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17 septembre 2012

RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT

RECRUTEMENT D'UN CONSULTANT

Dans le cadre de l'élaboration du document stratégique harmonisé de communication et de sensibilisation sur la traite et les pires formes de travail des enfants, le gouvernement de Côte d'Ivoire à travers le Comité National de Surveillance et le Comité Interministériel, recrute un Consultant.

Mission du Consultant :

1. Faire l'état des lieux en matière de communication, de sensibilisation et de mobilisation communautaire et sociale (stratégies, outils et message) dans le cadre de la lutte contre la traite et les pires formes de travail des enfants ;

2. Dégager et proposer des apporches stratégiques de communication et de sensibilisation ;

3. Elaborer un manuel harmonisé de communication st de sensibilisation sur la traite et le travail des enfants ;

4. Animre un atelier de validation du projet et du manuel par les acteurs de la lutte contre le travail des enfants ;

Profil du Consultant :

Formation : Être titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur de niveau BAC+4 ou plus, en sciences sociales ou de tout diplôme équivalent.

Expérience : Disposer d'une expérience de cinq (5) années minimum dans le domaine de lutte contre le travail des enfants et dans le domaine de communication.

Compétences :

- Avoir une bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel de lutte contre le travail des enfants ;

- Avoir une bonne connaissance en matière de communication pour le changement de comportement ;

- Avoir une bonne aptitude à communiquer efficacement en français, à orale comme à l'écrit ;

- Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;

- Avoir une bonne aptitude à expliquer et à clarifier des informations ;

- Avoir une bonne connaissance des appliquations informatiques ;

- Avoir une aptitude confirmé à travailler sur des sujets confidentiels et sensibles ;

- Avoir une bonne capacité organisationnelle .

La prduction et la publication de documents sur le sujet du travail des enfants seraient un atout.


Dépôt de candidature :

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes:

1. Une lettre de motivation portant les numéros de téléphones et l'adresse électronique du candidat ;

2. Un curriculum vitae ;

3. La photocopie des diplômes ou attestions certifiées;

4. Une offre technique et financière.

les dossiers de candidature portant indication "candidat au poste de consultant manuel harmonisé de sensibilisation", doivent être déposés sous pli fermé au Secrétariat Exécutif du Comité National de Surveillance, sis à Cocody ; rue Booker Washington ; non loin de la Banque Mondiale, ou être envoyés aux adresses suivantes : -Comité National de Surveillance 08 BP 1122 Abidjan 08 - cns@1eredame.ci

Pour toute information complémentaire contacter Monsieur Amany Konan au 22 48 03 03 ou 40 00 86 71.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 27 septembre 2012 à 18 heures

Durée de la consultance : 30 jours ouvrables

Seuls les candidats retenus seront contactés.
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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques gratuitement sur mon site http://emploi2012.wordpress.com. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

Commentaires

une chance pour une offre d'emploi pour tout le monde.

Écrit par : kadjo herve patrick | 22 septembre 2012

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