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23 septembre 2011

CHARGE SUIVI EVALUATION

Sous la supervision directe de l'Assistant Manager Relance et Développement Economiques, les tâches du Chargé du Suivi et Evaluation (M&E) seront, mais pas uniquement de :

- Proposer et mettre en place un système de Suivi et Evaluation pour l'ensemble du programme
- Gérer et mettre à jour régulièrement les données du programme;
- Développer, tester et réviser les fiches de collecte de données du programme;
- Assurer le traitement des données qualitatives et quantitatives du programme ;
- Assurer que les données qualitatives et quantitatives sont disponibles à tout moment ;
- Fournir des rapports analytiques réguliers sur les données collectées pour informer la prise de décisions stratégiques
- S'assurer du bon fonctionnement du système de collecte de données ;
- Collecter avec les agents de terrain des témoignages et des « success stories » pour informer les rapports mensuels et trimestriels ainsi que les rapports aux bailleurs ;
- Participer à la réalisation des études de cas, des articles, des rapports, et des documentaires portants sur les approches et résultats du programme ;
- Prendre des photos sur les activités du projet (formation, réunions, activités avec les bénéficiaires du projet, etc.) et les rendre disponibles pour le rapportage;
- Contribuer au renforcement des capacités des structures partenaires du programme en suivi et évaluation ;
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer au développement du programme ;
- Se conformer et respecter toutes les conditions actuelles telles que stipulées dans le règlement intérieur de déclaration obligatoire de IRC, le Code de conduite de IRC et le règlement intérieur régissant le personnel de IRC ;
- Exécuter d'autres tâches à lui assignées par son supérieur hiérarchique.


QUALIFICATIONS :

- Etre titulaire d'un diplôme en statistiques ou en développement rural avec une spécialisation en Suivi et Evaluation ;
- Au moins 2 ans d'expérience dans une ONG internationale ou nationale dans le domaine du Suivi et Evaluation ;
- Au moins 2 ans d'expérience professionnelle pour des projets de développement rural ;
- Excellente maîtrise du pack office et d'Excel en particulier
- La maîtrise d'autres logiciels de traitement de données sera appréciée ;
- Autonome, organisé(e) dans le travail et esprit d'équipe
- Habileté à communiquer et à développer de bonnes relations avec les communautés ;
- Bonne connaissance de l'anglais

NB : Cette description des tâches peut à tout moment subir des modifications selon le contexte dans lequel se développent les activités du bureau d'IRC–Man et les besoins liés au travail à effectuer dans les services d'appui.

Lieu d'Affectation : MAN

Type de contrat : National

Candidatures :

Un dossier comprenant CV avec photo avec au moins 03 références dont les contacts sont mentionnés, une lettre de motivation et prétentions salariales et une copie de la CNI aux adresses suivantes au plus tard le 30 Septembre 2011 à 17h.

Dossiers Physiques :

A Abidjan : Il Plateaux, 7 ième Tranche - LOT 3060 IL.253, Abidjan, Cote d'Ivoire

Tél: +225 22 52 30 50

A Yamoussoukro : Quartier Habitat face au lacs aux caïmans, non loin de la Cathédrale St Augustin. Tél : 225 30 64 39 71 .

A Man : Quartier Domoraud (En face de UNICEF) Tel/Fax: 33 79 18 65

Dossiers électroniques :

Email : recrutement@cotedivoire.theirc.org

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Affiche Séminaire 1er Octobre_V5_light.JPG

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