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01 septembre 2011

Assistante technique

UNION ECONOMIQUE ET MONETAIRE OUEST AFRICAINE (UEMOA)

AVIS DE RECRUTEMENT N° 003/2011/DSAF/DRH

La Commission de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA) ayant son siège à Ouagadougou, Burkina Faso, procèdera au recrutement de deux (02) cadres supérieurs pour ses services.

Les postes à pourvoir sont les suivants :

Assistant (e) technique

I. Conditions générales du recrutement

1. Diplômes

Chaque dossier de candidature doit comporter :

- une demande signée du candidat indiquant clairement l'emploi pour lequel il postule (ECS N° …..) ;
- une lettre de motivation ;
- un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail) ;
- une copie conforme du ou des diplômes ;

2. Nationalité

Les candidats doivent être ressortissants de l'un des Etats membres de l'Union Economique et Monétaire Ouest Africaine (UEMOA), à savoir le Bénin, le Burkina Faso, la Côte d'Ivoire, la Guinée-Bissau, le Mali, le Niger, le Sénégal et le Togo.

3. Dépôt et date de clôture des candidatures

Le dossier de candidature, qui doit être déposé sous pli fermé, portera :

a) au recto, la mention « Recrutement UEMOA » et le numéro de l'emploi pour lequel le candidat postule ;
b) au verso, les nom et prénoms du candidat.

Il doit être déposé à la Commission de l'UEMOA ou adressé, par voie postale, à :


MONSIEUR LE PRESIDENT DE LA COMMISSION DE L'UEMOA
380, Avenue du Professeur Joseph KI-ZERBO
01 B.P. 543 OUAGADOUGOU 01
Burkina Faso

Date limite de dépôt des candidatures : 05 octobre 2011

II. Procédure de recrutement

Le recrutement se déroulera en deux (02) étapes :

une phase de présélection sur dossier ;
une phase de sélection.

La sélection sera faite parmi les candidats présélectionnés.

Avant tout engagement, le candidat retenu devra fournir :

- un extrait d'acte de naissance ou tout document en tenant lieu ;
- un certificat de nationalité (original ou copie légalisée) ;
- un extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
- un certificat médical d'aptitude délivré par un médecin agréé.

a) Les candidats ayant adressé un dossier de candidature à la Commission de l'UEMOA avant la publication du présent avis sont invités à soumettre un nouveau dossier satisfaisant aux conditions ci-dessus.

Aucun dossier ne sera retourné.

b) Seul le candidat retenu sera saisi de la suite réservée à sa demande.

Cet avis de recrutement est disponible sur le site internet de la Commission de l'UEMOA : http://www.uemoa.int

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Emploi : ECS N° 2 : Un (e) (01) Assistant (e) technique

1. Fonctions

Sous la supervision du Directeur de la Concurrence, l'Assistant (e) technique sera chargé (e) d'appuyer les cadres pour :

- mener des investigations nécessaires en vue de déceler les dysfonctionnements éventuels des marchés, des biens et services de l'Union, établir des rapports et proposer des mesures de correction ;
- procéder à l'instruction des dossiers contentieux ;
- procéder à l'examen des aides et autres interventions publiques susceptibles d'avoir un effet sur le fonctionnement du marché régional ;
- conduire les auditions dans les procédures contentieuses ;
- préparer les actes de la Commission (notification des griefs, projets d'Avis et/ou de Décision) dans le cadre des procédures contentieuses.

2. Profil du candidat

L'Assistant (e) doit :

- être titulaire au moins d'une maîtrise en économie ou en droit et/ou d'un diplôme équivalent ;
- avoir une expérience de cinq (05) ans au minimum dans au moins un des domaines suivants :
étude des organisations industrielles,
surveillance et contrôle du fonctionnement de marché ou de régulation,
droit de la concurrence,
contentieux sur la concurrence.

En outre, il (elle) devra :

- avoir une bonne aptitude à rédiger avec clarté et concision des rapports et notes ;
- avoir des aptitudes à travailler en équipe et sous pression.

3. Durée du contrat

La durée de la mission est de deux (02) ans renouvelables.

4. Classification professionnelle

L'Assistant (e) technique relève de la catégorie des Professionnels et est classé au grade P de la grille des salaires du personnel de l'UEMOA.

Ouagadougou, le 24 août 2011

Pour le Commissaire chargé du Département des Services Administratifs et Financiers

Le Directeur de Cabinet
Mamadou BA

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