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29 avril 2012

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27 avril 2012

Chef Comptable ( H/F )

RMO
JOB CENTER
Tous les emplois, tous les métiers

Chef Comptable ( H/F )

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Administratif et Financier, vous aurez à :
- élaborer la balance générale des comptes annuels pour liasse fiscale,
- superviser l'équipe comptable,
- établir les situations mensuelles pour les reporting à la Direction Financière,
- enregistrer les opérations comptables,
- tenir les livres de comptes
- élaborer le bilan, les comptes de résultat,
- concevoir et tenir à jour les tableaux de bord,
- participer à l'amélioration des outils de gestion.
Profil du candidat

Titulaire d'un Bac+4/5 en Finance comptabilité, MSTCF ou DECF vous avez 5 à 8 ans d'expérience professionnelle. Vous êtes intègre, rigoureux, organisé, méthodique, avec un fort sens de l'autonomie.

Postuler sur rmo.ci

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la période que nous vivons est très favorable, il y a énormément d'offres d'emploi disponibles. Ceux qui vont trouver quelque chose rapidement seront ceux qui sauront faire 3 choses:

1- rédiger un cv percutant
2- rédiger une lettre de motivation captivante
3- mener l'entretien d'embauche, plutot que subir l'entretien d'embauche

J'enseigne gratuitement toutes ces techniques sur mon dernier site internet
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IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE RECRUTE ASSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES

IMPORTANTE INSTITUTION BANCAIRE

RECRUTE

ASSISTANT RH CHARGE DES EMPLOIS ET DES CARRIERES

Mission

Elaborer et mettre en œuvre des outils de gestion RH,
Tenir à jour les tableaux de bord RH,
Participer à la mise en place des parcours de mobilité interne,
Suivre le système d'évaluation.
Qualification et exigences du poste
Etre titulaire d'un BAC + 4 en gestion des ressources humaines ou équivalent,
Justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans la fonction similaire,
Avoir une très benne maitrise de l'outil informatique,
Avoir un esprit d'analyse, de synthèse, de rigueur et d'anticipation,
Avoir un sens de la communication,
Etre âgé de 35 ans au plus.

COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

a. Une lettre manuscrite de candidature incluant les coordonnées exactes, complètes et actualisées du candidat,
b. Un curriculum - vitae,
c. Copie des diplômes obtenus, et/ou copie des attestations des stages effectués,
d. 1 photo d'identité récente.

A déposer au cabinet MCE - 32 rue des Alizés Zone 4 C - 17 BP 1277 Abidjan 17, ouvert du lundi au vendredi de 8 h 00 à 12 H 00 et de 14 H 30 à 17H 00.

Date d'ouverture de dépôt des candidatures: le mercredi 25 avril 2012 / Date limite de dépôt des candidatures: le lundi 30 avril 2012, à 17 h 00. Veuillez indiquer sur le pli contenant votre dossier, le poste pour lequel vous postulez. Seuls les candidats retenus seront convoqués par téléphone ou par mail, pour des tests écrits.

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2- rédiger une lettre de motivation captivante
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CHEF DE PROJET SYSTEME ET RESEAU

IMPORTANTE SOCIETE DU SECTEUR DES TICS RECRUTE

CHEF DE PROJET SYSTEME ET RESEAU

Rattaché au Directeur des Opérations, vous effectuez les missions d’avant-vente technique et conduisez les projets de service IT
chez nos clients.

Missions / Objectifs :

· Réaliser les missions d'avant-vente technique en collaboration avec les équipes commerciales
· Gérer les infrastructures techniques de la société
· Concevoir et déployer des solutions d'infrastructure systèmes et réseaux et de messagerie chez nos clients
· Gérer le service d'infogérance chez nos clients
· Assurer le reporting auprès de la direction des opérations
· Effectuer la veille technologique

Profil requis H /F:

De formation Bac+5 en Informatique ou diplôme équivalent, vous avez une expérience professionnelle similaire de plus de 3 ans dans une SSII.
Personne de terrain, dynamique, réactif et rigoureux, vous avez une bonne connaissance des technologies Microsoft (certifications Microsoft sur les Systèmes et la Messagerie, ... ), un sens de l'organisation et de la conduite de projet.
Des connaissances de plateformes standards du marché seraient un plus (Unix, Linux, Oracle, ...)

Merci d'adresser avant le 03 Mai 2012, lettre de motivation, Cv avec photo et prétentions salariales à l'adresse e-mail:

commercialtic_ci@yahoo.fr

cel: 65 20 44 55

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UN/UNE RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESEAU

VIVO ENERGY GUINEE
RECRUTE
UN/UNE RESPONSABLE DEVELOPPEMENT RESEAU
(Référence: VEGRNP)

Au sein de l'équipe du réseau et reportant au/à la Directeur (trice) du Réseau, le/la responsable développement Réseau aura la charge de coordonner les activités de sélection et d'acquisition de nouveaux sites pour la construction des stations Services pour Vivo Energy Guinée.

Principales attributions:
· Mettre en œuvre un plan de développement du réseau de stations services
· Fournir des données de terrains et les analyses pour la stratégie de développement du réseau
· Supervision des projets de développement du réseau de stations service et l'application des normes HSSE
· Mettre en place et gérer les budgets d'investissement, les appels d'offre, l'obtention des permis et approbations pour la construction des stations, etc.
· Élaborer et exécuter les plans quinquennaux d'investissement
· Assurer une bonne qualité de relations externes avec les autorités locales, les organismes
gouvernementaux et non gouvernementaux ;

Profil requis:
· Diplôme d'Ingénieur (génie civil ou électromécanique)
· 5 à 7 ans d'expérience professionnelle dans l'ingénierie ou la maintenance, de préférence dans une multinationale et idéalement dans le secteur pétrolier
· Expérience dans la construction, l'entretien d'équipements industriels et la chaine de distribution de produits,
· Bonne connaissance des normes de sécurité et d'environnement
· Bonne capacité de communication et de négociation
· La maitrise de l'anglais serait un plus

Merci d’adresser lettre de motivation et Cv exclusivement par email (courrier électronique) à l’adresse suivante en indiquant OBLIGATOIREMENT le référence du poste:

corporate.guinee@vivoenergy.com

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