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25 août 2011

Encore un personne qui a trouvé du boulot grace à nos formations

Bonjour à tous,

les témoignages ne cessent de pleuvoir depuis la dernière formation sur "Decrocher Immédiatement votre prochain emploi"

Des dizaines de personnes qui ont participé à nos séminaires emploi ont trouvé du boulot en l'espace de quelques semaines !!!

Ces personnes n'ont pas changé de formation, n'ont pas obtenu des diplômes supplémentaires, rien a changé! En fait, la seule chose qui a changé, c'est leur conception, et la façon de rédiger leur CV et lettre de motivation.

La seule chose qui a changé, c'est qu'elles ont décidé de prendre leur vie en main ! et de se faire former.

Je te laisse lire par toi même.


suite à la formation du 08 juillet 2011 sur avoir son premier emploi, je viens d'etre retenu en tant que conseiller consommateur . merci et à bientôt.

Ecrit par : ABODE | 25 août 2011

merci pour la formation sur l'obtention du premier emploi du 08 juillet 2011.
le 24/08/2011 j'ai effectué un entretien et j'ai été retenu pour un poste de conseiller consommateur. merci et à bientôt pour d'autres conseils.

Ecrit par : ABODE | 25 août 2011


Abode a obtenu son emploi hier, soit 6 semaines après la formation !! Félicitations mon frère, et bon courage. Si tu veux savoir comment obtenir une promotion, n'hésites pas à m'écrire.

Si je décide de faire un autre séminaire, l'entrée sera au moins à 25.000 F par personne, et seuls ceux qui veulent vraiment un boulot viendront et décrocheront leur emploi dans les semaines qui suivront.

Si tu dors, arrête de dormir. Parce que les années passent, et tu vieillis. Bouge toi un peu.

Vincent KADIO

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Si tu as déjà un boulot, il est temps de savoir comment toi aussi créer une entreprise!

Viens à ce séminaire, et je te promets que toi aussi dans quelques mois on t'appelle "Monsieur le DG". GARANTI
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Responsable Commercial & Marketing

CHRONOPOST IMPORTANT GROUPE INFORMATIQUE-ELECTRONIQUE

RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING

Votre principale mission sera d'organiser, coordonner et superviser le recrutement, le développement et l'optimisation d'un portefeuille de clients Grands comptes et PME, de définir la stratégie commerciale puis d'animer, coordonner et contrôler la mise en oeuvre de la politique commerciale, de concevoir, de mettre en oeuvre et d'animer la politique marketing de l'entreprise en cohérence avec la stratégie générale de l'entreprise.

A ce titre, vous aurez pour principales tâches:
- Concevoir la stratégie commerciale avec la prise en compte des besoins techniques des entreprises (clients DSI),
- Assurer le suivi des contrats clients,
- Garantir la croissance et la rentabilité du pôle solutions.
- Définir le positionnement de l'entreprise et de ses produits sur le marché à partir des études qualitatives et quantitatives et des retours des forces de vente ; faire valider cette définition par la direction générale.
- Analyser les pratiques de concurrents.
- Détecter les grands comptes et les marchés potentiels.
- Faire émerger les axes de développement commercial de l'entreprise : segments porteurs, canaux de commercialisation, en particulier répartition des objectifs et des moyens entre vente directe et indirecte, définition des terrains de prospection et des gisements de croissance, etc.
- Appréhender auprès des équipes marketing et technique les fonctionnalités et les usages de l'offre produits et services.
- Participer à un ajustement de l'offre (en particulier en matière de maintenance, support client...).
- mettre en place les principes de consultation des prestataires extérieurs, définir la répartition entre internalisation et externalisation ;
- valider la stratégie de marketing opérationnel : actions de marketing relationnel, trade marketing, appui des forces commerciales..

Agé de 34 Maxi et de formation DUT, ESCA, INGENIEUR, MASTER, commerce, markéting, informatique,

- vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans une fonction similaire en management commercial.
- vous disposez d'un important portefeuille client

Véritable développeur commercial,
- vous êtes une personne orientée vers les résultats,
- avec de réelles capacités de négociation, de persuasion et de management.

La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir dans ce poste dans une entreprise Informatique, Industrielle, Télécom, ou dans la Distribution.

La possession d'un permis de conduire obligatoire

Rémunération : Salaire fixe + variable+ divers avantages

La maîtrise des logiciels de comptabilité est nécessaire SAARI100( COMPTA ET GESCOM), SAARI PAIE.

Nombre de postes disponibles : 1 poste(s)

Merci de déposer : (lettre manuscrite, C.V., photo, et prétentions salariales)

à l'adresse suivante :

Plateau Immeuble SIMI 1er Etage porte à droite en face d'AIP (Agence Ivoirienne de Presse)

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24 août 2011

Ingénieur Informaticien Système

Ingénieur Informaticien Système

Rattaché (e ) à la Direction Générale, vos principales missions seront de:

- mettre en place un service informatique;
- définir la politique informatique;
- développer les progiciels existants;
- créer et gérer le site web;
- perfectionner les réseaux existants;
- Réaliser la programmation du logiciel SAGE 100.

Profil du candidat

Titulaire d'un BAC+ 5 ou d'un diplôme d'Ingénieur Informaticien, vous justifiez de quatre années d'expérience minimum dans la programmation, le développement, la mise en place et la gestion de réseaux et sites Web.

Dynamique avec un bon relationnel, Vous êtes doté d'un esprit d'équipe et d'un fort potentiel.

Postulez en ligne à l'adresse: http://www.rmo.ci

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Qu'est ce que vous souhaitez savoir ???

Bonjour à tous,

Des centaines d'offres sont publiées chaque semaine sur ce site. C'est vrai.

Mais quel est ton blocage le plus grand que tu souhaiterais que je t'aide à lever ???

NB: Si tu ne veux pas faire d'efforts, et tu veux je cherche un emploi à ta place, c'est NON !!! Si tu veux que je te trouve une place à Comium, c'est NON ! Tout ce que je peux faire c'est te donner l'information, t'aider à rédiger un bon CV, et t'aider à te valoriser en entretien. La mise en pratique, c'est ton boulot, pas le mien.


Ceci dit, à quelle question précise tu souhaiterais que je réponde ?

quels sujets souhaites-tu me voir traiter pour t'aider vraiment ?

Le micro est ouvert, tu peux d'exprimer en laissant un commentaire !

Bon courage et que 2011 ne finisse pas sans que tu n'ai obtenu l'emploi idéal !

Amicalement

Vincent KADIO

PS: J'organise un séminaire sur le PLAN B, pour tous ceux qui n'ont pas envie de passer toute leur vie à travailler pour les autres. L'entreprise que tu vises, c'est quelqu'un qui l'a créée. Pas parce qu'il avait des milliards, mais parce qu'il avait une idée, et la VOLONTE de la réaliser.

A ce séminaire je partagerai les secrets des plus grosses multinationales installées en Cote d'Ivoire, et comment on peut créer une entreprise, avec moins de 20.000 F

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Le CITCS recrute des bénévoles

Dans le cadre de la grande Journée de solidarité des chomeurs de cote d'Ivoire le 27 Aout 2011 à 8H à l' UGTCI de treichville:

le CITCS RECRUTE;

-des bénévoles à l'organisation
-A l'animation
-A l'accueil (hotesse)
-A l' assistance des participants

Participation gratuite pour tous.

Merci de vous inscrire sur http://www.citcs-ci.org

Tél: 20 33 86 00/ 08 46 24 74

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Secrétaire, Comptable

SOCIETE IMPORT EXPORT IVOIRO TURQUE

recrute

pour siège à Abidjan 1

- Secrétaire,
- comptable,

disponible immédiatement, bonne présentation parlant anglais.

Envoie CV à knowledges_lock@yahoo.fr.

Tél : 22 42 45 00 / 01

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Chef de cuisine

Importante société dans le cadre de son développement

recherche

(Ref 08/02) Un chef de cuisine,

expérience minimum 5 ans, Hôtellerie - Restauration - Traiteur

Adresser vos candidatures incluant
- lettre de motivation,
- CV et
- prétentions

à DAF (Référence de l'annonce),

01 BP 1056 Abidjan 01

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Technicien, Graphicien, Informaticien

SOCIETE recherche

- Technicien
- graphicien,
- informaticien.

Envoie CV à aliou.rh@hotmail.fr

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Responsable technique, Technico-commercial et Comptable

SOCIETE CICADIMES SA, Spécialisée de tous travaux en tous corps d'état du bâtiment,

recrute

- un Responsable Technique Bac +3 ou 4,
- un Technico-commercial de Bac +2 et
- un comptable Bac +2 au moins.

Siège : Treichville immeuble Roche
2è étage
porte n°2F,
tél : 21 21 45 25 / 07 02 01 04

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Responsable Resources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT de

Responsable poste ressources humaines,

10 ans d'expérience dans une société de 400 employés.

Tél : 21 75 59 18

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