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25 mai 2012

06 Attachés Commerciaux Juniors (H/F)

06 Attachés Commerciaux Juniors (H/F)

Pour un de nos clients, nous recrutons, six Attachés Commerciaux Juniors en CDI pour le secteur Produits de Grande Consommation et Grand Public (Postes basés à Abidjan).

Votre mission : Au sein du service commercial, votre mission principale sera le développement des ventes et du CA sur le secteur de l'agroalimentaire.

Rattaché au Responsable d'agence, vous serez chargé plus précisément de :

- La prospection de nouveaux clients à partir d'une liste de contacts déjà établis dans un premier temps,
- La gestion de comptes clients existants au fur et à mesure,
- Après formation, Vous devrez être force de propositions afin de répondre aux besoins des clients mais aussi contribuer à l'amélioration de leur process.
- Votre implication pour maîtriser le produit sera un véritable atout pour vous permettre de développer votre portefeuille clients.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'agence et veillez à la bonne communication des informations (production, commerciaux) afin de garantir la satisfaction des clients.

Votre profil :

Titulaire d'un diplôme Bac+3 idéalement avec une spécialisation en marketing / commerce, vous avez au minimum 3 ans d'expérience en qualité de commercial « terrain » dans la vente de produits dans le secteur de la grande consommation.
- Doté d'un excellent relationnel, vous savez prospecter et fidéliser vos clients;
- Vous avez le sens de la négociation et une force de conviction affirmée.
- Idéalement, vous avez la connaissance du secteur de la grande consommation,
- Vous êtes organisé(e), autonome, disponible, avez le sens de l'initiative,
- Vous avez un bon niveau en Anglais vous permettant d'évoluer dans un groupe à dimension internationale;
- Vous faites preuve de réactivité, de ténacité et de persévérance pour mener à bien ce challenge dans un environnement fortement concurrentiel. Vous avez déjà démontré votre capacité à concrétiser.

CONTRAT : CDI Formation Assurée

Nombreux déplacements sur le secteur de prospection

REMUNERATION : Un salaire (Fixe + Variable motivant selon résultats et statut selon profil et expérience) compétitif complété d'avantages extralégaux.

Candidatures : Merci d'adresser votre candidature (CV/LM/Références professionnelles) en précisant la référence de l'offre par Email à l'adresse :

recrutement@supconsult.com

Date limite : 30 Juin 2012
Référence de l'offre : SC/04/2012


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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
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