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16 août 2012

Société recrute Responsable Commercial

UN RESPONSABLE COMMERCIAL

Votre mission consistera à coordonner, organiser et encadrer une équipe de commerciaux, avoir une connaissance en ressources humaines.
A ce titre, vos principales tâches sont avec :

75% D’activité Commerciale

• Définir avec la direction générale la politique commerciale, la stratégie et les moyens à mettre en œuvres pour atteindre les objectifs ;
• Développer quantitativement et qualitativement le chiffre d’affaires en identifiant de nouvelles opportunités commerciales pour booster les ventes ;
• Optimaliser l’organisation et les compétences des équipes qui vous sont rattachées
• Identifier et veiller à la fiabilisation de la base de données, à la bonne gestion, à la rentabilité et au suivi du portefeuille clients ;
• Repartir ces clients entre les différents commerciaux qui doivent les prospecter ;
• Elaboration et transmission de rapport journalier sur les activités du service commercial au DG, par écrit ou par courrier électronique ;
• Tenir un registre de pointage des heures d’arrivée et de départs des commerciaux ;

25% D’activité administrative

• Gérer et régler tous contentieux et litiges auxquels la société serait confrontée vis-à-vis des clients et de l’administration que la direction générale jugera nécessaire de lui confier selon le degré d’importance.

De formation BAC + 5
Ingénieur commercial, publicité ou marketing, maitrise science éco, inspectorat commercial, vous justifiez de 05 années d’expérience dans des fonctions de responsable commercial, chef d’équipe commercial.

Bon manager vous êtes avant tout un homme de terrain. Expert commercial vous avez une bonne connaissance des techniques de négociation et de vente.

Vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, êtes un grand vendeur focalisé sur l’atteinte des objectifs ;

Organisé, structuré et rigoureux, vos qualités de manager pragmatique, charisme et efficace vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une parfaite maitrise de l’outil informatique, posséder le permis de conduire.

Rémunération: Salaire fixe+commission (10%)

Envoyer CV+pretention salariale à:

sfig.recrutement@yahoo.fr

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne toutes ces techniques au cours de mes séminaires de formation. Le prochain aura lieu le 1er Septembre 2012. Clique sur l'image ci-dessous pour tout savoir

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