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08 novembre 2011

Moniteur de protection

Recrutement : Moniteur de protection dans le Bas Sassandra
(postes multiples)

Fonctions générales
Les Moniteurs Protection seront chargés, sous la supervision du Manager Protection de mettre en œuvre les activités du projet Monitorage Protection des personnes déplacées internes, retournées, et rapatriées, dans le Sud-ouest de la Côte d'Ivoire, mis en œuvre dans la région du Bas Sassandra.
Cela implique des visites journalières sur le terrain, l'élaboration des modules de formation et de supports de communication en relation avec les différentes problématiques de protection dans les localités d'intervention, la mise en place d'un profilage approfondi de ces localités, l'assurance des relations opérationnelles avec les autorités locales ainsi que les OBC, le suivi des incidents référés aux agences/autorités (violations de droits de l'homme, besoins urgents, etc.), l'élaboration des rapports hebdomadaires de mise en œuvre des activités et autres rapports nécessaires.

Fonctions et responsabilités spécifiques

- Il/Elle assure la mise en œuvre du projet Monitorage Protection dans le Sud-ouest de la Côte d'Ivoire dans les localités de mise en œuvre
- Il/Elle met à jour la base de données dans le domaine de la protection et élabore une cartographie des besoins de protection par localité en fonction des zones de couvertures
- Il/Elle prépare et met en œuvre les formations et activités d'informations dans les zones de couvertures
- Il/Elle collabore à l'élaboration de la stratégie de suivi et évaluation du projet et à sa mise en œuvre
- Il/Elle rédige un rapport hebdomadaire de suivi et observation des questions de protection dans la zone de couverture de DRC
- Il/Elle représente DRC auprès des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs humanitaires dans les zones de couverture
- Accomplir toutes tâches qui lui seront confié par le supérieur hiérarchique

Aptitudes et qualifications

BAC + 2 en sciences sociales, autre(s) discipline(s) connexe(s)
- Avoir une expérience professionnelle prouvée d'au moins 2 ans dans le travail avec les communautés rurales dans les domaines des droits de l'Homme, des Droits de la Femme ; Droit des Enfants ; Cohésion sociale ; Bonne gouvernance, etc.
- Avoir une expérience professionnelle de coordonner avec des autorités administratives, communautaires, civiles, militaires et des autres acteurs humanitaires dans les zones de couverture
- Avoir bénéficié de formations sur les Droits de l'Homme et des Femmes, Cohésion sociale, etc.
- Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
- Disposer d'une très bonne connaissance sur la région du Moyen Cavally
- Avoir une très bonne aptitude à communiquer, être flexible et capable de travailler sous stress
- Faire preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle, organisationnelle et d'initiative
- Aimer le travail minutieux et avoir le souci de la qualité.
Une bonne maîtrise des langues locales et savoir conduire la moto seraient des atouts

Le Conseil Danois pour les Réfugiés acceptent les lettres de motivation ainsi que les CVs pour ces postes aux adresses indiquées ci-dessous (électronique ou par la poste) jusqu'au 12 novembre 2011. Seulement les candidats retenus seront contactés par la suite pour un entretien.
- Veuillez noter que les postes sont basés à Tabou/Grabo. DRC ne prend pas en charges les frais liés aux déménagements éventuels des personnes recrutées ; DRC ne munit pas non plus les coûts d'hébergement sur place.

desk-abidjan@drc-westafrica.org
Bureau Régional de l'Afrique de l'Ouest
II Plateaux Vallon
Rue des Jardins,
Tél : 22 42 02 15

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