
ses habitudes
son profil (pour correspondre aux postes ouverts)
son état d’esprit

Nous allons apprendre comment POSTULER A OUTRANCE

je vous donnerai une liste des sites qui publient des offres (que tout le monde connait)
les sites d’emploi que personne ne connait
comment se faire recommander
comment développer son réseau relationnel
pourquoi éviter de rester à la maison
comment postuler en spontané
Puis nous irons à la maison pour nous retrouver le dimanche

Programme du Dimanche 7 oct: de 09h30 à 14h

Nous allons apprendre comment IMPRESSIONNER

la Stratégie “Mener l’entretien d’embauche et non le subir”
comment répondre à la question “Présentez-vous”
parlons de votre parcours
répondre aux questions-pièges
Testons votre anglais
Pourquoi est ce vous qu’on devrait retenir ?
Quelles questions poser aux recruteurs ?
Comment terminer l’entretien en beauté ?

Puis nous terminerons par les dispositions pratiques

L’entretien téléphonique
les règles de base de l’élégance vestimentaire
pourquoi filtrer ses fréquentations
Avoir foi en SOI / en Dieu
et un partage d’expérience avec des consultants SURPRISES

Combien tout cela va couter ?

Pour voir La suite, clique sur le lien ci-dessous ou sur l'image ci-dessous

http://emploi2012.wordpress.com/transformation/ok/...

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26 septembre 2012

Transformez votre carrière professionnelle (3)

6oct-17.png



Bonjour, ici Vincent KADIO

Je vous écris ce matin pour vous partager une bonne nouvelle.

Je publie une série de formation gratuite pour vous aider à transformer votre carrière professionnelle.

Nous sommes à la 3e publication. Si vous ne les avez pas encore vues, je vous invite à le faire immédiatement (pendant qu'elles sont encore en ligne):

La 1ère publication: L'opportunité de transformer votre carrière professionnelle

La 2e publication: Transformer sa carrière avec la méthode CP1

La 3e publication: La méthode CP1 expliquée

Il suffit juste de cliquer sur chaque lien pour lire le contenu

Amicalement

Vincent
http://emploi2012.wordpress.com

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25 septembre 2012

RECHERCHE D'UN DELEGUE MEDICAL

recrutement d'un délégué médical
doissers a fournir
cv+lettre de motivation+photocopie de la carte grise+photocopie du diplôme
depot du dossier: a l'agence sisie a cocody mermoz ou par mail a l'adresse suivante: distripharmci@yahoo.fr ou mireillelouve@yahoo.fr
contacts: 22446679/09085695
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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques gratuitement sur mon site http://emploi2012.wordpress.com. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL RECRUTE CHEF DE PRODUIT MEDIA ET HORS MEDIA

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL
RECRUTE
CHEF DE PRODUIT MEDIA ET HORS MEDIA

Vous serez chargé de :
· Superviser le lancement des campagnes dans chacun des pays couverts;
· Elaborer e suivre les plans médias et les budgets ;
· Gérer les relations avec I 'agence et prospecter de nouveaux partenaires locaux;
· Analyser les investissements publicitaires et les performances post-opération;
· Élaborer les outils 'aide à la vente.

De formation supérieure Bac+4/5 Marketing ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans des fonctions similaires.

Organisé, dynamique, réactif, autonome et disponible vous avez de bonnes capacités d'analyse, de l'exigence,
le goût du terrain, un bon sens relationnel et de la créativité.

Anglais exigé

Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à a notre conseil
CIFIP
Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33
recrutement@cifip-ci.com
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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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Un groupe international, leader dans son secteur, recherche : un contrôleur de gestion


Recrutement
Un groupe international, leader dans son secteur, recherche :
un contrôleur de gestion

Mission
Relevant le directeur financier,vous avez la responsabilité du contrôle de gestion et du reporting financier de l'entreprise. A ce titre, vous devez :
- Assurer le contrôle de gestion par la mise en œuvre de procédures de gestion prévisionnels et de la maitrise des couts
- Assister le directeur financier dans le suivi des investissements, des plans de trésorerie
- assurer l'élaboration du reporting financier mensuel, les analyses de performances et les réconciliations requises
- Implémenter et développer les procédures de contrôle interne et veiller à leur application
- contribuer à la mise en œuvre systèmes d'informations efficaces
- Participer aux études de rentabilité des projets d'investissements
- Maintenir à jour les tableaux de bord, les indicateurs de performance et les outils nécessaire à la prise de décision
- Participer activement aux audites internes et externes, mettre en œuvre les recommandations
- Assister le directeur financier dans l'élaboration et le suivi des budgets, l'établissement des états financiers et la préparation des dossiers du conseil d'administration
- Renforcer et suivre la comptabilité analytique
Qualifications et aptitudes
Titulaire d'un BAC + 4 formation comptable ou école de commerce, vous avez une expérience significative minimum de 5 ans dans un poste similaire ou dans un cabinet d'audit et de conseil expérience du reporting groupe et des normes comptables internationales une bonne maitrise des outils Microsoft Office notamment Excel et Powerpoint.
vous êtes discret, avez un bon niveau en anglais, un esprit d'initiative, d'analyse et de synthèse un fort esprit critique et une curiosité, être en recherche continue d'améliorations.
les candidats doivent adresser un CV, une lettre de motivation et leur prétention s salariale, au plus tard le 28 septembre 2012 à 18h, avec l'intitulé recrutement d'un contrôleur de gestion, à l adresse suivante : contact@kpmg.ci
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
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AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE COMPTABLE

AVIS DE RECRUTEMENT POUR LE POSTE DE COMPTABLE

FHI360 est une ONG Internationale qui travaille en Côte d’Ivoire en partenariat avec le Ministère de la Santé et de la Lutte contre le Sida et le Ministère de la Défense. Dans le cadre du renforcement de son département comptable et financier, FHI360 recrute Un (1) comptable. Ce Comptable travaillera sous la supervision du Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.

Position: Comptable
Nombre de poste: 1 poste à pourvoir immédiatement
Lieu du poste: Abidjan, Côte d’Ivoire
Durée du contrat: 1 an
Superviseur: Senior Administrative and Finance Officer de FHI360.

Principales responsabilités

1. Tenir la comptabilité et les dossiers comptables

- Vérifier les factures et établit les documents nécessaires aux paiements (bordereaux et paiements chèques) dans les délais après les autorisations par le personnel habilité.
- Effectuer le suivi de la « petite caisse » (Pety Cash) qui est tenue par l’Assistante Administrative.
- Enregistrer les bordereaux de paiements autorisés dans le système comptable suivant le plan comptable en vigueur à FHI 360
- Gérer les avances de missions, d’ateliers, du personnel et des consultants, suivre la liquidation de ces avances sur présentation de justificatifs dans le délai requis.
- Tenir le registre des immobilisations et contrôler les tableaux de bord des véhicules.
- Etablir les rapprochements bancaires
- Enregistrer les opérations selon la nomenclature comptable dans GFAS
- Faire les paiements et les vérifications en ligne.
- Préparer les salaires et Etablir les états de déclaration des impôts et taxes liés (ITS, IGR, CN, FDFP, CNPS)
- Gérer et améliorer le système d’archivage des pièces comptables avant et après le rapport financier.
- Participer à l’Audit des Etats Financiers
- Assister le Senior Administrative and Finance Officer dans l’organisation et la préparation des différents audits des comptes et des états financiers

Compétences et qualités requises

- Avoir un BAC+2 à 4 en finance et comptabilité
- Avoir une bonne notion du respect des délais
- Etre honnête et bien organisé
- Etre capable de travailler sous stress
- Maitriser Excel, Word et au moins un logiciel comptable
- Maintenir de bonnes relations de travail avec les fournisseurs et les partenaires s’assurant de préserver l’intégrité et la réputation de FHI 360.
- Etre capable de travailler dans un environnement multisectoriel, pluridisciplinaire et multiculturel
- Avoir une excellente capacité à communiquer en langue anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Etre capable de mener de façon concomitante et avec efficacité, plusieurs tâches en tenant compte des priorités.
- Effectuer toute autre tâche pertinente dans la fonction occupée sous la supervision de la hiérarchie.
- Etre détenteur des titres légaux requis pour travailler en Côte d’Ivoire.

Les personnes intéressées sont priées de soumettre une lettre de motivation avec mention de la prétention salariale et leur curriculum vitae à recrutement-FHI360@fhi360.org avant le 30 Septembre 2012.
Seuls les candidats retenus seront contactés.
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1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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24 septembre 2012

IMPORTANTE FILIALE D’UNE MULTIONATIONALE PETROLIERE RECRUTE COMPTABLE CONFIRME

IMPORTANTE FILIALE D’UNE MULTIONATIONALE PETROLIERE

RECRUTE

COMPTABLE CONFIRME



Vous prenez en charge la tenue de toute la comptabilité de l’entreprise jusqu’é l’établissement du bilan, dans le respect strict des normes et des délais.

A ce titre, vous:

· Réalisez les opérations d’enregistrement de production et d'analyse d’informations comptables ;

· Etablissez l'ensemble des déclarations fiscales et sociales ;

· Gérez la trésorerie;

· Effectuez les arrêtés et les reportings périodiques.



De formation supérieure Bac+3 à Bac+5 (DUT, MSTCF, DECF, DESCF), vous justifiez d’une expérience d'environ 5 ans en cabinet et/ou en entreprise.

Rigueur, méthode, précision, autonomie, capacité d’analyse et de synthèse, esprit d'équipe sont vos atouts pour réussir.



Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP



Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

recrutement@cifip-ci.com
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IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL RECRUTE DES RESPONSABLES BOUTIQUES

IMPORTANT GROUPE INTERNATIONAL

RECRUTE

DES RESPONSABLES BOUTIQUES



Rattaché au Responsable de Secteur, vous assurez la mise en œuvre de la politique commerciale définie et la qualité de service de votre boutique.

A ce titre, vous:

· Développez les ventes;

· Fidélisez la clientèle par la qualité du service proposé;

· Contrôlez les performances de la boutique et assurez la remontée des informations;

· Encadrez et animez l’équipe commerciale.



De formation supérieure (Bac+3 minimum) Commerce ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de management d’une équipe de vente, idéalement dans le secteur des télécoms ou des NTIC.



Doté d’une bonne présentation, dynamique, rigoureux, vous avez fart la preuve de votre forte capacité commerciale, vos qualités relationnelles et votre leadership.



Postes basés à l’intérieur du gays.



Merci d'adresser CV, lettre de motivation et photo d'identité à au Cabinet CIFIP



Plateau Résidence Atta Tour A 4ème étage
Tél: 20 21 28 14 / 20 21 77 33

recrutement@cifip-ci.com
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IMPORTANTE SOCIETE DANS LE SECTEUR DU CAFE-CACAO RECHERCHE 1 DIRECTEUR DES EXPORTATIONS

IMPORTANTE SOCIETE DANS LE SECTEUR DU CAFE-CACAO

RECHERCHE

1 DIRECTEUR DES EXPORTATIONS



Mission : sous l’autorité du Directeur Général Adjoint chargé des Opérations Commerciales, le Directeur des Exportations a pour mission de coordonner toutes les activités liées à l’exécution des contrats liés aux exportations du café et du cacao.



A ce titre, il est chargé de :

· Participer à l’élaboration et à l’actualisation des mécanismes, procédures et règles de commercialisation du café et du cacao, en liaison avec les entités compétentes ;

· Coordonner le suivi et la validation des formalités documentaires d’exportation conformément aux procédures en vigueur ;

· Coordonner le suivi des opérations d’exportation effectuées à partir des magasins sous douane et des sites d’empotage ;

· Coordonner l’encaissement des valeurs.



Profil exigé

Agé de 35 a 45 ans, BAC+5 en commerce, gestion, économie, ou logistique, le candidat doit bénéficier d’une expérience professionnelle de 10 ans dont 5 au moins à un poste de responsabilité dans le secteur des opérations d’exportation

des produits de base ou avoir occupé un poste de direction.



Dossier à fournir : lettre de motivation, cv, copie du diplôme, 1 photo d’identité

Contacts : IMMEUBLE CAISTAB, 20ème étage porte 20.06



Date limite de dépôt des dossiers 28 SEPTEMBRE 2012
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02 (DEUX) SECRETAIRES DE DIRECTION

L’AGEPE

Recrute

Pour une importante institution de la place

02 (DEUX) SECRETAIRES DE DIRECTION

L’AGEPE (Agence d’Etude et de Promotion de l’Emploi) recrute pour une importante institution de la place : 02 (deux) secrétaires de Direction

Profil :

- Candidate de sexe féminin

- Age : 25 à 38 ans maximum

- Niveau BTS spécialité : secrétariat

- Avoir une bonne expérience professionnelle de 2 (deux) ans.

Tâches :

- Coordonner le programme du Directeur er les activités de la Direction

- Servir d’interface entre le directeur et les interlocuteurs.

- Gérer les rendez – vous et l’agenda du Directeur.

- Organiser les réunions de la direction

Dossier :

- S’inscrire à l’Agepe dans n’importe laquelle des Délégations Régionales.

- Se présenter avec sa carte AGEPE et une lettre de motivation à la Délégation Régionale de l’AGEPE de San-Pedro sis à la cité en arrière plan de la pharmacie Denise et chercher à rencontrer les conseiller en emploi. Du LUNDI 24 SEPT au JEUDI MIDI DU 27 SEPT 2012 / (DEPOT SUIVI DES TESTS).

- Contact AGEPE : 34 31 20 76 / 41 49 83 51 / 41 49 83 51



Etablissement Public à caractère Industriel et Commercial / BP V 108 1BIDJAN

Tél : 34 71 20 76 / 20 21 25 90 / 20 21 25 90 / 20 21 06 69 /
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Fax : 20 21 12 86