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29 mai 2012

Jour J - 2: plus que quelques places à occuper avant la clôture

Bonjour

le séminaire de formation "décrocher votre prochain emploi" du 2 Jun aura lieu dans 2 jours. Ci-dessous une petite vidéo pour bouger un peu les plus sceptiques



http://emploi2012wp7.wufoo.com/forms/m7x3r3/


MCE recrute un Agent De Recouvrement

Sous la responsabilité du comptable chargé du recouvrement, vous serez chargé de :

- Transmettre les factures clients dès émission avec leurs rapports
- Recouvrer les règlements
- Effectuer le rapprochement des comptes chez les clients
- Mettre à jour le répertoire clients
- Repérer sur le terrain les clients récalcitrants
- Suivre des tableaux de bord de gestion des recouvrements
- Assister le Chargé de recouvrement dans ses diverses tâches
- Récapitulatifs des encaissements et factures transmises avec les justificatifs
- Etablissements des contacts et leur maintien avec les clients repérés ; et leur exiger le remboursement des créances
- Effectuer un point journalier avec son supérieur hiérarchique afin d’analyser les actions entreprises, à entreprendre et fixer les objectifs
- Effectuer un reporting mensuel des délais de recouvrement, des commentaires généraux et des actions prévues pour le mois à venir.


Profil recherché

Agé de 30 à 40 ans, vous avez un BT ou BP en Finances/Comptabilité. Vous justifiez d’une expérience minimum de 02 années à un poste d’agent de recouvrement ou de comptable.

Vos points fondamentaux :
- Rigoureux, organisé, assidu, réactif, résistance au stress, goût du challenge, faire preuve d’une bonne aisance relationnelle.
- Avoir une certaine force de persuasion et être force de proposition vous permettra de tenir votre poste.
- Permis de conduire et en particulier permis B (moto) obligatoire.
Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net

ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

TRÈS IMPORTANTE SOCIÉTÉ INDUSTRIELLE
RECRUTE
ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE

Rattachée au Directeur Général, vous prenez en charge l'ensemble des missions classiques d'assistanat et assurez l'interface avec nos différents interlocuteurs.

A ce titre, vous assurez:
· L'accueil des visiteurs ;
· Le filtrage des appels téléphoniques;
· L'organisation des réunions et des déplacements;
· La gestion de l'agenda, du courrier;
· l'archivage et les travaux de bureautique.

De formation supérieure de type DUT, Licence, Maîtrise ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans environ dans des fonctions comparables.

Dynamique, discrète et rigoureuse, vous êtes reconnue pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles.

Merci d’envoyer lettre de motivation, CV, 1 photo d’identité et prétentions salariale a notre conseil :

CIFIP
Résidence ATTA -face Stade Houphouët
Boigny - Tour A 4eme étage
Tel : 20 21 28 24 / 20 21 46 73
Email : recrutement@cifip-ci.com


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N'oublie pas de t'inscrire à la newsletter pour être informé de toutes les offres d'emploi et entreprises qui recrutent en 2012

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet. Clique simplement sur la photo ci-dessous
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Facebook est cool pour passer du temps, mais on peut assi l'utiliser pour trouver un emploi rapidement. Pour tout savoir, clique sur l'image ci-dessous
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Si vous avez du mal à vous insérer dans la vie professionnelle, il y a un métier qui est extrèmement demandé, et que tout le monde peut faire: celui de commercial. Cela peut paraitre compliqué, mais c'est si simple quand on sait comment procéder. Cliquez sur l'image ci-dessous pour tout savoir
vendre, convaincre, commerciaux

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE RECRUTE UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE

LA MAISON DES CHEFS D’ENTREPRISE
RECRUTE
pour Une importante Institution financière
UN RESPONSABLE DEPARTEMENT JURIDIQUE
Secteur d'Activité: Finance

Sous la responsabilité directe du Directeur Général, vous êtes garant de la prévoyance et de la gestion des risques juridiques de l’entreprise.
A ce titre, vous serez chargé de :
· Mettre en place une politique cohérente de gestion active et préventive des risques ;
· Intervenir directement auprès des directions opérationnelles ;
· Traiter tous les aspects contractuels et toutes les questions juridiques de la société et de ses filiales ;
· Eclairer les choix et protéger l’entreprise, son patrimoine et ses dirigeants ;
· Porter conseil à la Direction Générale et aux opérationnels.
De formation supérieure 3ème Cycle en Droit des Affaires, vous avez des connaissances affirmées en Droit et spécifiquement en Droit Bancaire. Vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience dans une fonction comparable. Juriste généraliste et expérimenté, vous êtes appelé à gérer des difficultés de différentes natures.
Vous disposez de fortes qualités rédactionnelles propres au secteur juridique, d’une capacité d’analyse et de synthèse. Vous avez le goût et le sens du conseil et de l'assistance.

Excellent technicien vous êtes aussi opérationnel et capable de prendre en charge les dossiers sensibles, tout en veillant à la bonne exécution des affaires courantes.
Manager avéré, vous aimez aussi le travail d’équipe.
Autonome, rigoureux, discret et organisé, vous faites preuve d’une bonne aisance relationnelle, d’une certaine aptitude à négocier et êtes force de proposition. Vos capacités d’écoute, d’ouverture d’esprit, d’adaptation et de résistance à la pression vous permettront de mener à bien votre mission.

Avoir une bonne connaissance des acteurs du monde judiciaire et des affaires est indispensable.

Merci d’adresser : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales) à M.C.E. qui vous garantit toute discrétion.

Seuls les candidats retenus recevront une réponse.

32, Rue des Alizés – Zone 4
Tel : 21-35-17-91 / 21-35-61-74
Fax : 21-35-17-88
E-Mail : mce@aviso.ci / cv@mce-afrique.net
Site web : www.mce-afrique.net


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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26 mai 2012

Témoignages avant le séminaire du 2 Juin

Bonjour

j'ai envoyé il y a 2 semaines une partie du support de formation du séminaire du 2 juin, à tous ceux qui avaient manifesté l'intention de participer au séminaire, qu'ils aient payé ou non leur frais de participation.

Mon intention étaient que certains trouvent du boulot avant même de participer au séminaire du 2 juin.

Je crois que je risque d'atteindre cet objectif, voici déjà quelques témoignages !

testi kone.png



JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

testi acsa.png



JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

testi charles.png



Nous sommes déjà à plus de 250 inscrits.

Voici un plan du lieu où se tiendra la formation (et où vous pouvez vous inscrire)

lieu seminaire.GIF



Pour ceux qui souhaiteraient le faire le jour J (2 juin) c'est possible de s'inscrire mais nous ne garantissons pas que vous aurez une place assise, ni accès à la salle.

Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

affich-gmartial2.png

25 mai 2012

Séminaire 2 juin: Jour J - 7

Bonjour,

Samedi prochain 2 Juin, nous aurons le séminaire de formation sur le thème "Décrocher Immédiatement Votre prochain emploi"

Nous sommes déjà à plus de 250 inscrits.

Voici un plan du lieu où se tiendra la formation (et où vous pouvez vous inscrire)

lieu seminaire.GIF



Pour ceux qui souhaiteraient le faire le jour J (2 juin) c'est possible de s'inscrire mais nous ne garantissons pas que vous aurez une place assise, ni accès à la salle.

Cette formation a permis à des centaines de personnes de trouver un emploi en quelques jours, en Cote d'Ivoire, au Ghana, au Sénégal, en France, et même aux Etats-Unis.

Au lieu du tarif normal de 25.000 FCFA, nous avons décidé de le baisser juste pour cette fois de 90%, et la formation ne coutera que 3.000 FCFA.

ci-dessous l'affiche qui donne tous les détails de cette formation.

affich-gmartial2.png



Au programme de cette formation, nous allons parcourir toutes les étapes pour trouver un emploi

Module 1: Comment obtenir un entretien

- Rédiger un CV percutant
- Rédiger une lettre de motivation captivante
- savoir répondre à une offre d'emploi
- que faire quand on n'a pas l'expérience professionnelle requise
- que faire si on a aucune exp. pro
- etc.

Au terme de ce module, vous saurez tout ce qu'il faut pour trouver un entretien. Une fois à l'entretien, il faut le réussir.

Module 2: Réussir son entretien

- Savoir répondre à la question: "Présentez-vous"
- Savoir présenter son parcours scolaire et professionnelle
- Savoir répondre aux questions pièges
- Savoir Négocier le salaire
- Gérer le stress
- etc

Au terme de ce module, vous serez prêt à affronter n'importe quel recruteur, et briller en entretien

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Module 3: Raccourcir le temps de recherche d'un emploi

- Tisser des relations, même lorsqu'on ne connait personne
- La liste de site d'emploi à visiter chaque jour, 2 fois par jour
- Obtenir des références facilement
- etc

Module 4: Dispositions pratiques

- les règles de base de l'élégance vestimentaire
- passer les vigiles
- comment rester motivé
- l'investissement financier dans la recherche d'un emploi
- etc

Au terme de cette formation intense, qui va durer 8 heures, aucune zone d'ombre ne subsistera, et vous serez prêt à trouver un emploi immédiatement.

JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

Ci-dessous les témoignages de quelques participants

testi Armand Coulibaly.png



JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

testi cristel sabrina.png



TESTI lacina 230412.PNG



JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

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testimonial nina k.jpg



JE VEUX M'INSCRIRE AU SÉMINAIRE FORMATION 2 JUIN

RMO JOB CENTER RECRUTE OFFICE MANAGER (H/F)

RMO JOB CENTER
RECRUTE
Pour importante société secteur Industrie / Production/ Mines
OFFICE MANAGER (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du country manager, vous aurez à :

Missions :
· Support administratif et commercial pour le développement des ventes dans le territoire assigné.
· Gestion administrative et financière de la société
· Relations avec les clients, les dealers, les fournisseurs et le siège groupe.

Responsabilités et tâches principales :

Responsable de l'administration des ventes « équipements & pièces » de la société sur le territoire assignés.

· Gestion de l'order processing : suivit offre client- commandes clients- modalités de
paiements- facturation - paiement - livraison.
· Coordonne les opérations de facturation, de commissionnement et de paiement relatif aux ventes avec le service Financier groupe.
· Assure le suivi des expéditions en collaboration avec le Département Logistique
· Assurer le suivi des encours clients et dealers
· Collabore à l'élaboration des dossiers de soumissions en réponse à des Appels d'Offres nationaux et internationaux avec le Service Commercial.
· Dealer : Reporting mensuel sur les stocks
· Prise en charge de projets ponctuels ( marketing - formation- offre commerciale)
· Supervise les bases de données clientèles avec le Country Manager : clients ; contacts ; parc machines ; concurrence
· Suivi du Service SAV ; facturation, contact client, encours, bon de commande ...

Responsable de la gestion administrative et financière de la société

Un travail en autonomie tout en restant en contact avec la maison mère afin de respecter les procédures et les nouvelles directives éventuelles.

Gestion financière et administrative
· Tenue à jour de la caisse et des comptes bancaires
· Suivi des dépenses locales, des investissements
· Suivi des contrats d'assurances et développement de nouvelles couvertures en cas de besoin
· Supervision de la comptabilité et des bilans avec la fiduciaire
· Reporting mensuel, forecast, bugdet & demande d'investissement au Finance Manager groupe
· Recherche de financement des achats et activités en collaboration avec le Finance Manager groupe

Gestion Ressources humaines
· Recrutement du personnel
· Supervision de la paie
· Gestion du calendrier des congés, déplacements et autres
· Gestion de l'assurance maladie/employé
· Contrôle des voyages, formation du personnel
· Supervision administrative des ventes
· Supervision logistique des achats et ventes


Profil du Candidat
· Bac + 4 avec 5 ans d'expérience ou bac 2 avec 10 ans d'expérience
· Avoir une bonne expérience professionnelle et de terrain du poste ou d'un poste similaire
· Bonne connaissance financière et comptable
· Connaissance de l'environnement des mines
· Capacité managériale, aptitude commerciale
· Maîtriser l'outil informatique
· Bon relationnel, rigoureux, disponible, ouvert

Postulez en ligne sur www.rmo.ci


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3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

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AFRICA CONSULTING FORMATION SARL RECRUTE 1 CONDUCTEUR ESSAYEUR

AFRICA CONSULTING FORMATION SARL
RECRUTE
Pour une structure automobile
1 CONDUCTEUR ESSAYEUR

Mission : Enregistrer et Essayer les véhicules dès leur arrivée dans l’atelier, produire un rapport après essaie et donner votre avis sur la qualité de la réparation faite.

Profil : titulaire d’un permis de conduire Biométrique toute catégorie et mécanicien de formation. Agé de 25 à 40 ans, (sept) 7 ans d’expérience minimum comme mécanicien – chauffeur.

Postulez en ligne en urgence avant le 02 /06 /2012.
Poste basé a Abidjan

CV+lettre de motivation avec prétention salariale au cabinet AFRICA CONSULTING FORMATION

Riviera palmeraie rosiers programme 2 (Près du 35ème arrondissement de police)
Tel : 22495494 / 02489415
Email : acformationrecrute1@gmail.com


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AFRICA CONSULTING FORMATION SARL RECRUTE UN CHEF D'ATELIER

AFRICA CONSULTING FORMATION SARL
RECRUTE
Pour une structure automobile
UN CHEF D'ATELIER

Mission : sous la supervision du gérant de l'entreprise vous aurez a superviser et gérer la réparation des véhicules, planifier l'activité des techniciens et leurs affecter des travaux a exécuter. A ce titre vous êtes en charge de :
· Détecter les pannes des véhicules
· Apporter une analyse technique économique des devis effectuées par les chefs d'équipe
· Etre l'interlocuteur privilégié des clients
· Travailler pour améliorer le chiffre d'affaire mensuel
· Travailler avec les différents concessionnaires pour la fourniture des pièces de rechange

Profil : titulaire d'un DUT ou BTS en électromécanique, génie mécanique ou tout autre diplôme équivalent. Agé de 25 a 40 ans, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en mécanique. Vous êtes capable de monter un dossier d'appel d'offres.

Postulez en ligne en urgence avant le 02 /06 /2012.
Poste basé a Abidjan

CV+lettre de motivation avec prétention salariale au cabinet AFRICA CONSULTING FORMATION

Riviera palmeraie rosiers programme 2 (Près du 35ème arrondissement de police)
Tel : 22495494 / 02489415
Email : acformationrecrute1@gmail.com

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RMO JOB CENTER RECRUTE CHARGE DE CLIENTELE (H/F)

RMO JOB CENTER
RECRUTE
CHARGE DE CLIENTELE (H/F)


Le Poste
Sous la supervision du Directeur d'Agence de Ouagadougou, vous aurez pour mission d'assurer la bonne marche de l'agence de Bobo.

A ce titre vous aurez pour mission :
· le suivi des journaliers (réactivité pur remplacement, respect des jours de paie ...)
· l'animation de l'agence de BOBO avec responsabilité d'une équipe (superviseurs et administratifs)
· la gestion de la paie des mensuels et journaliers
· de prendre des initiatives et décisions pour l'agence
· la tenue d'un compte bancaire et d'une caisse

PROFIL RH

Minimum Bac+2 RH, gestion commercial ou équivalent
Expérience dans le domaine du recrutement
Personne ferme et diplomate, ouverte à la hiérarchie
Disponible, grande moralité, personne de confiance.
Doit parler Français Dioula et Mooré ; l'anglais serait un plus
Rigueur exigée pour le suivi des journaliers
Bonne présentation et personnalité affirmée pour relation clientèle

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