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12 novembre 2010

Offre d'emploi - Savoir repondre à une offre d'emploi

Flèche Rouge.JPGSalut à tous,

Je publie ci-dessous une offre d'emploi que je viens de recevoir d'un ami. Précipitez vous, le dernier delai pour postuler est le mercredi 17 novembre 2010.

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CV nouveau modele.JPGPOSTE : RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING

MISSIONS :

Sous la supervision du Sous Directeur Commercial et Opérations, le titulaire de
l’emploi a pour missions :
- de participer à la conception et mettre en œuvre la politique commerciale de
l’Institution
- de participer à la définition de la stratégie marketing à court, moyen et long termes pour le développement des activités de l’Institution

RESPONSABILITES :

A. ACTIVITES DE MANAGEMENT

- Participer à la définition de l'organisation de son service, en coordonner les activités et en contrôler les résultats
- Coordonner les moyens humains et matériels dans le souci d'atteindre les objectifs fixés
- Suivre l'exécution des instructions données et assister ses subordonnés
- Participer à l'évaluation du personnel qu'il encadre et soumettre les sanctions, les mutations, les promotions et les formations à engager à
l'approbation de sa hiérarchie
- Veiller au respect de la discipline ainsi que des règlements et procédures administratives au sein de son service
- Analyser les pratiques existantes et suggérer toutes améliorations visant à optimiser l'activité de son service
- Résoudre directement les problèmes hors du champ de compétences de ses subordonnés
- Assurer de bonnes communications tant ascendantes que descendantes au sein de son service
- Participer au maintien d'un bon climat social

B. ACTIVITES TECHNIQUES SPECIFIQUES

1) AU TITRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

- Déployer le plan commercial sur l’ensemble du réseau ; assurer notamment le recrutement, la formation et le management de la force de vente
- Programmer et coordonner toutes les activités de prospections et rendre compte à sa hiérarchie
- Définir et mettre en œuvre la procédure d’enrôlement des nouveaux clients
- Evaluer et comparer régulièrement l’offre commerciale du FIDRA avec celles de la concurrence (benchmarking)
- Identifier et mettre en œuvre les actions de fidélisation de la clientèle
- Rechercher et mettre en place des stratégies de développement
- Participer à l’ouverture de nouvelles agences
- Récapituler les besoins et/ou les préoccupations du réseau en matière commerciale, identifier les solutions et informer sa hiérarchie pour avis
- Elaborer le budget des prévisions commerciales annuelles
- Contrôler, évaluer et suivre les résultats commerciaux obtenus

2) AU TITRE DE LA STRATEGIE MARKETING

- Participer à toutes études marketing en vue de proposer de nouveaux produits à la clientèle ou d’améliorer les prestations existantes
- Préparer et lancer des actions promotionnelles en relation avec le Service Réseau ; élaborer notamment la stratégie de présentation des produits
- Suivre les actions publicitaires

COMPETENCES PROFESSIONNELLES :

Savoir: Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise ; Connaissance des techniques de recouvrement d’entreprise

Savoir faire :
Capacité d’animation d’équipes ; maitrise de l’outil informatique; capacité rédactionnelle ; capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord.

Savoir être : Fiabilité, communication, autonomie, ouverture client interne/externe

QUALIFICATIONS
:

Niveau de formation : BAC+4/5, Ingénieur Commercial

Expérience professionnelle : 2 ou 3 ans comme Directeur d’Agence

PS : CV à adresser à M. DIARRA dont mail ci après fatdiar2007@yahoo.fr

DELAIS DE RECEPTION DES OFFRES MERCREDI 17 NOVEMBRE 2010

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Bon ceci dit: attaquons des infos utiles pour savoir répondre à une telle offre d'emploi.
La première chose à faire est la suivante: modifiez votre CV.

POSTE :

Tout à fait en haut de votre CV, il faut écrire le plus gros que vous pouvez: RESPONSABLE COMMERCIAL & MARKETING. De la sorte, la personne qui vera votre CV saura exactement le poste pour lequel vous postulez.

c'est marrant, souvent tu parcours un CV jusqu'à la fin sans vraiment savoir quel poste l'intéressé recherche! quel gachis. Donc utilise un entête très expressif.

plus bas, nous verrons que la société demande un certain nombre d'années d'expérience. et ce critère va permettre de faire un tri.

Mon astuce: si j'ai déjà atteint le nombre d'années requises, je l'affiche juste en dessous du titre. Par exemple:

Responsable commercial et Marketing
7 ans d'expérience.

Si je n'ai pas encore atteint le nombre d'années exigées, j'omets tout simplement ce détail.

MISSIONS :

la section mission donne clairement les objectifs que l'entreprise recherche en postant cette offre d'emploi. Donc ma stratégie personnelle, c'est d'inclure une section "OBJECTIFS" sur mon CV dans laquelle je reformule les missions du poste convoité:

Objectifs:
participer à la conception et mettre en œuvre la politique commerciale de l’Institution, participer à la définition de la stratégie marketing à court, moyen et long termes pour le développement des activités de l’Institution

Expérience Professionnelle


La partie "Responsabilités" de l'annonce indique clairement comment tu dois reformuler tes principaux acquis de sorte à coller avec le profil recherché par l'entreprise.

J'ai vu des personnes qui utilisent la meme description de leurs réalisations, peu importe le poste recherché. à mon humble avis, c'est une erreur grave. Je recommande d'adapter ce qu'on a fait, de sorte à mettre le maximum des responsabilités enoncées dans l'annonce dans le CV.

Pour chaque poste, choisir 2 ou 3 des responsabilités recherchées comme l'ayant réalisé dans ce précédant poste - si c'est vrai.

Exemple:

Poste 1: Titre 1
Principaux acquis:
- Programmer et coordonner toutes les activités de prospections et rendre compte à Ma hiérarchie
- Assurer de bonnes communications tant ascendantes que descendantes au sein de Mon service

Poste 2: Titre 2
Principaux acquis:
- Elaborer le budget des prévisions commerciales annuelles
- Contrôler, évaluer et suivre les résultats commerciaux obtenus

Section Atouts et Autres Compétences

Ici encore, pas besoin de se fatiguer, l'annonce nous a déjà donné quoi écrire! Il suffit de recopier simplement la section COMPETENCES PROFESSIONNELLES : de l'annonce.

Savoir: Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’entreprise ; Connaissance des techniques de recouvrement d’entreprise
Savoir faire : Capacité d’animation d’équipes ; maitrise de l’outil informatique; capacité rédactionnelle ; capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord.
Savoir être : Fiabilité, communication, autonomie, ouverture client interne/externe

Ensuite la section FORMATION ACADEMIQUE

il faut simplement justifier que vous avez le niveau requis, Bac + 1.000

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Et voila, votre CV passe tous les critères de l'annonce, vous pourrez décrocher un entretien !

La dernière touche est de soigner le design et les couleurs, pour augmenter son attractivité et la visibilité. Belle photo retouchée, et le tour est joué !
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>>>>>Mais Vincent, ce n'est pas honnete ce que tu me proposes là! Je ne vais pas mentir si je n'ai pas les atouts requis !!


Bonne question! Je n'ai jamais demandé à quelqu'un de mentir, ou de dire des contre-vérités.
Je dis juste qu'il faut exploiter l'annonce pour se présenter sous le meilleur visage possible !

Pourquoi se priver d'incorporer des informations qui vont permettre au recruteur de nous répérer?

Cependant si tu n'as pas certains acquis, ça ne sert à rien de mentir comme un politicien, tu seras démasqué à l'entretien. Mais si tu les as, ne te prive pas de copier-coller les atouts depuis l'annonce !

>>>>>Mais Vincent, mon CV risque d'etre trop beau pour etre vrai!!

Eh alors? Quel recruteur n'a pas envie d'embaucher la "perle rare?" Même s'il ne croit pas un mot de ton CV, il sera quand meme tenté de te recevoir en entretien pour en avoir le coeur net ! Objectif atteint: décrocher l'entretien

>>>>>Mais Vincent, je n'ai pas l'expérience requise !!

Et Alors?

Pour lire la suite, clique ici

Et si tu veux savoir convaincre à l'entretien, clique ICI

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Ton avis m'intéresse. Qu'est ce que tu en penses?

Enjoy

Vincent KADIO




Commentaires

je suis content pour tout ce que tu fais

Écrit par : martial oro | 18 novembre 2010

cool ! Très pratiques comme suggestions. ça change des methodes standards qu'on propose toujours sur le Net.
Merci et j'en tiendrai compte pour mes prochains challenges

Écrit par : Yacinthe | 18 novembre 2010

c'est convaincant. j'étais très embarrassé à ce niveau.Merci
de m'avoir situé.

Écrit par : ANGBANDJI | 22 novembre 2010

Je vous encourage vraiment mr kadio vincent pour le travail que vous abattez pour vos jeunes frères en les aidant avec toutes ces astuces.Moi je recherche plutot un stage pour la soutenance de mon BTS option Gestion Commerciale,merci d'avance

Écrit par : Haddad | 03 décembre 2010

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